学校教育教学总结
总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它可以提升我们发现问题的能力，不如立即行动起来写一份总结吧。那么总结要注意有什么内容呢？下面是小编为大家收集的学校教育教学总结，希望能够帮助到大家。
学校教育教学总结 篇1
一、听课模课有感
我的指导老师是位博学多才、很有教育方法的出色教师，他能够飞扬一手洒脱好字，在宣纸上绽放朵朵惟妙惟肖的梅花，随时能挥洒出一纸好文章，秀口一吐便是文采飞扬的不凡文辞。跟随老师学习，如果用四字形容，那便是“受益匪浅“。
从教学方法上，两个月来，我随从汤老师听课二十余节，并作详细笔记，细细领略品味老师的教学之道，从中，我领略了老师高超的教学技能和科学高效的教学方法，使我对语文教学这项工作有了全新深刻的理解。另外，汤老师还将珍藏多年的优秀教案、教学心得摘录借阅于我，多次不厌其烦听我模课，于每一个细节处严格要求我，使我在短短两个月时间内受益颇深。于多处教学细节中反省总结，使得自己教学技能有大幅度的提高。在此，学生万分感激我的导师、恩师——汤剑平老师。
二、上课反思
（一）课堂掌控能力
1、一旦发现学生过于活跃，当立即通过神情、语气、眼神制止，控制学生全身心汲取知识。
2、课堂开头引入很重要！一定要引起学生的兴趣，提起学生精神，燃烧学生的学习激情！否则，整节课的效果就是失败的'！
3、课堂小结有必要时当设置，可以帮助学生梳理知识点。板书应该将整节课的重点知识点，课文框架呈现出来。引起学生注意，帮助学生加深印象。
4、板书一般可分为三部分：课文内容梗概（包括情节梳理、主题思想、手法、意象、意境等等）、重点字词句、重点问题和答案关键词。
5、争取一年内练好启功的行书，使得板书更加美观。
6、杜绝口头禅：“对吧？”。
7、基础知识需要长期的储备，课堂上的每一个知识点都不能错过，当准备充分透彻以告知学生多些知识营养。
8、教学设计当自己在脑海过一遍，有自己的一番解读，加入自己的理解，而不能干巴巴依据现有的教案拆卸组装。
9、每个ppt每个知识点都要目的明确：为了学生提高成绩，提高知识储备水平。
10、ppt不能做得太花俏，不能设置太多需要点击的按键，被课件绑架。一切只为课堂的知识点服务。当学生跳过教学步骤直接回答出答案应灵活应变，这就需要将课文读透，掌握彻底！
（二）基础知识储备
1、高三年级组长教的两个方法：找各大名家的特辑，一一掌握，如李白、杜甫、鲁迅；找各大特级教师的特辑，一一学习领略。
2、多看教学实录，背诵教学语言，力求语言凝练简洁。
3、虚心听取任何人的意见建议，多询问学生意见，多请教资深老师，养成写教学反思的习惯。争取三年后成为一名优秀资深教师！
（三）教学方法
1、教学生涯前三年，争取每课写详案，上课前做到备课、背课、模课。
2、教学步骤不能急，如果设置一个问题没人回答，那说明学生还在思考，要给学生充分的思考时间。重点问题应有2人以上问答，直到把问题理解透彻，不能教师自己给出答案，这样学生没有思考。
3、诗歌、古诗一般通过意象——意境——手法——思想感情来解读。古诗、篇幅短小的散文教学目标有：举一反三鉴赏诗句诗眼，分析写作手法，鉴赏诗歌以及背诵默写。教学时当抓住这两点目标，设计教案。所以，教学过程中应至少朗读诗歌三次，同时贴近高考，模拟高考真题，归纳总结题型和解题方法，归纳重点常用文言字词句，使得学生于教学上掌握考试技巧。
4、现代文的解读
5、课堂尽可能做到视频、图片、音乐，比赛、竞答色香味俱全，最重要的是一定要上出语文味。
6、让学生当堂掌握背诵可通过梳理情节，让学生闭眼想象，设身处境理解意境情感。
（四）教学用语
1、学生评价用语：
永远不挫伤学生积极性和自尊心自信心。评价用语永远当是鼓励，激发，肯定，赞扬的。例如：你说的很有道理；你很聪明，不看书十分仔细；你真的很优秀，通过启发性语言，启发学生沿着教学思路思考问题，从而答出答案。
2、课堂教学用语：
教学语言当指向性明确，否则让学生摸不着北。语言切记拖沓，过渡语应力求简短。简明扼要点明知识点；过渡语言自然明显，帮助学生树立所学内容板块；切忌口头禅：“对吧”；生僻字应读准音节。
看到学生回答不出问题，当立即启发他，不能留课堂空白，存留尴尬。学生回答问题时，不能放空其他学生，应当照顾到其他学生，保证其他学生也在思考问题。
语文课堂一定要激情，说话应抑扬顿挫，不能沉闷无味；语文课堂一定要有语文味，语言要有文采和书香气息，使学生耳濡目染，作文自然有文采。
三、参与语文组开会心得
潮阳实验学校有一个很好的教学方法：备课组长殷老师会组织其他老师讨论本单元课程如何进行，集体备课，分工合作，统一教学进度和课程，共同分享课件，月考结束后小组的系统小结也十分认真仔细。潮阳实验学校通过绩效机制激发教师教学热情，促进教师及时改进教学方法，精益求精，所以这所学校的教师都十分优秀，教学工作也开展得十分高效。
如此高质量的教学，确实给了我很大的感触。使我认识到教学生涯是充满挑战的，教学工作更是精于求精，所以，在以后的教学生涯中，我当做好十足的准备，将十足的热忱投入到教学生涯中，秉持着对学生高度的责任心，不断提高自己的教学水平和教学质量。才能不枉此生！
说到此，我不禁要庆幸自己来到了潮阳实验学校，起点更高，有教学优秀、具备师德的指导老师，有共同讨论问题的实习老师，这对于自身的提高和锻炼都是非常有利的。不仅是指导老师，这所学校的老师大都表现出一种良性竞争、一切为了学生的状态，这样的氛围是该校教学质量不断提高的一个重要原因。
学校教育教学总结 篇2
杨村第十四小学是新建校，近一学年来，学校一直把书法教育作为打造书香校园的一项重要内容常抓不懈，开展了一系列的书法教育和培训活动。
一、加强师资培训，提高教师水平
1、学校每周利用业务学习的空余时间，对全体教师进行书法技能培训。老师们还通过报刊、杂志、光盘等渠道，自主学习，不断提高自身书法修养。
2、学校为每位老师购买了名家书法字帖、钢笔和墨水，要求每天坚持练习一页字，每周进行一次书法展示活动。
3、学校于第5周举行了教师粉笔字比赛，对获奖的7名教师给予了表彰。
二、营造育人环境，创设学习氛围
