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班主任工作总结

时间:2024-01-21 14:27:24 工作总结 我要投稿

【通用】班主任工作总结13篇

  总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料,他能够提升我们的书面表达能力,不如立即行动起来写一份总结吧。那么总结应该包括什么内容呢?以下是小编整理的班主任工作总结,仅供参考,大家一起来看看吧。

【通用】班主任工作总结13篇

  班主任工作总结 篇1

  九年级是初中三年的关键时刻, 初三毕业班工作非比寻常,教初三,就意味着要牺牲更多的个人时间和利益,教初三,就意味着肩头多了一份沉重的责任,因为我们要对学生、对家长负责,更要对学校的声誉负责!追求升学率是我们一贯的目标,对学生来说,取得好成绩就是最重要的事情。现将本学期班主任工作总结如下:

  一、德育工作

  本学期时间短、任务重。在开学之初,我就着力抓好学生的思想工作,和他们一起算时间,算任务,及时稳定了全班学生的心理,使每个同学都明白自己的奋斗目标,在心中有了一个大略的计划。在随后的几个月里,我都及时注意学生的思想动向,和学生谈心,了解他们的想法,做好他们的思想稳定工作。出现了人心思稳,人人向上的可喜局面。自开学至今,流失的学生极少,不少学生的成绩都有了较大幅度的提高,同学们对前途有信心,学习有干劲。

  (一)树立班级奋斗目标。我经常给学生讲三句话:一是“让别人因我的存在而感到幸福”;二是“做最好的自己”;三是“步步高”。每周班会做小结的时候,我都要经常提起这三句话。比如说:本周教室的卫生比以前更好了,做到了步步高;又如某同学最近上课积极发言了,某科测试成绩提高了,也是步步高。再如,我的讲台上的灰尘不知被哪位学生擦干净了,我在上课之前说:“这位不知名的同学让我们每一个老师都因你的存在而感到幸福。”

  (二)抓好学生日常行为规范,及时发现解决问题。每到初三,许多学生开始在思想上出现较大的变化。不少学生已经进入“青春反叛期”,他们常常自认为已经长大,对条条框框的限制约束表示很反感,因而在思想上有很多的麻痹松懈。作为班主任,我适时在学期伊始之际,召开主题班会,让学生交流体会遵规守纪的重要性,从思想上给学生深刻的`认识。在实际工作中,狠抓日常学习生活中不守纪律的现象,让学生“换位”思考,并积极教育引导。让学生在反省中受教育,培养自己良好的行为习惯。尤其针对初三学生的思想复杂偏激,情绪多变的特点,班主任要及时发现存在的问题,同学生交流谈心,排解问题。

  (三)改变形象,让教育形式贴近学生。原先总认为班主任在学生面前应该板着脸,让学生怕你,这样学生才会服贴,班风才能纯正。现在看来并非如此,在不影响正常工作和学习的前提下,班主任放下师长的架子,和学生开开玩笑,套套近乎,师生“打成一片”。这样,一句亲切友好的玩笑往往让师生间的心灵拉得更近,学生会从内心真正敬重、亲近班主任。班主任便能更好的开展教育工作。学生也会更乐意接受班主任善意的批评教导,从而减免“口服心不服”的现象。

  (四)培养良好的班风。众所周知,一个良好的班集体必须要有良好的班风、学风。要创设一个适合读书的环境,首先要力求保证教室的干净,从值日生到每个学生都要求他们要为教室的整洁付出自己的努力。其次,我还注意培养学生的良好学习氛围的形成,我要求早读课时所有同学都将注意力集中在书本上,会使教室形成浓烈的学习的气氛,后来的同学会受到前面同学的影响,这就是利用用功学生本身创造了浓厚的学习气氛;最后,给学生树立学习榜样,在班级工作中我时刻注重身教,为人师表,以良好的形象率先示范,潜移默化地影响和激励学生良好习惯的养成。

  二、班级常规工作

  九年级是初中的最后一年,对于每一个学生来说,都是人生的关键。学期初的每一次班会,我告诉他们,只要努力,每一个人都能顺利升入高中,实现自己的梦想。当然高中的大门只会为勤奋的人打开,天下没有免费的午餐,因此在学期初一定要制定自己的学习计划,并且一定要坚持到底,永不放弃。每次月考之后,针对学生中的进步、懈怠,及时激励先进、

  鞭策后进,让每一次考试都成为一针强心剂,一个加油站。

  (一)抓端正态度,促良好习惯养成。态度决定一切。要端正态度就要提高学习的自觉性。(1)出自兴趣需要积极主动去学;(2)加强自我管理、提高自我约束能力;(3)排除外界干扰,抵制各种诱惑;(4)防止惰性干扰,提高学习内驱。

  (二)抓提高效率,促学习成绩进步。学习效率很高的人,必定是学习成绩好的学生。对大部分学生而言,提高学习效率就是提高学习成绩的直接途径。方法有:不妨给自己定一些时间限制。不要在学习的同时干其他事或想其他事。不要整个晚上都复习同一门功课。要注意劳逸结合,注意选好题,千万不能见题就做,往往会事倍功半。要调整好情绪,树立自信心,既学习了,就要全神贯注,还需主动,更须注意整理,在快乐中学习,在学习中收获,在收获中成长,在竞争中进步!

  (三)深入了解学生,搞活课堂教学。在近达三年的接触中,我了解到:我们班的学生比较有个性,大部分的学生都有很强的接受能力,但自觉能力较差,男生女生好讲好动,较俏皮,而且懒惰,缺乏耐性。针对学生的个性特点,我在教学过程中作了一些应变措施,尽量提高课堂的气氛,在教学内容里增加一些具有现实情境的话题,培养学生的学习兴趣,让他们集中精神听课。

  (四)学习优秀班主任工作经验,我在工作之余,认真钻研魏书生老师的班级管理经验,积极进行实践,同时虚心请教同组的老师,力求把每件事处理好。鉴于九年级的学生处于青春期阶段,叛逆较强,开始有自己的主见,正在形成自己的人生观与价值观,所以在本学期我设计了一系列主题班会,如:如何与家长沟通?中学生应不应该追求美?应该追求怎样的美?什么是青春期,青春期有怎样的特征?自己如何更好地度过青春期?等等,通过一系列的班会讨论,力求使学生对身边的事有正确的认识,遇事要理智一些。

  (五)指导学习,采用全场盯防战略。毋庸回避,现在学生的自我管理能力很差,也许,他们都想努力学习,但很少有人能靠自己的毅力来坚持,所以就要采取一定的措施,才能保证学生的学习时间和学习质量。首先,制定详细的时间表,合理安排学生的学习、活动、休息时间;然后,全程监控,不给学生放纵自己的机会。也许,这样做不利于学生的自我管理能力的提高,但是没办法,非常时期,就得有非常策略。

  三、中考成绩:

  本班在三年的成长中,学习成绩一步一个脚印,尽管目前中考成绩尚未公布,但乐观估计,本班完成学校布置的教学质量任务应该没有什么大的问题!