1、办公室、走廊有书法名家及作品展示，各班教室都开辟了书法专栏，轮流展评优秀书法作品。
2、课堂上，要求每个教师的板书工整、美观，规范，给学生以良好的示范。学生作业，不分学科，只要有书写均要求做到"工工整整、一丝不苟"。
三、狠抓课堂教学，努力提高学生书写能力
1、抓好书法课。各年级每周开设一节书法课，由语文教师负责，培养了学生良好的写字习惯和基本书写技能。
2、抓好写字小练习。每天中午学生到校，都要进行十分钟的'写字小练习。班主任负责检查指导，巩固写字课中的练习内容，并使学生向书写有质量有速度的方向发展。
3、抓好书法兴趣小组。学校书法兴趣小组，每周活动一次，请两位书法教师指导他们学习书法的基本理论、演变历史和书法技能。
四、开展各种活动，推动书法教育长足发展
1、举办校内书法竞赛活动。本学期，学校举办了一次全员参与的学生硬笔书法比赛，经过初赛、复赛，最终评出一、二、三等奖共30名，予以表彰，并把优秀作品在教学楼大厅进行展示。
2、定期举办优秀作业展。每学期学校都会在学生的课堂作业中，评选出一部分优秀作品在校园中展出。
以上这些措施和活动，进一步增强了师生对书法的热爱，调动了全校师生练习书法的积极性，使整个校园散发着无形的教育色彩，呈现出翰墨飘香的氛围。
学校教育教学总结 篇3
在上级领导的正确指导下，我校一年来以课程改革为中心，以课堂教学研究、教师队伍建设为基本点，切实增强改革意识、质量意识、服务意识，不断提升教育教学质量，确保学校教育教学工作有序、高效地向前发展。
一、优化教学管理，提升工作有效性
教育教学是一项复杂的系统工程，真正提高教育教学质量必须做到脚踏实地，扎扎实实地加强学校各项管理，抓好每个细节。
1、按照教育部课程设置方案和我省课程计划有关要求，根据实际情况，我校制定了课程实施方案，开齐开全课程。在具体执行过程中努力做到保证课程设置的完整性，保证学年安排不随意变更，保证各类课程授课总时数。
2、学校制定并完善了一系列制度，通过不定期抽查和分阶段普查相结合的形式，检查每位教师的教案、作业批阅、听课笔记、学生成绩考核等，将评比结果做为评优、晋级的重要依据。加强课堂教学的跟踪，坚持听课、评课制度，及时与教师交流，提出指导性意见，解决教与学中的各种问题与困难，促使教师改进和提高。
3、面向全体学生，因材施教，最大限度地激发学生学习的积极性、主动性。注重学生作业质量，统一规范作业格式，大力提倡分层练习。
注重学生发展性评价及学生能力培养。对学生作业情况进行教师、家长、学生的互动评价
二、强化校本培训，促进教师发展
1、以活动为载体，强化师德师风建设
学校以师德建设为核心，成立了以校长为组长的师德建设领导小组，加大师德考评力度，完善师德考评机制。开展了“塑师德，正师风，律师言，严师行”为主题的系列师德教育活动，在学生中开展问卷调查，了解教师教育教学情况。注重在师德交流上下功夫,发挥身边先锋模范作用，使广大教师学有榜样、赶有目标，形成良好教风。
2、以校本培训为手段，促进师资水平提高
（1）学校将教师培训纳入学校计划，采取“走出去”、“请进来”，集体学习与个人自学相结合的办法，加强与专家对话和横向交流。一年来，我们派出了语文、数学、英语、科学等学科的教师分别到郑州、新乡、卫辉市一小、二小等参观学习，老师们观摩了风格迥异、教学理念新颖的不同课例，倾听教育专家的讲座和点评。回校后学校组织听课教师进行了翻版课展示并集中评课，使老师们了解了课改动态，更新观念，反思自己的教学，受益匪浅。
（2）倡导学习之风，实现“自我完善”。充分利用学校现有的教学资源，提倡教师主动学习。结合工作实际，学习教育专著杂志，提高驾驭教材、处理教材的能力，对教育工作进行总结提高自我反思。
（3）发挥骨干力量，起示范引领作用。他们在学校担任学科教研组长，成为教研活动中的中流砥柱，发挥着主干作用，随时随地组织组员开展备课、说课、课后延伸等教研活动，有利地创造了教师间互相关爱，互相帮助，互相切磋、交流的工作环境，有效地提高了教师的教学能力。骨干教师负责对所带教师的学习、备课、上课等进行具体指导。学期初开展骨干教师展示课，
（4）积极鼓励青年教师参加各级各类学科竞赛、评优课比赛、学术研讨活动，给青年教师提供更多的展示交流才华的.机会，为青年教师的成长搭建平台。组织青年教师开展了板书、硬笔书法、演讲等教学基本功比赛，进一步促进教师的专业化发展。茹素君代表学校分别参加卫辉市以及新乡市书画比赛获得一等奖。琚洋、徐庆冉所作的公开课获得镇中心校优质课一等奖。
三、我校树立了“学校是教研基地，教室是教研室，教师是研究者”的全新教研理念。以校为本，注重教研的内容和方式，从实践中不断发现问题，研究问题，解决问题。
（1）、以改进常规环节为主，进行探索研究，学校对教案备写进行了全方位的改革，采用互动式教案备写，要求教师在备写教案前，必须要从“备课标、备教材、备学生、备教学、备学法”等方面进行集体研讨，
学校每周一组织一次教研活动，教研组长负责带头参与评课，解决学科重点问题，引领大家深层次地解读新课程标准，并以随笔、反思等多种形式提高自己的教学理论水平。这种研课活动既提高了教师个人的教学能力，又增强了教师间的凝聚力，使整个教研组成为一个充满活力团结奋进的集体。
通过努力、实践，学校教育科研工作取得了可喜的成绩。一年来，我校在历次期末调研考试中教学成绩名列前茅。
今后工作设想：
1、加强学校教学常规管理，在“实”字狠下功夫，在“细”字上求突破。进一步提高教师工作的能动性，全面提高教师队伍水平。
2、提高教师教学研究的积极性和创造性，提高课堂教学效率，在保持优良成绩的基础上再创佳绩。
3、将学科渗透与校园文化紧密结合，办出学校特色。
在今后工作中，我们将本着强管理、重实践、求创新的原则，在教学研究中提高，在开拓中进取，加大课改力度，积极大胆创新，为开创我校教育教学新局面而不懈努力。
学校教育教学总结 篇4
转眼间，我来长淮新村小学快一个学期了，一学期以来，在师傅和同事的指导帮助下我学习了很多也成长了很多。本学期我担任五（2）班的数学老师，刚开始的时候，我对这个班学生的情况不了解，对教材也不熟悉。作为一名新教师，我真的感觉很茫然不知所措，幸运的是长小有师徒结对这一活动，一遇到问题我就会去问师傅或者其他同事，师傅和同事都毫无保留的将经验传给了我。为了以后能够更好的从事教育工作，不断进步，下面我将本学期的教育教学工作归纳总结如下：