  四、存在的问题:

  一是学习方面。学生紧张的学习状态不是很浓,学生的学习习惯依然很差,学习态度还是不够积极,如部分学生心浮气躁,心神不宁,学习不踏实,满瓶不动半瓶摇,自我感觉良好等,这些现象主要集中表现在平时学习成绩看似还不错,但一到考试就现原形的同学身上,另有个别男生却在混日子,不愿勤学深钻,缺乏学习的兴趣和激情。

  二是本班学优生这一块仍存在一些问题,值得我去思考

  总之,我们只有不断去面对、去解决客观存在的问题,切实遵循教育教学的方针办事,团体智慧 + 个人努力 = 一定能成功。一学期以来的工作,平凡而又平淡,自认为我的付出是真诚的,是负责的。

  班主任工作总结 篇2

  本学期我担任七年级xx班的班主任工作,在学校领导的关心下,在各任课教师的支持下,我顺利地完成了这个任务。时光荏苒,转眼期末就到了,回顾一学年的班主任工作,有苦也有乐,从学生一天一天的进步中,我感到了工作的乐趣,觉得在工作中,我也得到了成长和锻炼。在工作中,我认识到这样的一个道理,学生的良好成绩的取得离不开一个良好班风的建设。作为班主任的我必须给我班的学生营造出一个良好的学习氛围。回顾半年来的班主任工作,作总结如下:

  第一、继续抓好学生的德育工作,将培养学生良好的思想品德和高尚的道德情操作为首要的教育任务。七年级是初中的分化阶段,特别是七年级第一学期学生的思想情绪变化起伏大,所以抓好学生的日常行为规范是具有重要意义的。为此开学初我开展了新学期新目标教育、集体主义教育、纪律法制教育、青春期思想教育、奉献精神教育…

  第二、抓好学生的学习。七年级是初中学习的关键时刻(特别是本学期),直接影响到将来成绩的好坏。因此一开学我就让学生认识到这一点,要求学生树立明确的学习目标,要求学生发扬初二上学期的优点,改正以前的缺点,在新学期树立新形象,在思想上真正重视学习成绩的提高。作为班主任,我积极做好学生与任课教师之间的桥梁工作,鼓励学生尽量与任课教师多交流多沟通,也请任课教师多下班辅导。平时我很注重与学生的`交流,通过课间交流、个别谈心、电话联系等多种形式,以了解他们对学习的想法,加强监督,纠正他们一些错误的认识,给予他们学法指导,鼓舞他们的学习信心……通过一学期的努力,进一步培养了良好的学风。

  第三、抓好与家长的沟通工作。教育教学工作的成功离不开广大家长与老师的通力合作,我通过教师家访、家长到校、电话联系、家长会等多种形式,积极与家长们进行思想沟通,向家长介绍学生在校表现情况,也向家长了解学生在家学习情况,帮助家长转变思想观念,使其重视孩子的学习,同时也认识到,提高学生的学习成绩,不仅是教师和学生的责任,也是家长的责任和义务。指导家长进行科学有效的家庭教育……通过一学期的努力,我发现家长的重视程度在提高,与老师的主动联系在加强。有力地促进了我教育教学工作的开展。

  第四、抓好稳定工作。近几年来,由于种种原因学生转学已形成了恶性循环,大量优秀生源的流失,给我校的教学工作带来了很大的冲击,造成了很大的损失。在我班中,有转学意向的学生也较多,这些学生身在四中心在其他学校。所以做好这些学生的思想工作是非常重要的。我积极抓住各种机会(如我校学生在重大比赛中获奖、已转学学生在他校的不尽人意的表现、初三学生在中考中取得佳绩……),利用各种形式(如主题班会、个别谈心、家校联系、家长会、甚至于上街买菜……),宣传我校的优势、转学的弊端,做好这些学生及家长的思想稳定工作,尽可能把更多的优秀的学生留在四中。

  第五、我要求学生配合好学校的六项常规工作,做好班级的卫生工作,并勇夺流动红旗,为班争光。我严格了值日制度,做到分工明确、责任到人、赏罚分明。通过一学期的努力,我班多次获得流动红旗,也培养了学生良好的卫生习惯和集体主义精神。

  第六、抓好各项活动。本学期我组织好学生参加教研室及学校开展的各项活动,如县中学生现场作文竞赛、歌咏比赛……这些活动,不仅丰富了学生的课余活动,调节了学生的身心。也培养了学生的拼搏精神和集体主义精神,培养了学生的写作能力,激发了学生的爱国情感。

  一学期来,做了不少工作,在班级管理上了取得了一些成绩,在此也感谢本班任课教师对我的大力支持!虽然取得了一些成绩,但缺点也是不容回避的,例如对一些双差生还缺少强有力的办法,减少班级落后面也缺少办法……在以后的班主任工作中,我要再接再厉,力争各方面工作能做得更好。

  班主任工作总结 篇3

  一学期转眼间就过去了。半年来,一年二班在学校领导及全体师生的共同努力下,顺利地完成了本学期的教育教学任务,实现了学期初制定的教学目标。回首过去,孩子、家长、老师和新课程共同成长的经历,有喜悦,也有泪水。展望未来,又有新的机遇和挑战,为了更好地完成今后教书育人的任务,使教育教学工作做到有的放矢,特对本学期的班务工作做一次系统的总结。

  良好的班风是一个积极的教育气氛,它直接感染,陶冶学生的思想,行为等。《荀子。劝学》中所说的“蓬生麻中,不扶且直;白沙在涅,与之俱墨。”以及被千古传颂的“孟母三迁”的故事都说明环境对人的塑造具有重要的决定作用,因此平时我极为重视孩子的习惯养成教育,形成良好班风。

  由于一年级学生刚刚进入教学班,对学校的许多的规范、要求不甚了解;即便知道,但因年龄关系,也不能很好的将学校的各方面要求落实到自己的行动中去。因此开学后,我从培养学生的养成教育入手,从排队做操,到上课坐姿;从文具摆放,到课堂常规;从卫生纪律,到课间游戏事无巨细,耐心教导。并借助班会,晨会,语文课对全体同学进行思想教育,使每位学生都能迅速地从学前的以游戏为主的学习转化到正常的小学生的学习生活。同时,组建班委会、明确每个成员的责任,使这些同学迅速成长为班级的学习骨干和其他同学学习的榜样,成为教师得力的小助手。同时让学生明白他们是集体的`主人,更是集体的一份子,班级事务大家管。形成“团结、友爱”的良好班风,同时利用各种活动对全班同学及时进行爱国主义、讲文明、懂礼貌教育,并从学生的一举一动、一言一行入手,使每位学生从小形成良好的行为习惯。

  本学期,针对当前诸多不安全因素,特别是学生年龄比较小、在家都是独生子女自理能力较差的特点,加强了对学生的安全教育工作,并做到长抓不懈、警钟长鸣,利用班会、晨会、等机会及时地对学生进行水、电、火的正确使用和发生水灾、火灾时的自我救护和求救方式的培训,以及上学、放学时路队管理教育,力争让每一位学生都能从小有较强的自理能力,使每一位学生都能“高高兴兴上学来,平平安安回家去”。半年来,在全班同学的努力下,没有发生任何安全事故。

  家庭教育和学校教育是密不可分的,尤其是班主任工作,更加需要家长的理解和支持。开学初,我就把家长的电话号码都存在了手机里,有事情随时和家长沟通,这样与家长联系起来方便多了,也能很快知道这是谁打来的电话,当你叫出某某学生家长的时候他们也开心,做起工作来也方便不少。同时利用飞信,随时与家长进行沟通。

  本学期能够积极配合学校完成各项教育教学工作,全面落实新课程提出的“一切为了学生的发展”这一理论,并针对学生的年龄特征和身心发展的特点,从关注每一位学生的情绪生活、情感体验、道德生活及人格养成入手,爱是无声的语言,是教师沟通学生思想和感情最有效的手段,想要管理好班级,必须关心、了解每一位学生。对于一年级的孩子来说,表扬的效果是非常好的。低年级的孩子对老师特别依赖,经常会围着老师转,我也会把孩子叫到身边,和他们聊聊天:告诉他们这几天天气冷,要多穿衣服,防止感冒;问问他们这漂亮衣服是谁买的等等;还告诉他们这几天进步了!在这种轻松的聊天氛围下,把握好时机,自然而然地提出对他们的一些要求,会收到很好的效果。尊重、关心、牵挂每一位学生,使他们每天都生活在一个充满生机、充满爱心的班集体之中,对学习知识乐之、好之而知之,其乐融融。既调动了同学们学习的积极性,也为塑造学生健全完美的人格、建立自信、培养较强的社交能力和社会责任感奠定了坚实的基础。

  当然,在欣喜的看到孩子进步的同时,我也感觉到了存在的不足。比如由于学生年龄太小,自制能力弱,还不能完全约束自己,不守纪律的现象时有发生,许多时候还不能坚持做到老师在和不在时一个样。在今后的工作中要加大力度进行教育。在以后的工作中,我会更加重视孩子们各方面能力及习惯的培养,发挥班干部和集体的力量,力争使我班成为一个优秀的班集体!