一、认真备好每一节课：
深入细致地备好每一节课，熟悉教材，钻研教材，在此基础上创设情境，精心设计问题，力求把握重点难点。刚开始的时候我没有根据孩子的年龄特点开展教学导致孩子听着听着就走神了，后来听师傅说小学阶段的孩子他们的抽象概括能力还不是很好，在备课的时候就应该尽量考虑使用直观的教学方式，激发孩子的学习兴趣，并使课堂上内容简单易懂。我采取了师傅的建议，效果良好。
二、认真上好每一节课：
开学的几天课堂纪律不是很，我及时从中获得经验，注重课堂气氛，通过多种方式如讨论、小组合作、游戏等教学手段激发孩子学习的兴趣和积极性，让孩子参与到教学活动中来。现在的数学和生活实际密切联系，在课堂教学中我也很重视如何在生活中学习数学并把所学的知识用到实际生活中去。
三、坚持听课：
学校的教学公开课课给我们青年教师提供了一个良好的学习机会和锻炼机会。学校开展公开课课期间只要我没有课就去听，因为每一节课老师都做了精心的`准备，虽然不是十全十美，但是每一位老师的课都有各自的优点，通过听课我学到了很多教学方法和经验。听课的同时教研组也积极组织了评课，通过听有经验老师评课，我也渐渐的学会了如何评其他老师的课，自己也在评课的过程中不断进步。另外，我自己的公开课从选题到结束师傅给了很多指导、帮助和鼓励，经历这次公开课，在教学业务上我受益颇多，但是作为一名青年教师我经验尚不足，在以后的工作中还要继续向师傅和其他老师学习，寻求适合自己的教学方法并不断优化自己的教学业务能力。
四、认真及时地批改作业：
及时批改作业是为了从中了解学生掌握知识的情况，做到有的放矢，扫除学生学习中的盲点，提高课堂效率。对于个别学困生，我经常面对面批改作业，及时不漏不差。即使这样，面对多那些学困生我还是感到有点棘手，以后我还要多向老教师学习。
学校教育教学总结 篇5
为贯彻落实县教育局关于《中小学心理健康教育特色学校争创活动实施方案》，莲花镇中学开展了心理健康教育活动，现将我校活动做如下总结：
一、活动定位
我们在教育教学实践中认识到学校在促进学生心理健康发展有一定的义务和责任，只有把这项工作落到实处，才能真正提高学生的心理健康水平，保证学生健康发展。
二、活动内容
1、进行心理健康调查
我们精心设计学生心理健康情况调查表，每人一份，要求学生认真如实填写，统一上交，有专人负责统计情况，学校存档，对梳理出的问题由心理辅导教师进行心理辅导，解决学生在心理上存在的症结，并且定期进行回访，直到解决问题为止，尊重和保护个人的隐私权，这样就可以更多的心理问题的学生来进行咨询，和老师敞开心扉进行畅谈，帮助学生正确认识自己，帮助家庭了解孩子，更好的教育好孩子，学校也会有的放矢的进行心里将康教育。
2、进行心理健康讲座
我们每学期邀请专家到校开办一次心理健康讲座，普及心理健康知识，解决在家长及学生心中存在的`误区，有些心理问题难以启口，久而久之会演变成心理疾病，通过心理咨询师的的耐心讲解，使学生
学校教育教学总结 篇6
在上级领导的正确指导下，我校一年来以课程改革为中心，以课堂教学讨论、老师队伍建设为基本点，切实增强改革意识、质量意识、服务意识，不断提升教育教学质量，确保学校教育教学工作有序、高效地向前进展。
一、优化教学管理，提升工作有效性
教育教学是一项复杂的系统工程，真正提高教育教学质量必须做到脚踏实地，扎扎实实地加强学校各项管理，抓好每个细节。
1、根据教育部课程设置方案和我省课程计划有关要求，根据实际情况，我校制定了课程实施方案，开齐开全课程。在详细执行过程中努力做到保证课程设置的完整性，保证学年安排不任意变更，保证各类课程授课总时数。
2、学校制定并完善了一系列制度，通过不定期抽查和分阶段普查相结合的形式，检查每位老师的教案、作业批阅、听课笔记、学生成果考核等，将评比结果做为评优、晋级的重要依据。加强课堂教学的跟踪，坚持听课、评课制度，准时与老师沟通，提出指导性意见，解决教与学中的各种问题与困难，促使老师改进和提高。
3、面对全体学生，因材施教，最大限度地激发学生学习的乐观性、主动性。注意学生作业质量，统一规范作业格式，大力提倡分层练习。
注意学生进展性评价及学生能力培育。对学生作业情况进行老师、家长、学生的互动评价
二、强化校本培训，促进老师进展
1、以活动为载体，强化师德师风建设
学校以师德建设为核心，成立了以校长为组长的师德建设领导小组，加大师德考评力度，完善师德考评机制。开展了“塑师德，正师风，律师言，严师行”为主题的系列师德教育活动，在学生中开展问卷调查，了解老师教育教学情况。注意在师德沟通上下功夫,发挥身边先锋模范作用，使广阔老师学有榜样、赶有目标，形成良好教风。
2、以校本培训为手段，促进师资水平提高
（1）学校将老师培训纳入学校计划，实行“走出去”、“请进来”，集体学习与个人自学相结合的方法，加强与专家对话和横向沟通。一年来，我们派出了语文、数学、英语、科学等学科的老师分别到郑州、新乡、卫辉市一小、二小等参观学习，老师们观摩了风格迥异、教学理念新奇的不同课例，倾听教育专家的讲座和点评。回校后学校组织听课老师进行了翻版课展现并集中评课，使老师们了解了课改动态，更新观念，反思自己的教学，受益匪浅。
（2）提倡学习之风，实现“自我完善”。充分利用学校现有的教学资源，提倡老师主动学习。结合工作实际，学习教育专著杂志，提高驾驭教材、处理教材的能力，对教育工作进行总结提高自我反思。
（3）发挥骨干力气，起示范引领作用。他们在学校担任学科教研组长，成为教研活动中的中流砥柱，发挥着主干作用，随时随地组织组员开展备课、说课、课后延长等教研活动，有利地制造了老师间相互关爱，相互帮助，相互切磋、沟通的工作环境，有效地提高了老师的教学能力。骨干老师负责对所带老师的学习、备课、上课等进行详细指导。学期初开展骨干老师展现课