  班主任工作总结 篇4

  时光匆匆,在忙乱、紧张中度过了高三这一年,有收获,也有教训,感触颇多,对自己的教育能力的提高、经验的积累也很多。这一年,积极配合学校的安排,与各科教师通力合作,完成了学校既定的教学计划,但最终与学校下达的升学指标还相去甚远。现从常规教育、高考成绩、经验教训等三方面进行总结。

  一、常规教育:

  高三的重点是学习。所以这一年首要的是营造良好的班风和学风,与科任教师密切配合,重点关心目标学生,以带动全班进步。除了完成了学校安排的常规工作之外,我还尽力做好以下工作:

  1、认真开好主题班会,向学生介绍并张贴高考复习策略、方法,组织师生恳谈会,为学生介绍全国高校、省内高校、高校专业等资料,鼓励学生,增强信心。播放高考相关的视频、朗诵音频,使学生感受高三生活,体会高三对自己的人生价值。通过班会和晨会,对学生进行理想教育、学习习惯教育、养成教育,开展学习经验交流会等,以增强学习的紧迫感,提高学生学习的积极性。特别对目标生和特长生随时随地进行思想和教育,使他们积极为自己制定人生规划和奋斗目标。

  2、纪律是学习的保障。本学期除了认真完成学校安排的各项任务之外,特别重视纪律教育。以班委会建设为先导,制定并完善了各项班级规章制度。特别是加强了对住宿生和特长生的制度约束、课间操及晚自习的管理。实行班干部负责制,专人进行点名、课间操整队、课堂纪律管理、两个晚自习的纪律与考勤,制定相应的奖惩措施,为高考复习保驾护航。

  3、与科任教师密切配合,随时探讨班级管理的途径和方法。针对目标生、特长生、短腿学科学生,既给任课教师分配任务,又合作进行教育,随时随地与各类学生进行谈话交流,了解学生的思想动态,为他们排忧解难,激励他们为实现自己的目标而不懈努力。后一学期,结合每一次模拟考试,利用班会进行成绩分析,寻找考试过程中发现的亮点和不足,为学习上出现波动的学生指明努力的方向,对成绩进步者进行表彰奖励,成为其他学生学习的榜样。

  二、高考成绩:

  在平行5个文科班中,本班特长生最多,为24人(其他大都十几人)。在本次高考中,班级平均成绩居于中等。高考二本上线仅为2人,特长生双上线10人。使本班成为平行5个文科班中二本上线最少,特长生双上线最多的班级。部分平时模考中成绩突出的同学在高考中发挥出现了很大的失误。

  三、经验教训:

  1、学生一上高三,除了进行必要的励志教育之外,还必须从生活、心理等多方面进行关注、关心、关爱,这样才能真正了解他们,走进他们的心灵,指导他们顺利走完高中的历程。在高考复习过程中,我对目标生在每次模考后跟踪约谈尚显不足,甚至部分学生两三次模考才约谈一次,没有能够及时把握每位学生的.思想动态。王子谦在班上多次名次第二,因亲戚推荐而学习了编导,也只考了487分。这位同学的高考失利,应该与没有事先做好他们的思想工作有直接关系。

  2、对特长生的管理必须从严、跟紧,出现不良苗头一定要马上治理,绝不拖拉,并要随时找他们谈话,进行人生观、价值观教育,指导他们学习方法,提出明确的学习要求。千万不可忽视他们,最起码也能使他们成为班级风气的主导因素。回想高考复习历程,特长生对班级造成的负面影响不容忽视。部分特长生纪律观念缺失,对这些学生纪律约束不够,致使个别学生影响了一大片,一部分文化课考试也跟着随波逐流。这些都因为班级管理力度不够,甚至放纵了个别学生,使他们屡犯屡教,屡教屡犯,班主任疲于应付,最终影响了班级整体成绩。

  3、在高考前,一定要关注考生的生活动向,反复强调生活有规律,食宿要安全,以平常心对待高考,千万不可在高考期间过多焦虑或优待自己,因而造成一些不可预料的损失。董昭君同学一直是班级第一,高考前因食物不良而导致拉肚子,高考只考了487分,对自己也对班级造成了不可挽回的遗憾。

  总之,通过近一年的高考复习,以及20xx年高考,我觉得值得我在今后的工作中要吸取的教训很多,对我在今后的工作中一定会起到很大的指引作用。

  班主任工作总结 篇5

  时光飞逝。不知不觉中我工作了整整一年。回首过去的一年,我们经历了风雨交加,欢笑、泪水、喜悦和感动,取得了很多成就。有这样一张桌子作为载体,写下自己的收获和感受,这是一种幸福。很高兴看到你的成长。在本溪一中工作很开心。

  意识形态方面

  在意识形态方面,他一直严格要求自己。有勇气分析自己,调整自己的态度,以进取和乐观的态度对待生活、工作和学习。相信“活到老学到老”的信条,进一步理解“学而不思则无用,思而不学则危险”。作为一名教师,我还不断提高思想素质,学习党章,落实党的服从意识,与党的组织更加紧密地联系在一起。

  教学

  本学年,我主要承担高一的教学工作。教学是一种团队合作,是师生积极合作的结果。因此,在教学中,我不仅注重自己的课前准备和备课,更注重学生能力的培养。我认为一个好的老师不仅要给学生传授知识,还要教会学生学习和认知的方法,培养他们终身学习的态度和能力。

  教育

  自本学年以来,我一直是班主任。我知道学生工作是一项艰巨而长期的工作。对学生来说,一个人多多少少并不重要,但老师是学生的.唯一。作为他们的朋友,我始终站在学生的立场上,提高我的服务意识,真诚热情地对待每一位学生,让他们在学习和生活中感受到学校最人文的关怀。作为一名管理者,我经常批评一些偏离自己想法的学生。批评的目的是为了反思。经过思考,我应该改正它。只有经过纠正,我才能进步和成长。

  现实表现

  在过去的一年里,我逐渐成为主角。进一步了解教师的职业。过去,我一直认为教师是人类灵魂的工程师。这句话太夸张了。当我成为一名教师时,我发现教师根本不配得到这个神圣的头衔。人们说,教师的境界是看到学生时感到快乐,教师的快乐经历是由世界各地的人才传授的。我认为教师的境界是让学生看到你是快乐的,教师的快乐体验是让学生成长为身心健康、勇于面对生活的人。

  班主任工作总结 篇6

  我已经担任了多年的班主任,总觉得自己懂得了一些,明白了如何进行班级工作,虽然班级的工作做的不是很好,但是总有了自己的想法。我知道班级作为学校教学活动的基础单位,其管理水平的高低,对学生健康全面的发展,对完成教育和教学的各项任务起着举足轻重的作用。新的学期我担任了1年级3班的班主任,班里51名同学,女生25名,男生26名。孩子们很活泼,小脑袋学知识挺快,也一天到晚胡思乱想个不停,要管理好他们可着实不容易,这就决定了我的工作千丝万缕、繁琐罗嗦。针对低年级学生的特点,我主要做了以下几项工作:

  一、加强常规教育,培养学生的良好习惯。

  回忆起开学第一个月的情形,的确相当辛苦。每天如“母鸡孵蛋”一般坐在班中。从坐、站、举手、排队等一一教起。利用自习课领着学生学习学校规章制度,对怎样上课、下课,怎样上下楼梯,怎样走放学路队,怎样回答问题、怎样尊敬师长、团结同学等等,都做了明确的要求,然后,进行反复训练,对做的好的同学给予表扬,并让他示范给大家看。有的同学做错了,就让他们重做一次,两次、、、不厌其烦,多次反复,直到做好为止。不因为错了一次而批评,而是真诚的鼓励他们树立信心去做好。在日常学习中,时刻注意调动学生的积极性,逐渐养成认真听课、认真作业、下课好好休息、讲文明、讲礼貌的好习惯。这样的努力是有成效的,一个星期之后,学生渐渐地知道了每天何时当做何事。但是,习惯的培养对于小孩子,尤其是才7、8岁的一年级孩子来说,需要的是一个不断反复、不断强调、不断监督、巩固、提升的过程,经过一个学期的反复、强调、巩固,学生已经养成了较好的学习习惯和行为习惯。时间一长,学生明白该做哪些事情,不该做哪些事情。学生的行为规范大有进步,也基本上适应了学校生活。

  二、小干部的培养

  班干部是班级的核心,是班级的骨干力量,要建设一个良好的班集体,首先要建设好一支责任心强、能力强的班干部队伍。低年级孩子的行为能力都处于不稳定状态,尤其需要培养小老师来协助班主任管理班级。刚开始,可能他们也不知道班级工作如何做,这就要求我要和他们多说,创设机会锻炼小干部的能力,在班级中,大胆放手让他们做一些力所能及的事情,比如:督促每天的值日生打扫卫生;收发作业;做课间操的规范等。时间一久,他们的能力自然得到锻炼。随之要树立他们作为班干部的荣誉感,以身作则,带头做好班级榜样作用,老师也要树立班长等班干部的威信,为他们铺路,使他们能在老师不在的时候管理好班级里的各项事物,使班干部真正成为老师的得力助手。记得有一次,学校临时通知开会,正好是我的课,来不及和学生说就进了会场,坐在会场,担心学生的纪律,当会议结束回到教学班级时,我想不到的是,课堂没有噪杂的喧闹,取而代之的是整齐响亮的读书声,讲台前的小班长让我刮目相看。原来他们正在长大!

  三、关心每个学生,做到事无俱细

  关心学生的生活,是班主任应尽的义务。也许是甲流的缘故,我每天早晨上班时,都要做到“一看、二摸、三问”。“一看”——孩子们是否到齐,身体、精神、情绪是否正常。“二摸”——衣服是否穿得适当?小手是否冰凉?“三问”——昨晚睡好了没有?身体有没有不舒服?在生活上,我更是无微不至地关心每个学生,帮他们削铅笔、提醒学生按时吃药、喝水,甚至学生呕吐、小便在身上,我都能尽心帮助,和学生一起动手弄干净。以致我们班的学生下课了,老爱围着我问东问西,跟我说知心话。

  在关心学生的学习上,作为一名教师,我爱班上的优等生,更爱班级的后进生。低年级学生开始学习习惯不好,在学习中,为了不让一个学生掉队,我常常利用休息时间给学生辅导功课。而对于待优生的转化工作。我做到了思想上不歧视,感情上不厌倦,态度上不粗暴。要用自己对他们的一片真诚的爱心,去叩响他们的心灵之门。要善于发现他们的闪光点。使他们能自信地面对学习。如我班安怀玉同学,每次上课发呆,不肯做作业。我没有放弃他,而是手把手的教他写字,抓住他的.点滴进步,不断鼓励他,在学生面前夸奖他是个聪明的孩子。渐渐的,他不但能完成作业,而且成绩也有了很大的进步。然而教育的方式有千万种,调皮的孩子也有千万个,班里有几个很聪明,但非常调皮的小男孩。对于他们身上出现的不良行为,我没掉以轻心,听之任之,更不会因其学习成绩好而包容、姑息。而是把握尺度,爱中有严。一次,班里石忠密几个平常成绩、表现都不错的学生搞恶作剧。我得知后,立即找他们谈心,讲道理,并严厉地批评了他们。从那以后,这些同学也逐渐学会严格要求自己,学习上也有了更大的进步。教育不能没有爱,就像池塘不能没有水一样,因此教师能否打开学生的心扉,取得学生的信任,爱是首要条件。爱是教育的基石,是教育的“催化剂”,它可以促进学生的转化,是滋润学生的心田甘露,可以把师生关系转化为亲密的朋友关系。正是这样,我热爱和关心每一个学生,用爱架起了一座通往学生心灵深处的桥梁。班主任唯有心里时刻装着学生,尤其是后进生心里才能有你这个老师,爱之深切,才能唤起他们奋发向上的勇气、信心和激情。因此在关心学生上,老师要有耐心,要做到事无俱细。

  四、培养良好的班集体

  班集体是培养学生个性的沃土,有了这块沃土,学生的个性才能百花争艳。集体活动,最能培养学生的凝聚力、集体荣誉感。我以多表扬多奖励为准则,激发孩子的上进心。如:每天的早读课,我都会鼓励孩子用自己的方式朗读课文,并在巡回检查的过程中,将认真读书的学生名单写在黑板上,下课的时候他们将得到老师奖励的星星。学生积极性大增,每天早读课都书声琅琅。一个学期下来,我带领学生积极参加学校的各项活动,如广播操比赛、大课间等活动,并精心的准备,在这些活动中,我班取得了十分好的成绩。让学生意识到自己是集体的一员,时刻想为自己的班集体争光,逐步形成一个健康向上、团结协作的班集体。

  五、要和家长多联系,多交流,共同促进孩子的发展。

  开学初以来,和家长一直保持着较为密切的联系,经常打电话询问孩子在家的情况,在家校联系册上给家长留言或者请家长到学校来交流。我觉得家长对我的工作也非常支持。就拿本学期广播操比赛来说,那段时间我布置了在家做操的作业,本以为这个作业没几个人会去做,结果孩子和家长都非常重视,有几个家长还陪着自己的孩子一起做,有的帮他喊口令,有的帮他纠正错误。一般的家长对孩子的学习成绩很关心,没想到家长对这些比赛也能如此重视,我想只要我们用心和他们沟通,家长也会真诚地支持我们。多与家长沟通,当家长不找班主任时,班主任更要主动与家长联系,孩子或喜或忧,都及时地告知家长,让家长同喜同忧。当有些事情、有些做法家长不能理解时,心平气和地和他们解释清楚,用自己的实际行动来换取他们的信任。

  与学生在一起的日子过得真快,虽然每天都是忙忙碌碌的,但我忙得高兴,忙得开心,一年级的孩子就如同一张白纸,上面的五彩斑斓总是慢慢积累,现在的底色将注定其基础色调。红则愈红,黑则愈黑。而我希望我带给学生的的一片晴空、绿地、清水。这些最纯洁、最美丽的画面摆在我面前时,我会更加努力地迈好每一步。但是,人非圣贤。作为班主任在带班工作过程中,还有很多地方值得去琢磨、研究和改进。也还有许多关于学生成才的构思和设想没有来得及实施,它有待于自己去努力实现这个目标,使我的学生成为:有一个会思考的头脑;有一双会观察的眼睛;有一对会倾听的耳朵;有一张会说话的嘴巴;有一双会操作的双手;有两个会走路的双脚的未来的接班人。

  班主任工作总结 篇7

  温馨班级要用无限的爱心、耐心和如针般的细心来营造。一个班,就如同一个大家庭,班主任就是家长,如果能引导班级的每个成员互相关心,互相帮助,互相鼓舞,那么将会营造一个人人都喜欢的温馨班级。