（4）乐观激励青年老师参加各级各类学科竞赛、评优课竞赛、学术研讨活动，给青年老师提供更多的展现沟通才华的机会，为青年老师的成长搭建平台。组织青年老师开展了板书、硬笔书法、演讲等教学基本功竞赛，进一步促进老师的专业化进展。茹素君代表学校分别参加卫辉市以及新乡市书画竞赛获得一等奖。琚洋、徐庆冉所作的公开课获得镇中心校优质课一等奖。
三、我校树立了“学校是教研基地，教室是教研室，老师是讨论者”的`全新教研理念。
以校为本，注意教研的内容和方式，从实践中不断发现问题，讨论问题，解决问题。
（1）以改进常规环节为主，进行探究讨论，学校对教案备写进行了全方位的改革，采纳互动式教案备写，要求老师在备写教案前，必必要从“备课标、备教材、备学生、备教学、备学法”等方面进行集体研讨，学校每周一组织一次教研活动，教研组长负责带头参加评课，解决学科重点问题，引领大家深层次地解读新课程标准，并以随笔、反思等多种形式提高自己的教学理论水平。这种研课活动既提高了老师个人的教学能力，又增强了老师间的凝聚力，使整个教研组成为一个布满活力团结奋进的集体。
通过努力、实践，学校教育科研工作取得了可喜的成果。
一年来，我校在历次期末调研考试中教学成果名列前茅。 今后工作设想：
1、加强学校教学常规管理，在“实”字狠下功夫，在“细”字上求突破。进一步提高老师工作的能动性，全面提高老师队伍水平。
2、提高老师教学讨论的乐观性和制造性，提高课堂教学效率，在保持优良成果的基础上再创佳绩。
3、将学科渗透与校园文化紧密结合，办出学校特色。 在今后工作中，我们将本着强管理、重实践、求创新的原则，在教学讨论中提高，在开拓中进取，加大课改力度，乐观大胆创新，为开创我校教育教学新局面而不懈努力。
学校教育教学总结 篇7
教学工作是学校的中心工作。在学校的全部工作中，教学工作所占的时间最多，所占的份量最重，而教育质量又是学校发展的生命线。我校始终以常规落实为重点，以提高教学质量为中心，以培养合格学生为目标，加强两个“建设”，即师资建设和班务建设；开展了两项活动，即教研活动、教改活动，落实和完善一个计划，即国家课程计划；调整一个体制——教学奖惩体制；狠抓四种歪风（上课迟到、早退、辅导敷衍了事、备课流于形式、作业不讲实效）；严格三项制度——考勤制度、教职工及班级考核制度、教职工奖惩制度；严明一项纪律——考试纪律；培养两种习惯——自觉学习、独立完成作业的习惯。
为了搞好教学工作，提高教学质量，我校着重抓了以下几项工作：
（一）认真落实国家课程计划
我校按照省教委颁布的《课程计划》，开设所要求的全部课程，开足规定教时，教师要按教学大纳和教材进行教学，要把严格执行国家课程计划提升到执法的高度来认识，在增强执行教学计划意识和自觉性的同时，学校严格管理，以保证全部课程特别是音、体、美、品、自、劳，课程的落实和质量的`提高，将“两操一活动”纳入正常的教学管理轨道。使活动课落到实处，减轻学生的心理压力，促使学生主动发展。使活动课实现由随机无序到规范化的要求。
（二）严格过程管理，规范教学环节
教学常规是提高教学质量的保证。我校以《教学常规量化评估》为准则，重环节、讲过程、看实效。教务处把抽查、检查教师的备课、上课、作业辅导作为中心工作来抓，以确保教学工作的顺序进行。课前教师要认真备课，写出切实可行的教案，学生要认真预习，做到难点分明，听讲有重点，上课教师要组织学生进行预习或复习。提高课堂教学效率，向45分钟要质量。课后要留书面作业（音乐、体育除外），学生作业要注意整洁、美观、正确、规范，坚决杜绝抄袭作业的不良习惯。教师对作业要全收全改，精批细致，做到不错批、漏批。对作业存在的问题要作好详细记录，并及时予以纠正。辅导学生要讲方法，重实效。要将课内辅导与课外辅导相结合，集体辅导、个人辅导相结合，有计划、有步骤地提高学生的整素质。
（三）抓教研教改、促质量提高
教研教改是提高教育质量的成功之路，是教育发展的需要。我校组织了教师认真学习教育理论，学习身边或外地经验，并结合我校的校情，学情，积极探索出合适的教法。
①注意上好每一堂课；②每学期安排教学活动月；③安排好听课、评课、教案及作业展评，互相学习，共同提高；④要求教师写心得体会或教学论文，教务长汇编成集。教研、教改活动提高了课堂教学质量，提高了教师教学、教研水平。
两年来，我校积极开展了教研教改活动，以教研教改优化了课堂教学，提高了教学质量，取得了可喜的成绩。近两年来，我校数学奥林匹克竞赛在双溪镇是独占熬头的，张金霞校长的两篇论文获得科教成果特等奖，多篇论文、范文获得省级一、二等奖，石秋燕、杨艳珍、毛怀寅、陈细兵等许多老师的论文获得市区级一、二、三等奖，黄志远主任的课件、石秋燕老师的优质课、说课也获得了咸安区竞赛一等奖。我们学校被评为“咸安区教学常规管理规范化学校”。
（四）着力教师培训，优化教师队伍。
教育需要素质的教师队伍。没有高素质的教师就没有高质量的教育，为提高师资质量，我校组织教师参加各种教学活动，参加各种形式的培训。学校做到“五个重视”一是重视培养骨干教师，特别是中青年教师，抓好学科带头人。二是重视培养常规教学积极分子，以点带面。三是重视发挥有丰富教学经验的老教师的潜能，搞好传、帮、带。四是重视提高教师的业务能力，做到因人制宜，合理任用。五是重视效果，对参加培训的人员，经考核合格的学校报销相关费用，否则费用自理。这样，全体教师能积极参与培训，教师的整体素质得到了全面的提高。
（五）积极开展活动，着重培养能力。
开发学生潜力，发展学生特长，开展活动是的突破口之一。我们学校十分重视开展第二课堂活动，切实做到有计划，落实目标和措施；有安排，落实时间和活动进程；有组织，落实指导老师，建立责任制；有场地，落实器材，开放活动场所，确保活动正常化、系列化。结合创新教育活动，积极组织体运会、庆“六一”、艺术节、小发明、小制作、征文比赛等活动。让学生在活动中体会到成功的喜悦，也陶冶了品质，开拓了视野，锻炼了能力，增长了才干。
几多耕耘，几多收获。只有辛勤耕耘，才有可喜的收获。我相信，通过更高质量的常规教学管理和全体教师员工的勤奋工作，努力拼搏，今后我们学校的教学质量一定会硕果累累，捷报频传的。
学校教育教学总结 篇8
尊敬的领导、老师、同志：
今天，我们在这里举行南山双语学校第20届工会会员暨教职工代表大会。现在我代表校委会做一个教育教学工作报告，请大家审阅。
一年来，在上级领导的正确领导和集团公司领导的亲切关怀和支持下，双语学校工会紧密围绕学校中心开展工作，充分发挥工会的桥梁作用，团结全体教职工，以饱满的热情积极参与学校的教育教学工作。同时，双语学校工会作为一个群众组织，全心全意地履行自己的职责和义务，赢得了全体教职工的信任和支持，学校的教育教学工作迈上了一个新台阶，具体体现在以下四个方面。
第一、德育工作扎实有效
我们加强了领导班子建设。今年，学校充实了年级主任队伍，强化了他们的职责，认真落实了《领导干部工作十项要求》和《领导干部一周工作常规》。我们实行了领导干部考核制度。学期开始，各部门组织领导干部交流工作计划，学期结束，组织述职评议，全体领导干部满意度不断提高。
我们加强师资队伍建设。总行和各部门开展了各种班主任培训活动。总行利用《双语教研与政工通讯》宣传工作中的典型教师。我们已经执行了“优秀教师”“优秀班主任”和我最喜欢的老师”选拔活动。今年教师节期间，我们组织了第五次“年度十大教师”选择并持有“十大优秀教师”事迹报告在教师中引起了良好的反响。
我们做好学生的思想教育工作。以《学生思想道德教育序列方案》为载体，各部门推进德育系列化工程，开展丰富多彩的主题教育活动。我们依靠“关；组织、充分发挥社区、老年公寓、图书馆等阵地的优势，贯彻落实“三次走进”以综合实践活动为主要内容，取得了良好的教育效果。
在过去的一年里，我们学校的德育取得了丰硕的成果。今年7月9日，我校作为示范点，承担了观摩烟台海关工作委员会工作现场会议和龙口海关工作委员会示范点会议的任务。10月18日—21日，我校承担了全国“和谐德育年会&现状；展览任务，被授予“国家和谐德育先进实验学校&现状；标题。11月26日，龙口市德育现场会议在南山旅游学校召开。今年五月，“十大道德青少年。我校初中学生隋佳良荣幸当选。
第二、全面实施素质教育
今年2月，南山基础教育办公室制定了《大力推进素质教育实施方案》，我们从两个方面做好了推进素质教育工作：
一是全面实施课程标准。根据义务教育课程实施计划的要求，我们全面开设了各种课程。特别是加强音乐、体育、美术等课程的开放，坚持挖掘现有教师资源与社会招聘相结合，配备声、体、美学科教师，形成了数量充足、质量有保证的教师队伍。在做好音乐、体育、美容课的基础上，积极开展丰富多彩的群众性体育、艺术活动和课间体育活动。10月27日，我们学校组织了“我与我的祖国同行。冬季长跑启动仪式。
二是加强“高等课程”以及学生的学业评价。今年上半年，南山基础教育办公室多次组织东海双语学校素质教育研讨会，推动了双语学校素质教育的研究进程。在小学和中学，“三次走进”以“为主题的综合实践活动；两卷四评一制”学业评价模式、中小学生素质综合评价、中小学作业改革等一系列研究取得显著成效，山东省教育厅、龙口日报等网站今日给出专题报道。
今年11月，小学部迎来了烟台教育科学院“山东省标准化&现状；在学校的检查验收中，专家组对我校的素质教育给予了很高的评价。今年10月，我们学校被授予“素质教育示范学校；荣誉称号，这是我们学校连续第九年获得这个称号。
第三、“和谐高效，思考对话”课堂研究有序推进
我校由烟台教育学院确定；和谐与效率，思考与对话。类型课堂建设实验点学校”，各科室认真落实总校提出的创建“和谐高效，思考对话”课堂要求类型化，努力提高课堂教学效率。为了推广“和谐高效，思考对话”式课堂研究，一般学校把上半年的4、5月和下半年的10月确定为“课堂教学研究月”，并以[2019]4号文件的形式公布了《课堂教学研究月实施方案》。在总校的统一部署下，各科室与“竞赛类”以活动为主线的课堂教学研讨取得了良好的'效果，主要体现在以下四个方面。
1、“四个环节”教学模式
我们从“杨司、独郎口和宁津；结合学校课堂教学改革的经验，我们应该结合实际，充分调动学生主动参与课堂教学的整体设计“四个环节”组合教学框架实现了教师教学方法和学生学习状态的转变，有效指导了我校的课堂教学改革。
2、营造浓厚的教学和科研氛围
各部门认真执行“四个转变”根据学校的要求，开展了各种教学和研究活动。10月底，总校教研室组织了集体备课经验交流会，导致集体备课学习的深入。11月，小学组织“年级组的特殊表现”教研活动，由一般学校教研科、教学负责人、各部门年级主任观摩，龙口日报《今日出版》“基层教学与研究”南山崛起”。
3、在课堂教学中造就一批优秀的教师
随着我们努力提高课堂教学质量，各部门涌现出了一批优秀的课堂教学教师。包括城市园林幼儿园程磊在内的5名教师代表龙口市参加了烟台市优质课竞赛并获得一等奖。由普通学校于11月“和谐高效，思考对话”南山幼儿园、城市花园幼儿园、中小学和旅游学校共68名教师被评为“竞赛活动中的优秀教师”18个教学案例被评为“优秀教学案例”。
4、促进教学质量的提高
课堂教学研究促进学科教学质量的提高。今年中考，我校中学成绩优异，有57人升入高中，其中高中生9人，普通高中43人，音体美特长生5人，实现了大规模学习和优生优育双丰收。
第四、艺术和电化教育取得新成就
全面推进素质教育，在声音、形体美、计算机教学等方面取得新成绩。
南山幼儿园获市少儿舞蹈比赛“幸运鸟舞”、“红岭”一等奖，并参加市庆“6月1日”汇报表现。在龙口春季田径运动会上，我校被市教育体育局授予“体育道德时尚奖”。在全市中学篮球比赛中，我们初中男篮获得全市第二名。初中合唱团参加烟台市“迎接奥运，歌唱和平；首届中小学生合唱节获一等奖。7月中旬，中小学和幼儿园在南山文化中心和皇城文化广场组织了专场演出，这是我校连续第二年组织这一演出。
我校参加了龙口市教育局“优秀教育网站”评选，并获得一等奖。龙口市教育体育局组织的中小学生计算机作品评选中，我校小学获一等奖（全市3名），中学获二等奖（全市4名）。在龙口市中小学生计算机制作比赛中，我校两名中小学生获得一等奖，我校获得“竞赛组织奖”。在全市小学生健美操比赛中，我校小学队获得全市第一名，再次夺冠，实现XX以来三连冠。在第七届全市中小学生艺术节书画现场比赛中，我校中小学校系获得7个一等奖、4个二等奖、1个三等奖，是历年来该比赛的最佳成绩。