  几年的特教生涯,感触颇深。我们的学生,思维缺乏深刻性、灵活性,语言有障碍,运动受局限。作为班主任老师就要针对学生的这些特点,把特教知识和自己的“三心”相融合,科学有效地管理班级。

  一、对学生有爱心,体现在要“亲学生”。

  “亲”就是班主任对学生的态度和蔼可亲。一个好的班主任,不能动不动就发怒,要耐心地给予教育和引导;当学生有异常表现或行为时,要能观察入微,及时给与帮助。

  1、用微笑感染学生。

  “微笑”的力量是无穷的。灿烂的微笑,会让学生的身心感到愉快,智能得到发展。每天一进校门就有许多孩子在门口或校园里微笑着向老师问好,做为老师更应以微笑来回报学生,并把这一特殊的教育手段——微笑,延伸到班级,使孩子们在愉悦的环境中开始一天的学习。我们班有个学生,上课不进教室,每次上课都得去拉,有时半节课也拉不进去。怎么办呢?总不能撇下别的孩子每天去拉他。我试着寻找他的优点,结果发现孩子还真有不少优点,比如;爱劳动、爱唱歌、爱和人交流。最大的优点是懂礼貌,每天到校都要到办公室和所有的老师笑嘻嘻地打招呼。于是,我一发现他做了好事,便微笑着在同学和老师面前表扬他,只要一看见他我就微笑着主动和他打招呼,久而久之,他感觉到了老师对他的爱。慢慢地,上课铃一响,他第一个进教室,并且还帮助老师叫其他的孩子进教室。我用微笑赢得了学生的喜欢和尊重。我说:微笑,是一把金钥匙,能开启教育成功的大门;微笑,是一条红丝带,把爱的情感传递。

  2、用真情打动学生。

  真诚关心和爱护学生,要具体体现在实际行动上,平等对待每一位学生。班里的孩子智障程度不一,有的孩子根本不懂得你对他好与不好。尽管如此,班主任也不能搞特殊化,要一视同仁,要尊重学生人格,公平、公正、平等的对待班上每一位同学,让学生有一个温馨和谐的学习场所,这样才有利于他们的`学习和康复。比如,学生病了,我会打电话通知家长;家长带来药了,我给他喂药;并且时时注意天气情况,提醒有自理能力的学生添减衣服。每每听到家长们发自真心的感激之语,我总有一种幸福感充盈心头。我送出的是真情,收获的是更多的真心回报。

  二、对学生有耐心,体现在要“勤工作”。

  特教老师面对不同智障类型的孩子,工作是琐碎的、繁忙的、甚至于在短期内是看不到成效的。但这更需要老师有足够的耐心“勤工作”。特教班主任虽然带的学生不多,但由于他们的智力和行为特点各异,需要班主任付出极大的精力和耐心,不厌其烦地指导教育学生。

  1、勤观察。不论上课或下课,注意观察学生细微的变化,掌握他们思想的动向,以便随时对学生进行教育,防范于未然。

  2、勤动脑。学生出现的问题千变万化,要根据学生的年龄,性格,家庭状况或社会关系等各方面的因素,找出一个适合于这个学生的方法,对他进行强化训练。

  3、勤动手。智障学生有的是行为缺陷,有的是语言缺陷,他们往往都不能独立完成学习和工作任务,老师要亲自手把手的教学生,帮助他们完成每一个学习任务,让他们从不会到会。

  4、勤家访。有的智残儿童家长总感到有这样的孩子丢脸,再怎么关心也没什么出息,对孩子表现为冷漠、歧视、不闻不问、甚至说出一些不理智的话;有的智障孩子家长,怕和老师见面,怕老师说孩子没有长进,但每一位家长又都希望老师来关注自己的孩子;再有智障孩子由于种种缺陷,不能把学校的情况反馈给家长,因此,班主任与家长的联系和沟通就显得尤为重要。特教班主任,要理解家长的矛盾心理,要用一种全新的方式与家长联系——真诚而主动,主动与家长联系,真心诚意地共同制定符合孩子的康复训练计划,这样才能得到家长的配合,为学生康复提供有力条件。

  5、勤训练。智障学生,自控力较差,行为习惯在短时间内很难形成,所以培养学生的良好习惯,要扎实,要反复,要灵活多样地加强每个学生的常规训练。训练内容包括课堂常规、出操常规、卫生常规,以及排队离校常规等。常规训练除了要持之以恒外,更要做好总结评比,每周进行一次评比,用记星星的方式对学生进行鼓励,学期末发个小奖状,以鼓励学生做的更好。

  6、勤学习。经常学习现代教育理论,以适应家长及新形式的需要。

  三、对学生要细心,体现在要“抓准时机”。

  1、抓住时机,因时利导。

  在教学中,老师要细心观察学生的一举一动,掌握其特点,做到心中有数,这样才能在教育教学中抓住教育学生的“时机”,选择和运用最适合的方法和手段,在最有效、最易发生作用的时间段对学生进行教育。当教育学生的“时机”未到时,要善于等待;当“时机”来临时,要立即抓住;当“时机”已过,应善于迂回并创设、捕捉另外的“时机”。我班有个自闭症的孩子,平时说话很少,只有当他遇到知道的或感兴趣的事时才会说,班里的学生也瞧不起他,不和他交流。因此,我在教学中一直在寻找这样的时机鼓励他说话。在学习有关电脑的课文时,发现这个孩子非常兴奋,我就让他试着用“喜欢“、“邀请”各说一句话,这个孩子说的非常好;我及时抓住时机,组织其他学生和他一起做“邀请朋友到家玩电脑的”情境对话。在这个活动中,孩子们玩的非常开心,既完成了教学任务,又激发了他的学习兴趣,更重要的是在同学间形成了互帮互助,和谐共处的良好班风,可谓是一举多得。可见抓住有利的教育时机,对学生进行教育,开展班级管理,往往会收到事半功倍的效果,产生良好的“时机效应”。

  2、捕捉闪光点,因势利导。

  班主任应采用科学的方法调动学生的积极性,运用正确的激励手段适时地满足学生的心理需求,要善于把自己的管理思想转化为学生的思想行动,创造健康、积极向上的班级氛围。古语有云:“数其一过,不如奖其一长。”也就是说的这个道理。

  班主任工作总结 篇8

  在过去的半年中,我和我的学生共同努力,创造了班风正、学风浓,情谊深的班集体。下面就针对我这一学期来的体会与做法作个小结,以此促使我在今后的工作中做得更好些。

  一、学生学习生活习惯方面:良好习惯,常抓不懈。

  有人作过这样的比喻:学生的心田是一块奇怪的土地,你播下思想的种子,就会获得行为的收获;你播下习惯的种子,就会获得品德的收获;你播下品德的种子,就会获得命运的收获。因此作为班主任抓好学生的行为标准对培养学生良好的品德起着极其重要的作用。而在我们手上有两份内容就是对学生进展标准教育的好材料:

  (1)是中学生日常行为标准二十条;

  (2)是学生礼仪常规。我就以此为教育突破口,培养学生良好的行为习惯。其间,制定了一套以《中学生日常行为标准》和《学生礼仪常规》为中心的,以学校的规章制度和学生的实际情况为出发点的班规。有了班规的约束,学生的自觉性有了很大的提高。

  二、德育教育:尊敬师长,关心同学,明是非,行仗义。

  教诲学生对亲人与朋友要有感恩之心。利用班会课或是晚读课的时间对学生进展德育教育,其中以开展班会课为主。为了使学生能有更强的组织能力,班会课采取班干与同学轮流主持的形式,由班主任出好班会课的主题,列好要点,形式由学生筹划。这样,学生的积极性会比由班主任在班会课上自导自演要高得多,而且,学生的才能也得以施展,也增加了学生间的相互了解。本学期主要开展的班会主题有做合格的中学生,感恩的心,书籍—人类进步的阶梯,同学知多少,我的理想,我心目中的大学生活等。