上述成绩和荣誉的取得，与教职工的辛勤工作密不可分，也与我们工会的辛勤工作息息相关。为了更好地服务学校的教育教学工作，营造更强的工作氛围，双语学校教育联盟将在下一阶段进一步加强民主管理，不断提高教职工和学生家长参政议政的积极性。第一，继续发挥家长协会的作用。今年10月，我们成立了第五届家长联席会议，通过每学期两次联席会议和平日不定期交流，及时听取家长对我校教育教学工作的意见和建议；二是每两个月开一次民主生活会。倾听教职工的心声，及时了解教职工的意愿和要求，解决工作和生活中的问题，脚踏实地为教职工做好事、做实事；第三，我们将一如既往地组织更多有益于身心健康的活动。为了丰富教职工的文化生活，加强我校精神文明建设。现在各个系的老师都在学习太极拳，准备明年的春运开幕式。
同时，我们也希望参加今天会议的代表们加强学习，真正发挥工作的主导作用，带动广大教职工在学习中统一思想，统一行动，在学习中凝聚智慧和力量，发挥主体作用，形成主体团队，在发展学校的同时提高和发展自己。
领导同志们，回首来年，我们在奋斗中前进；期待着新的一年，它孕育着新的希望。双语学校在发展过程中将继续面临新的挑战。为了进一步提高办学水平，希望全体教职工团结一致，坚持教育创新，与时俱进，努力工作，热爱学校，努力工作，形成凝聚力高、战斗力强的一流团队，为全面建设理想学校，实现学校跨越式发展做出新的贡献。
谢谢大家！
学校教育教学总结 篇9
20xx年秋季学期，八峰民族学校在县教育局的正确领导下，以提高教育教学质量为宗旨，以提升教师专业化水平为目标，以课堂教学为主阵地，以教科研为主要途径，狠抓教学常规，加强质量监控，把素质教育思想真正落实到教育教学实践中。下面，我就学校教育教学工作进行总结。
一、加强学习，提高教学理论水平。
理念是先导，学习是保证。为进一步转变广大教师的教育观念，让所有教师的教育理念提升到一个新的层面，我们加强了教师的理论和业务学习，采用集体与自学相结合的办法，每周不少于1篇学习笔记的摘录，提倡写教学反思，数学名师工作室的成员每星期上交一篇教学反思给导师批阅。学期初，我们组织了所有主学科教师对新课标的笔试，并要求教师每人读一本教育理论著作，本学期组织教师阅读——《剥开教育的责任》《做最棒的老师》两本教育书籍，学期末组织交流。通过阅读增长知识，提升内涵，丰厚底蕴。本学期学校还组织语数外骨干教师参加在洪泽、丹阳举办的“现代与经典”全国教学研讨活动，组织语数骨干教师赴南京参加江苏省语数教学研讨活动，组织多名语文青年教师到句容市崇明小学观摩“华东青年语文教师课堂教学大赛选拔赛”。还组织音乐和美术教师参加句容、镇江开展的多项教学观摩活动。本学期初，我校邀请了省教研室王铁军教授和省教师培训处黄为良、孙景华两位专家为全体教师进行新课标解读，在专业发展上给老师以指导，让先进的教育思想牢牢扎根于每位教师心中，从而更有的放矢地指导自己的教学实践，更好地为教育教学服务。
二、常规管理工作。
教学“六认真”规范是每位教师必须遵循的基本准则，是衡量一位教师是否胜任教学工作的基本标准。20xx年我们继续实施教学“六认真”工作规范，实行月检查制度。本学期，学校贯彻市教研室要求，实行片电子备课制度，优质资源共享。加大随堂听课密度，推行随堂听课制度，累计听课180节，优秀率达%，随堂听课后做到即听即评，每周做好听课反馈报告，并在教研组周活动上反馈，出现问题及时整改，同时打分后纳入教学工作考核。本学期统一了学生作业本的使用、书写及作业本的批改格式。发现典型并推广了学生优秀作业和作业设计，因此，本学期学生的书写有很大提高。我们还在期初、期中有计划地组织质量月调研，并作出整改报告及时反馈情况，以便教师在后续教学中及时调整教学方法。同时加强质量管理，针对薄弱年级、班级的数学计算能力、英语单词短语、语文写字等进行了专项调研。关注毕业班、关注薄弱学科的教学质量，通过会议、调研、指导、建议、谈心等一系列过程性工作来提高学科质量。
三、教研工作。
四个教研组（语文组、数学组、英语组、常识技能组）结合学初教研工作计划认真开展各组教研活动。
1、各组成员每人一学期至少上一节教研课，每周定时间、定地点组织评课，人人参与听课、评课活动，评课做到客观公正，并及时做好记载。
积极宣传、组织教师撰写论文、案例，
一学期40周岁以下教师每人不少于1篇论文的撰写参评。
2、以课堂教学为重点，组织各学科的教师进行教学研讨活动。
20xx年，我校与江苏教育报刊总社共同努力组建了“名师工作室”，12月份开展了“构建情智共生，不拘一格的课堂”教学观摩研讨活动，我校6位骨干教师与特级教师同课异构，同台展示，呈现了不同视角的6节课。我们还组织青年教师参加了市青年教师美术基本功比赛，句容市小学语文、数学俱乐部活动，句容市第三批骨干教师说课、课堂教学评比活动，并取得了一定成绩。我们还组织了校师徒结对活动，青年教师俱乐部活动，句容市骨干教师展示课和新教师汇报课活动。学校还承办了句容市科学教师汇课活动，承办了片级信息化能手、综合实践教师基本功竞赛活动。所有这些活动给我校带来了课堂教学的新理念，开阔了教师的眼界，提高了教师的教学水平。
3、学生活动丰富多彩。
上半年学校举行了感恩教育励志演讲报告会，开展了“文明美德伴我成长”主题教育读书活动，通过活动使每一位学生在阅读中，沐浴文化的恩泽，接受传统的洗礼，与经典为友，与博览同行，开拓视野，促进学生个性特长和谐发展。6月1日，学校隆重举行了“庆六一”暨镇江钢铁业商会捐资助学活动。下半年学校组织师生开展“扬学习新风，谱和谐篇章”经典阅读比赛，增强师生文化底蕴，打造书香校园。
4、开展课题研究，提升教师教科研水平。
本学期，对我校申报成功的镇江市“十二五”规划课题《小学生数感培养策略的研究》和《小学语文课前预习指导策略的研究》正式开题研究，有二十几位教师参与了课题的研究，制定了课题组阶段工作计划，分工到人，责任到人。将理论运用于实践，在实践中不断积累经验，真正为我们的课堂教学服务，提升教学质量，提高教师的'专业水平。我们还积极组织教师参加各级各类论文评选、案例设计活动。一年来，教师们共有八十多篇论文在各级各类教育刊物和竞赛中发表或获奖。
四、取得的成绩。
在第十二期小学新上岗教师培训班和句容市第三期骨干教师培训班说课和课堂教学评比中各有三名教师分获一、二等奖。在第二届“我的教育故事”主题系列征文评选中有4名教师分获一、二、三等奖，第10届江苏省“蓝天杯”中小学教师优秀教育论文评选有14名教师分获二、三等奖，在镇江市第十九次教育科研优秀论文评选中有15名教师分获一、二、三等奖。在“隆天杯教海探航”征文评选中，有7名教师获三等奖。有2篇文章在《江苏教育报》上发表。有5篇文章在省级刊物《课程教学与研究》上发表。
在第12届“星星河”全国少年儿童美术书法摄影大赛中，有9名学生分获国家级一、二、三等奖。在全国小学生“小探索者”科学小论文竞赛中获国家级一等奖2人次，二等奖1人次。在镇江市第十届青少年日记大赛中有32名学生分获一、二、三等奖。
五、工作中的不足及下一步的打算。
1、工作中的不足：
（1）少数教师在电子备课中过分依赖网上资源，缺乏自己的思考与主见，甚至无教案凭经验上课。技能课的计划、备课设计过于简单。个别教师把写教后记看作是一种负担，敷衍了事。
（2）教师课堂教学水平需进一步提升。个别教师课堂教学水平不高，新的教学理念还没有真正落实到教学行为中。
（3）教师对自我专业发展缺乏一定的规划，终身学习的意识和需求还不够强烈。
（4）外来学生流动性大，学生素质参差不齐，学生的行为陋习仍较多，养成教育还有待加强。
2、下一步打算：
（1）进一步完善教学管理制度。结合学校实际，完善或重建质量指标、奖惩方案及教师六认真考核实施细则，努力改革教师评价制度。
（2）狠抓教学过程管理，规范办学、减负增效。依托教导处和教研组，认真抓好备课、上课、作业布置与批改、辅导、课外活动、教学研究、考核等教学工作的各个环节，规范教学行为。
（3）进一步加强师资建设，竭力打造高素质的教师队伍。建立有效的学习制度，构建起学习型组织，促进教师自主自觉的学习；建立校本培训的多条腿走路方式，借助本校骨干教师团队形成专业培训网络，积极有效地组织起“时间固定、内容具体、形式多样”的教师研训活动；鼓励教师教学研究，进行课程资源开发，引导教师把教室作为课改实验室、把教学作为师生交往互动、民主对话的过程，不断促进教师向研究型转化；加强高水平教师培养，形成教育名师建设梯队。
（4）积极开展校本教研，让教师真正享受到教育的幸福。建立有效的校本教研组织制度，进一步明确校长室、教导处、教研组的工作职责，制定明确而详细的教研要求，明确教研工作的思路、内容和形式；建立有效的校本教研的启动制度，构建起教研活动、课题的调查反馈机制。
回顾一年的教育教学工作，在上级主管部门的正确领导下，依靠全体教师的共同努力，取得了较好的成绩。春种绿色，定会收获秋的金黄，常播希望，定会收获动人的阳光！展望新的一年，我们满怀信心，相信在学校党支部的正确领导下，在全体教职工的共同努力下，春城中心小学的明天会更加温馨美好！
学校教育教学总结 篇10
为进一步规范和完善我校教育教学质量提升及课堂考勤制度，加强教风，学风建设，认真落实教学管理，并有效实施教学质量监控，根据教育教学质量监督处组织开展教学质量提升月活动的通知要求，允能书院开展了提升月活动。通过主题班会、倡议书、与任课老师座谈会等形式加强教育教学质量的提升，加强学生的校风、学风、班风的建设，养成了学生良好的行为规范，为牢固教风学风奠定了基础。
——10月11日晚，允能书院各班举行以‘规范我校教学质量，加强学风建设’为主题的班会。各班以精美的PPT课件，整洁干净的黑板书为本次班会传递了正能量，同学们认真听讲，互动激情，通过本次班会的开展使同学们明确了新学期的学习目标，为加强班级学风建设和创建文明校园做到良好效果。同时书院院长杨德森深入各班级聆听班会，并对班会进行督导检查。
——10月10日至13日允能书院开展为期一周的学风班风倡议活动，开展的目的是为提高学校办学思路，规范教学管理。各个班级开展了形式各样的倡议活动，同学们通过主题班会和倡议活动的开展更进一步加深课堂考勤管理和教学质量提升月活动的目的和意义，从而规范自己的行为，个别班级还开展了调查问卷，以此来加深基本的`学习习惯和对学风建设的观念。同时还学习了《学生手册》相关知识。通过本次活动的开展全面提升xx师生的职业素养和加强学生道德品质建设。
——10月16日，为进一步加强教育教学提升工作在实施过程中具有针对性、有效性、可操作性，教育和引导广大学生的热情和积极性，能更好的状态认真学习。书院组织辅导员课间与任课老师开展座谈会，各老师畅所欲言，结合实际工作，深入分析了我校学风建设存在的问题，就“手机上交”、“禁止早餐进教室”、睡觉、教风、考风、课程设置，课堂从事与学习无关的事项等问题进行了交流。认真做到在服务和管理中以生为本，促进学风建设进一步好转进行了深入细致的探讨。与会人员一致认为，要抓好学风建设，首先要转变教风，教师既要教书，也要切实履行抓好学风建设的责任，提高课堂教学质量，提高课堂的趣味性和艺术性，并按照专业发展和就业趋势修订人才培养方案，加强对学生的纪律教育、自律教育，充分调动学生的学习积极性。
学风建设是学校人才培养工作的灵魂，需要全体师生的共同参与，学校要将学风建设作为一项长期任务来抓，通把学生的兴趣引导到学习上来；通过大力宣传和有效引导，在全校营造全员育人、全过程育人、全方位育人的优良学风和教风氛围。
学校教育教学总结 篇11
本学期，我园教育教学管理工作接着以“深化教学探讨、提升老师专业实力”为工作重心，扎实基础、追求优质，在实践中努力提高保教质量和促进幼儿发展。转瞬已接近尾声，现将本学期工作做以下总结：
一、教学常规稳步提升
幼儿园常规教学管理工作是推动保教工作的关键，做好教学常规管理工作是最基本的前提和保证。本学期教学各类常规工作稳步提升。
一是环境创设显。班级环境创设能凸显以幼儿为本的教育理念，不但能与主题教学相结合而且能敬重幼儿的自主学习与发展。如大班幼儿自己进行天气的记录、喝水的记录，幼儿的标记设计用于班级环境中等。班级环境创设主色调协调一样，如小一班班级主题墙、区域、家园栏环境创设风格统一，赐予幼儿审美的熏陶。年级组环廊的创设主动尝试选用自然木色为幼儿营造自然温馨的环境，内容与课程和文化紧密结合。环境创设折射的是老师的教育理念与思想的变更，着眼与幼儿的发展就是品质和的提升。在学期末参与教研中心组织的环境创设评比中荣获最佳特色奖。