  三、学习方面:紧抓学习,注重方法引导。

  上个学期我们班的学生在期考中成绩一般,这让我很着急。不知道是哪方面出了问题,因为任课老师都是很负责的,而且教学水平在我校也是很高的。各方面都没有出什么问题,为什么成绩会比别班的差呢?我认真回想一个学期来的点点滴滴,在日常生活中我还注重课外作业的检查,每周五晚读我让各组长检查数、理、化、语、英等各学科的作业完成情况终于在期中考试时我们班的学习有很大的提高,所以,当班主任以实际行动向学生说明学习是学生最重要的任务时,学生也会提高学习方面的意识,成绩也就会提高了。

  四、注重班主任言行对学生的影响:身先士卒,示范引路。

  苏霍姆林斯基说过:“人只能由人来建树。”而学生又具有极强的`模仿性,所以与学生朝夕相处的班主任,那一言一行,一颦一笑,往往都在潜移默化中最直接最生动地影响着学生。因此,为了使标准的学习更踏实地落实到实处,我就以“我也是班集体中的一员”的身份参加到班级队伍中去。就说曾为了让班中同学做到不乱扔纸屑,见到纸屑又能主动拾起这点吧,在每次上课进教室后,首先观察地上有无纸屑,如假设发现,我就会先走过去把纸拾起来,然后走到卫生角投进纸篓,再回到讲台开始上课。在平时的早读晚读课上,学生读书,我也常为他们做些卫生工作。经过屡次观察,我总发现在这一来一往中,学生的注意力往往都集中在教师身上,不时还你看看我,我看看你。真是此时无声胜有声,学生似乎所触动,长期以往,学生中的一部分就会自觉地和老师一样去主动拾纸了。

  五、开展活动,寓教于乐:

  喜爱活动是学生天性,活动既可以丰富他们的精神生活,又能使他们长知识、增才干,对他们的身心开展起着极为重要的作用,因此活动是学生思想品德开展的源泉与根底,是班级工作的核心内容,而富教于乐是一种轻松愉快的教育方法。因此,围绕标准开展好活动,让学生在笑声中受到教育,在游戏中知道自己该怎做,在比赛中找到缺乏,逐步改正。

  总之,学生良好习惯的养成需要教师,特别是班主任的不断探索,不断努力,通过多种途径采取各种方式,持之以恒,一步一个脚印地去抓好它,这样,才能使学生从小懂得“没有规矩,不成方圆”的道理,从而自觉养成守标准的好习惯。十年树木,百年树人,一棵棵小树苗只有在我们的辛勤浇灌,不断扶持下,才能长成栋梁之材。

  以上是我这一学期来担任班主任工作的做法与感受,在今后的班主任工作中,我会继续探索更好的管理教育方法,为取得更大的进步做准备。

  班主任工作总结 篇9

  本学期以来,我能时刻牢记爱岗敬业和为人师表的职业道德的宗旨,在实际工作中主动开展班级管理和德育建设,取得了一定的收效并且有了良性的发展。概括性地说有以下几点:

  一、做学生的思想工作要对症下药

  班主任工作很关键的一步就是做好学生的思想工作,对一个差班来说尤其如此,在工作中,我先把班级学生分为几类,先为班干部开会,做好班干的思想工作;然后找中等生谈话,稳定一大片;最后找差生谈心,促使差生转化。通过耐心细致的思想工作,就为班级工作的进一步开展打下了坚实的基础。

  二、用制度来评定学生的操行

  根据学校制定的学生操行评定管理办法,在班级管理中,认真执行好这一办法,做到制度管人,克服“人管人”弊端,使学生自觉规范自己的言行,教育学生树立这样一种观念,就是自己为自己写档案,而不是老师为你写档案,通过这一方法的实施,学生的面貌焕然一新。

  三、班级管理以主题班会为切入口

  主题班会是班级管理的有效形式,是班级管理工作的主阵地。因此我把开好主题班会作为建设良好班集体的切入口,在每周一的班会课时间,我都组织同学们开展主题班会。主题大都是怎么样营造良好的班级气氛、怎么样学习、怎么样树立起自己的理想等等。从学生们的周记中我也了解到了部分人的思想动态,从而能够及时找他们谈心,帮助他们解决自己的一些学习或者是别的方面的`一些问题。这个月的每一周,我都坚持用半节课的时间来给同学们作上周情况的总结,如果发现班上有了新的问题,我就会及时查找资料来给同学们作思想教育。

  为了帮助同学们在学习上取得更大的进步,我经常注意和任课老师联系,了解同学们在学习上的困难,并且适时的给同学们提出一些解决的方法和建议。

  四、在活动中调动学生的积极性

  工作中,我能组织学生配合学校团委开展丰富多彩的文体活动,充分调动学生的积极性,激发学生的学习兴趣,通过活动培养学生的能力。经过全体同学不懈努力,我们班在各类比赛中都获得了比较好的名次。

  总之,在班级管理工作中我能做到“动之以情,晓之以理,导之以行”,力求做到“严、细、实”,通过师生的努力,班级的学风、班风有了很大的好转。在今后的工作中,我会注意扬长避短,努力使班级管理工作再上

  班主任工作总结 篇10

  班主任工作的重要性是不言而喻的。然而,班主任的专业化问题一直以来却不受重视,班主任基本上是想当就当的。南京市教育局今年八月率先提出,以后全市的班主任须培训之后方能上岗。相信在教师专业化发展越来越受重视的今天,南京的做法应当是一个趋势。班主任工作纷繁复杂,除了一些常规之外,不同的班主任都有不同的带班风格。我认为,从理念上来说,班主任工作有以下五个层次:

  第一个层次,叫做“凭个人好恶管理班级”。我称之为“艺术家式”管理。艺术家比较随心所欲、率性而为,班主任也便是这种气质。教师心里高兴,学生做什么都是好的,教师心里不高兴,就把气往学生身上发,多年的陈芝麻烂谷子都翻出来。工作积极性上来了,班级工作十分认真,工作积极性没有了,便百事不管,任尔东南西北风。喜欢哪个学生,不喜欢哪个学生,全凭个人好恶,并且喜怒形于色,毫不掩藏,藏也藏不住。这样的班主任治理班级,有可能一段时间情绪很好,班级治理的不错,但是人生不如意事总比如意事多,时间长了,这个班级的工作会陷入混乱。一部分对班级管理没有任何经验仓促上马的教师也属此列,班级管理没有思路,没有规划,脑子里面空白一片,一切都是骑驴看样本――走着瞧。

  总结:管理班级要有思路,不能做艺术家式的性情中人,走到哪算到哪。

  第二个层次,叫做“从头管到脚”。我称之为“总理式”管理。说“总理式”是好听的,不好听的叫“管家式”。班主任工作的确繁琐,但是这种类型的班主任能够在这种繁琐中体会到乐趣,他乐于处理这些繁琐的事,并且把它当成班主任工作的全部。比较典型的又有两种风格,一种称之为“严”,学生见了,怕死;一种称之为“烦”,学生见了,烦死。有严到极致的老师号称任何学生到他这里“一熨斗烫平”,学生的棱角、个性全部抹杀。而那种烦到极致的.老师可以把学生叫到办公室里教育,他说学生听,说一两个钟头话不带重样的,学生没有办法,只好缴械投降。这种管理以班级不出事为目标,虽然从结果上来看暂时不会出什么大事,但是问题并不是被解决了,而是被掩盖了。一旦换了一个班主任,学生发觉新班主任不如前面那个严或者烦,问题便会铺天盖地地涌现出来。