二是一课三研促成长。一课三研活动已成为教学观摩的一种常态形式，为期两个月的时间三个年级组共展示不同领域共54节主题教学观摩活动，老师在实践、研讨中学会反思，在反思中渐渐改进自己的教育理念和教学行为。我们发觉通过这样一个活动的过程，每一个老师在每一次的活动中都感到有新的收获和新的提高，都把这样的活动当作是挑战自我，提升自我的一次机会，对培育老师的专业实力、促进老师的专业发展，起到了较好的作用。使老师在研讨的过程中，强化了理论与实践的结合，加强组内成员之间的合作，促进了老师自主地发展。
三是精品展示显风采。一课三研之后就此次领域活动共推出5节不同年龄段及活动进行展示，有骨干老师也有青年老师，展示中凸显老师扎实的教学基本功，呈现老师勤思索善反思的实践实力，能在三研基础上得以完善并有所精进和创新。
四是干引领促发展。骨干老师刘敏老师依据个人特长负责音乐沙龙活动，本学期组织音乐嬉戏教研活动，促进我园音乐教学进一步发展。王飞凤老师担当老师家风家训培训活动；并与刘燕老师担当本年组家教授课活动。张丽、乔平、刘雅琦、边卓老师主动担当学习共享活动，充分发挥着骨干老师的带头引领作用。
五是活动丰富促和谐。本学期各年级组依据幼儿年龄特点开展了丰富多彩的活动。社会实践活动、阅读节活动、六一活动周活动，活动参加人数较多，且活动组织有序，丰富多彩的活动为幼儿搭建了不同的体验和展示的舞台。
二、特色课程扎实推动
本学期接着以课题为载体来推动课程发展。集中三月、四月进行了教学探讨活动，以主题下个别化学习和区域嬉戏探讨为重点，共开展了12次观摩研讨活动。
（一）个别化学习、深化探讨落点低
本学期通过小组观摩——研讨——整改——全园观摩——研讨的循环过程逐步走向个别化学习的视察。每一次的观摩活动通过视频回放的形式帮助老师视察分析幼儿行为表现以及材料的研讨。大家感性观摩，理性辨识，就存在的问题与困惑共研、共讨，共学习。小组观摩研讨重在解决小组同年龄段主题下材料投放的有效性，通过视察进一步调整材料支持幼儿的学习。大组观摩以蹲班为主走班为辅的形式相互学习，取长补短。老师视察目的解读幼儿嬉戏行为，思索如何推动幼儿学习发展。
我们欣喜的看到老师从干脆投放材料到视察幼儿与材料的有效互动再到调整材料，能切实聚焦幼儿，以幼儿为本，追随幼儿的爱好和发展。个别化活动的流程更加细化，时间安排以及有效的共享沟通环节都进一步明晰。对冷门区域的调整，如语言区融合多媒体电子设备促进幼儿的学习爱好，材料投放的指向性促进幼儿多方面的发展，在关注幼儿与材料的有效互动中更注意幼儿情感的培育，如语言区幼儿故事讲给谁听？怎样促进幼儿评价与自我评价等，材料更有指向性培育幼儿多方面的发展。老师只有在关注孩子爱好的前提才能支持幼儿持续的学习。
（二）区域嬉戏——理念清楚有方向
区域嬉戏从本学期起先逐步研讨，从小组观摩研讨对幼儿嬉戏。行为的.进行解读，通过观摩看到幼儿在嬉戏中角色意识较强，嬉戏水平较高。其次老师能逐步从发展幼儿嬉戏水平、提升生活阅历、社会交往实力。本学期最大的收获是在一次次的研讨中理念的明晰从而心中有方向。下一步须要我们纵向延长，发展幼儿嬉戏水平的同时，逐步尝试赐予幼儿自主的嬉戏空间，自主的材料选择等。
（三）学习故事——促进老师专业发展
通过学习故事的形式帮助和支持幼儿的发展。其中我园的张星月、薛燕老师所撰写的学习故事受到学习故事专家周菁老师的认可和好评，并在各大教育平台上发表。
（四）互联网思维——总结梳理教学成果
二是运用互联网+思维将成果进行刚好梳理，资源进行共享。形成了微课、码书、码课等教学资源。以主题课程为背景，整合梳理了12册主题下区域环境的书籍，老师读书感悟6册。
三、家园共育共促发展
（一）丰富多彩的家长开放日活动
开放日是幼儿园的一项常规工作，作为一项常规工作在活动中方能凸显出老师队伍的成长。
1、活动组织从容有序。
在开放日活动中会前说明到位，能向家长介绍活动目标、内容，对幼儿发展的意义，并引导家长怎么科学的视察幼儿，怎样科学的对待幼儿个体差异等。利用中午和活动结束时间召开了班级家长会，将本次活动状况以及幼儿表现向家长做刚好的总结与反馈。让家长更加明细今日活动的目的，从而细致的工作得到家长的认可和支持。
2、活动组织才智呈现。
思索开放日让家长看到什么？了解什么？怎样利用这样的契机帮助家长了解孩子？亲子嬉戏中怎样避开家长幼儿的被动等待等，这些问题都在此次活动中一一化解。小班依据年龄特点组织幼儿进行轻松愉悦的集体活动和亲子活动，中班呈现丰富教育活动，向家长传递我园的教学理念。大班组织富有挑战的教学活动，让家长看到幼儿实力的提升。户外亲子嬉戏是一大亮点，避开了以往的被动等待，老师所组织的嬉戏既好玩味性又有挑战性，活动中到处呈现老师的才智。
（二）形式多样的家园共读活动
本学期针对家园工作存在的问题，为达到家园理念共识，开展了班级家园共读一本书活动，小中大各年级组依据幼儿年龄特点以及家长存在问题困惑进行线上阅读和共享活动，家园互动充分调动家长主动性，组织形式多样。有分组家长牵头组织利用喜马拉雅、荔枝等多媒体进行共享，学习效果较好，得到家长的支持与认可。
（三）刚好有效的老师培训活动
针对家长学校工作存在的普遍问题和困惑，本学期将针对家风家训、老师与家长沟通艺术等内容对老师进行了培训，通过培训变更老师思想，增加老师与家长沟通的艺术性。
四、查找不足明确方向
（一）工作中存在不足
一师能室课程（建构室、阅览室、生活馆）不能按课程表支配开展。
二是一课三研中老师的教学内容选择还缺乏一些思索。三是老师开展家长工作缺乏艺术性。
（二）下一步工作思路
1、青年老师业务实力的提升与培育。
2、运用互联网思维进行成果的梳理。
3、环境创设追求逐步走向品质。
4、接着深化个别化和区域嬉戏的探讨。
5、夯实保教常规工作逐步走向品质教育。
6、注意家园联系加强服务意识提高服务质量。
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