  总结:班主任不能做“管家婆”,用“管”的思想解决不了根本问题。

  第三个层次,叫做“称兄道弟,平等待生。”我称之为“朋友式”管理。一些年轻的班主任往往会采用这种方式。他很尊重学生,注重发扬学生的个性,学生的缺点他不会直接批评,而是用鼓励的口吻指出来。他和学生的距离很近,师生关系可以很融洽,学生甚至可以亲昵地称呼教师的绰号。学生愿意跟他交心,有些话对其他人包括家长都不讲,但是有可能会对这个老师讲,师生都把自己真实的一面向对方展现出来。需要说明的是,相当多的不做班主任的年轻教师和学生也是这种关系。但是,这种班主任管理方式通常都是以失败而告终,原因是学生常常为别的教师所不容,或者为校纪校规所不容。班主任的愿望很美好,但是往往对真实世界的残酷性认识不足,到头来自己也会受到伤害,遭受痛苦。最终发现,他对学生的影响力几近于零,对自己也产生怀疑。

  总结:管理是一门学问,一个好的朋友可不一定是好的管理者。

  第四个层次,叫做“放手让学生自主管理”。我称之为“辅导员式”。大学里面每一个班级通常都会配备一个辅导员,但是绝大多数的辅导员对学生的管理都很宽泛的,基本上以学生自主管理为主。许多重点中学的班主任也是这种方式,倒不是他的班主任理念有多先进,而是学生素质太高了,能力太强了,教师也想偷偷懒,因此干脆把班级大小事务都交给班委处理了。教师偷懒成功,学生干部的能力也得到了锻炼。另一种情况是,班主任还有其他事务,无暇管理学生,迫不得已,只能大力培养班干部。比如特级教师魏书生,常年在外讲学,有时一两个月不回学校,但是没有关系,学生会把班级治理得井井有条,魏书生美其名曰“班级管理自动化”。从技术的角度说,魏书生是极其成功的,并不是所有的班主任都有这个能力。在一些地方,让学生自主管理,班主任实际上放任自流,导致的结果很可能是,学生管理不好学生,班级一盘散沙,群龙无首,缺乏凝聚力,最终乱成一锅粥。

  总结:“以学生为本”是一句口号,分寸把握很重要。

  第五个层次,叫做“教师带领学生共同奋斗。”我称之为“领导式”。班主任不是班级的管理者,而是领导者。在管理学里,最高明的管理是领导。以前有句话叫做,“打江山容易保江山难”,因为打江山是领导,大家共同对付外患,保江山就变成管理,为内忧所困。还有一句话叫做,“人无远虑,必有近忧”,所以领导比单纯的管理更有效。领导式的班主任不是班级的局外人,而是班级的一名重要成员。师生为了同一个目标,共同奋斗,教师参与整个奋斗的过程。在此过程中,学生的潜能和特长都得到了发挥,而教师作为领导者,其作用不可或缺。他讲民主,平等待人,善于吸取学生的建议,他充分发挥自身的优势,为班级的发展指明方向。他需要懂得民主教育的真谛,他能够巧妙地区分教师角色与学生角色的不同,教师不是权威,与学生关系融洽却受到学生尊重;学生思维活跃,能自由发表观点但是更懂得尊重别人的意见;教师受学生爱戴,但学生有判断能力而不是对教师个人崇拜。

  总结:教师带领学生为一个目标而奋斗比整天忙着处理班级里“一波未平一波又起”的问题要高明得多。

  这五个层次的划分不是以效果为依据,而是根据教育理念的不同从低到高而区分的。如果单从效果来看,第二个层次的班主任可能做得最好,他可以保证班级不出事嘛,但是从学生的一生发展来看,从对所有学生的发展来看,第二个层次的班主任管理显然是不行的。在现实生活中,每一个班主任可能是几个层次的混合。因为班主任的思想认识是千变万化、各不相同的。每一个层次的教师都有可能在这一层次里取得成功,也有可能失败。

  具体来说,第一个层次的教师不适合做班主任,他首先得提高自己的个人修养。五个层次中最保险不容易出差错的是第二个层次,也很容易学,简单容易上手,其它的班主任类型都相对不太好操作。第三个层次的班主任在失败之后很容易退回到第二个层次,然后在第二个层次“终老”。能在第四个层次取得成功已经是相当不易了,有时候,运气好的话,碰到一个能力强的有号召力的班长,也许会轻易取得成功,但是,如果选班干部如同矮子当中选将军也够让班主任头疼的。至于第五个层次,我听说过“和学生共同成长”的口号,也看到越来越多的教师开始和学生一起写“成长随笔”,但是真正德才兼备有领导能力、并且领悟到管理班级真谛的班主任,还是非常非常的少。

  班主任工作总结 篇11

  在过去的一学期里,我班在学校领导的统一组织、任课老师的大力支持和配合下,各项工作顺利开展,现将我做的一些工作向大家汇报:

  一、做好学生的思想工作,培养学生良好的道德品质,净化学生的心灵,努力培养德智体全面发展的人才。

  做好学生的思想工作从两方面入手,一是重视班会,开好班会,一是重视与学生的思想交流,多与学生谈心。重视班会,开好班会,为的是在班中形成正确的~导向,形成良好的班风学风,为学生提供一个良好的大环境,重视学生的共性。配合学校各项工作,我们班积极开展了许多有益于学生身心健康发展的活动,让学生在活动中明事理、长见识。六年级的学生都是十三四岁的大孩子了,很多道理都明白,但自尊心也很强,直接的批评换回来的可能是思想的叛逆,利用班会课对学生进行思想教育的好处,就是避免单调重复的批评说教而引起学生的反感,容易为学生接受,能切实帮助学生澄清思想上的模糊认识,提高学生的思想境界。

  重视与学生的思想交流,多与学生谈心,注重的是学生的`个性和因材施教。我常利用课余时间和学生促膝谈心,及时对学生进行针对性的教育。在这个时候,我就是他们的好朋友,尽量为他们排忧解难,也正因如此,我得到了班上大多数学生的信任。

  二、加强班级管理,培养优秀的学风、班风,深入全面地了解学生,努力培养赤诚、严格、活跃、奋进的班集体。

  六年级是学生的重要阶段,面临着毕业、升学等实际问题,随着课时和知识复杂程度的加重,容易产生两极分化,有的学生甚至会感到迷惘,对前途失去信心。因此,在学生毕业前夕的思想工作显得更加复杂和重要。

  在这个学期里,我的班级管理工作从三方面实施:一方面,我主要加大了对学生自治自理能力培养的力度,通过各种方式,既注意指导学生进行自我教育,让学生在自我意识的基础上产生进取心,逐渐形成良好的思想行为品质;又注意指导学生如何进行自我管理,培养他们多方面的能力,放手让他们参加学校举办的各种活动,如讲故事比赛,绘画比赛,庆六·一”文艺汇演等活动,都由学生独立组织完成的,我只是从旁协助;我还注意培养学生的自我服务的能力,让学生学会自我管理。在这点上,特别要提一提的是班干部的选用,这是让学生自治的重要途径。选好班干部,不但有利于班级管理,而且有利于全体学生共同发展。培养学生担任班干部,是培养学生能力、提高学生素质的一种很有效的方法,如培养其组织能力、管理能力、社交能力、语言表达能力等,还可培养其关心集体、关心他人、乐于奉献、积极进取等优良的思想品质。多培养班干部有利于多数学生全面发展。

  另一方面,我有效地利用好每周一的班会课开展一些专题性的活动,例如,笑对毕业考试,学习经验交流会,意志教育,如何做时间的主人,习惯养成教育等,这些活动大大地促进良好的学风、班风的形成。

  再一方面,我自己也以身作则,努力做学生的榜样,勤跟班,使班风正、学风浓。

  三、积极抓好后进生的转化工作。

  后进生的教育和管理历来是班主任工作的难点,却又是影响班级整体教育教学质量提高至关重要的一环。每个学生都享有受教育、受锻炼的基本权利,关注后进生是尊重学生享有这些权利的重要体现。在这方面,我作为班主任首先做到了以正确的态度对待他们,深入调查摸底,搞清他们所以成为差生的原因,做到了因材施教,对他们处处真诚相待,时时耐心相帮,真正做他们的知心朋友、最可信赖的朋友;及时对后进生加强心理疏导,帮助他们消除或减轻种种心理担忧,让他们认识到自己的价值;同时,我还创造条件和机会让后进生表现其优点和长处,及时赞扬他们,及时使他们品尝到成功的欢乐和喜悦。对于屡教不改的学生,一方面可以选一些明是非、有能力又与其比较相熟的班干部对其进行提点和帮助,另一方面,也是主要的方面,是班主任对其进行耐心的教育。冰冻三尺非一日之寒,要想后进生的心解冻不是不可能的事,也不是一天两天就能办到的事。惟有老师对他们的理解、尊重和真心、真诚的温暖,才可能消解冰冻。的确,老师的关心、关怀和关爱是打开学生心灵之门的金钥匙,老师主动与后进生沟通,多了解他们的思想状态,用真诚的心去关怀、去帮助他们,他们是知道的、懂得的,最终也会被感动。班主任坚信这一点,并努力实行,转化后进生才会有成功的转机。我时刻关心每个学生细微的情绪变化,尤其是到临毕业的阶段。疏运名同学以前经常和同学打架惹事,凭着自己强壮的身体,总是能占上风,动不动就抡拳头。我多次和他谈话,了解他也想给同学留个好印象,就是控制不了自己。我就让他在班上担任副班长一职,专管纪律,借此希望让他学会控制自己。事实证明他一年以来改变了许多,班上打架的现象越来越少。每当看到学生找到了努力的方向,这是我感到最欣慰的时候。

  四、积极开展好文体活动,做好课间操、眼保健操,保护学生视力,增强学生的体质,提高学生的学习效率。

  临近毕业的学生学习任务比较繁重,进行适当的体育活动不仅有利于学生身体素质的提高,而且也有利于学习效率的提高。我经常鼓励学生允许自己休息好,一定要劳逸结合。

  五、积极主动地和各科教师联系,协调学校各方面的教育力量,发挥好纽带作用。

  在与任课教师的交往中,我尊重他们的意见,视为自己的良伴、知己。凡事都同任课教师协商,倾听、采纳他们的意见。能够慎重地处理学生和任课教师的关系,在处理师生矛盾时,尽量避免了激化矛盾,在这方面,我平时注意到多教育学生,让学生懂礼貌,尊重老师的劳动,树立老师的威信,增进师生情谊。

  总之,在这一个学期里,我通过以上几方面的努力,班级工作开展得很顺利,学生的整体素质不断的提高。我们班级还被评为优秀班集体。这是对我一年工作的充分肯定。如果我还有机会担任班主任工作,我将一如既往,带领学生们走向光辉的明天。

  班主任工作总结 篇12

  回首这一个学年以来的班主任工作,本着对学生、学校和家长负责的原则,培养学生学会做人和学会学习为目标,结合学校和本班的实际情况来开展工作,过程充实而快乐,结果较为有效。现将本学年的工作要点具体总结如下:

  一、抓好学生的思想教育工作,教会他们为人处事的道理。任何一名学生,首先要教给他们的是做人的道理。充分利用好每周的班会课时间,对于一周来班级存在的问题进行分析,指出学生存在的不足之处,就事论事,讲明道理,并提出相应的要求,同时按计划开展主题教育,努力营造积极、健康、向上的和谐班集体。

  二、常规工作取得较为明显的效果。配合学校开展的行为规范习惯养成教育,经过一个学年的努力,学生能严格要求自己的仪容仪表,能遵守学校各项规章制度,符合新的中学生守则和日常行为规范。

  三、抓好学生的学习。把书读好,学会学习是学生在校的重要目标。特别是对于即将进入高三的学生来说,离高考已经不远。想方设法促进学生学习。

  1、努力创造良好的学风,对学生进行思想动员,要求他们对于学习应常抓不懈并要求他们时常自我反省,并想出相应的措施解决存在的不足以及组织经验交流。

  2、加强与科任教师的交流,积极配合学科教师的工作,我与科任老师和学生组成三位一体,共同创造最美班级。特别是在期中、期末等大型教育,更是加强与科任教师的合作,定期组织教师班级分析会,了解情况、指出问题、寻求帮助、提出策略。

  四、制定科学的班级管理制度。每学期班干部选好后要立即着手制定、完善班级管理的各项制度,根据制度来管理学生、激励学生、引导学生,每次期中考试和期末考试后都会进行表彰总结班会。

  五、坚持因材施教、做好个性化辅导。每个学生都是一个独立的有个性的`个体,对于学习,每个学生的情况不一样,不要用同一标准要求,我的原则是你只要同你的过去比有进步了你就值得表扬和肯定,你只要尽力了,把过程做好,结果不会差。

  六、加强与家长的交流和沟通。对于表现有进步的学生,能与他们家长交流,对他们的孩子进行表扬,并要求他们继续配合学校的工作;而对于表现较差的学生,必要的时候也能要求他们家长共同教育管理好孩子。

  以上是我对本学年工作的总结与回顾。我在管理班级的过程中还存在着不足,也将不断提高自我,突破自我,努力不断提高自身班主任工作水平和工作能力。

  班主任工作总结 篇13

  很多家长反映,现在的孩子越来越难教,越来越难管??21世纪的孩子的教育问题更是让他们头疼。而作为一名班主任,与后进生朝夕相处,与他们打交道自是不在话下。那么如何让后进生在思想上、心理上乐于接受我们,听从我们的教导呢?

  记得有人说过“作家是为作品而活”,我们也可以说,教师是为学生而活着。当一名教师就是爱自己的班级,爱自己的学生。热爱是最好的老师,对先进的学生要有爱,对后进的学生也要有爱,虽然后进学生往往使我们当教师的'感到头疼,棘手。只有对后进生进行耐心而细致的思想工作,才能使后进生变为先进生。对他们只有入情,才能入理,只有感动,才能感化。这就需要爱。后进生在思想上对教师最抵触的是把他们看“死”。

  学生,特别是后进的学生在看待问题上,常常容易夸张和放大自己的问题,以为自己犯了错,老师就再也不会喜欢自己了,同学们也不会喜欢自己了,也不会原谅自己了。如果此时老师再不能给他们以宽容,他们可能干脆就破罐子破摔,就真正地感到绝望了。华东师大熊川武教授曾强调,师生间的误解是教育效益流失甚至造成教育失败的重要原因。教育不是让学生的个性统一化,我们班主任老师不应该按照自己的意愿对他们修修剪剪,而理解是处理学生关系的良好途径和方法。

  在后进生的转变过程中,还常常会出现反复。因此,我们在动之以情、晓之以理、束之以规的基础上,还要做到导之以行、持之以恒。要有坚定的信心,“母不嫌子丑”。多难管的学生也要尽心尽力,毫不懈怠。

  我们都知道:在海边争食的鸟儿,当海浪打来的时候,小麻省总能迅速地起飞,它们拍打两三下翅膀就升上了天空;海鸥总显得非常笨拙,它们从沙滩飞入天空总要很长时间,然而,真正能飞越大海横过大洋的还是海鸥。

  动作看似缓慢的海鸥都能一飞冲天,那么,我们也有理由相信,我们经常给予的一个鼓励、一句赞扬、一份关怀,后进的学生明日将会给我们一个惊喜。