【必备】安全合同三篇
现今很多公民的维权意识在不断增强，越来越多的人通过合同来调和民事关系，正常情况下，签订合同必须经过规定的方式。那么一份详细的合同要怎么写呢？下面是小编为大家收集的安全合同3篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
安全合同 篇1
甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国合同法》等法律法规的有关规定，甲方委托乙方就甲方 进行安全评价，通过友好协商达成如下协议：
一、项目名称
北化凯明化工有限公司
二、评价类型
□安全现状评价 □安全预评价 □安全验收评价
三、评价范围
四、报告提交时间
在甲方提供完整资料后 个工作日提交安全预评价报告。
五、费用及结算方式
项目评价费用（大写）：
结算方式：
提取安全评价报告时一次性付清。
六、甲方的责任与义务
1、甲方应配备相应的人员，按照评价要求、内容，积极协助乙方开展安全评价工作，在规定的时间内按照乙方要求完成所有整改项。
2、甲方应按评价工作的需要及时为乙方提供所需的技术管理文件、图纸、数据和相关资料，并对其正确性、有效性负责。
3、甲方有权要求乙方遵守甲方有关管理制度，并对所提供的各类文件妥善保存。
4、甲方有权要求乙方按合同时间及时提交评价报告并对其正确性、有效性负责。
5、甲方应按合同要求及时支付评价费用。
七、乙方的责任与义务
1、乙方成立专门评价小组，组织有关的技术力量，开展评价工作。
2、乙方应向甲方提交安全评价报告并对其正确性、有效性负责。
3、乙方应妥善保管甲方提供的.技术管理文件、图纸、数据和相关资料，使用后及时完整归还甲方。
4、乙方工作人员在现场工作时应遵守甲方的有关管理制度。
5、乙方有权要求甲方提供评价所需要的技术管理文件、图纸、数据和相关资料，甲方应对其正确性、有效性负责。
6、乙方有权要求甲方按合同约定及时支付评价费用。
7、乙方对甲方的技术资料负保管和保密责任。
八、其它
1、本合同未尽事宜，由双方协商解决。若协商不成，提交项目所在地人民法院依法裁决。
2、本合同一式四份，甲乙双方各两份。自双方签字盖章后生效。
甲 方： 乙 方：
法人代表： 法人代表：
委托代理人： 委托代理人：
通讯地址： 通讯地址：
邮政编码： 邮政编码：
开户单位： 开户单位：
开户银行： 开户银行：
银行帐号： 银行帐号：
安全合同 篇2
第一章 总则
第一条 为进一步规范企业与职工双方在生产经营活动中的行为，加强安全生产的管理和监督，防止和减少安全生产事故与职业病危害的发生，维护职工安全健康合法权益，促进企业的健康和谐发展。依据《劳动法》、《工会法》、《劳动合同法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《浙江省安全生产条例》、《浙江省集体合同条例》等法律法规及政策，结合本企业实际签订本专项集体合同。
第二条 企业在生产经营活动中，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻劳动安全卫生法律法规，落实安全生产主体责任，牢固树立安全发展的理念，始终把企业安全生产和职工安全健康放在首位，完善和落实劳动安全卫生责任制与各项措施，努力提高劳动安全卫生管理水平。
第三条 企业开展以“查找隐患、平等协商、签订协议、跟踪落实、持续改进”为基本内容的工会主动参与安全生产工作，建立企业行政与工会就劳动安全卫生问题定期协商沟通的机制，不断改善职工作业环境和劳动条件。
第四条 本集体合同由企业方与职工代表集体协商达成一致，经职工（代表）大会审议通过，由企业方(企业法人代表)与职工方代表(企业工会主席)签订。本集体合同签订后，对企业和职工双方均具有约束力，双方应认真履行集体合同的规定。
第五条 本集体合同所指的劳动安全卫生的主要内容：
1.劳动安全卫生责任制；
2.劳动安全条件和安全技术措施；
3.安全操作规程；
4.劳保用品发放标准；
5.定期健康检查和职业健康体检；
6.职业病危害防护；
7.劳动安全卫生培训；
8.安全生产和职业病防治经费；
9.工作时间与休息；
10.事故应急救援预案制度；
11.工伤事故调查处理。
第六条 企业工会依法组织职工监督集体合同的履行，维护职工在劳动安全卫生方面的合法权益。职工有依法获得劳动安全卫生事项告知和安全生产保障的权利，并负有遵守企业劳动安全卫生规章制度和操作规程的义务。
第二章 安全生产管理
第七条 企业依法设立劳动安全卫生管理机构，并按规定配备专兼职劳动安全卫生管理人员。劳动安全卫生管理人员要认真履行职责，落实好劳动安全卫生承诺责任状。
第八条 企业依照国家有关法律法规，建立健全安全生产责任制、劳动安全卫生规章制度、安全操作规程、技术工艺规程、机械设备使用维护规程，制定实施事故应急救援预案等。严格按照国家劳动安全卫生法律法规、条例、标准组织生产经营活动，防止劳动过程中的事故发生，减少职业病危害。
第九条 企业给职工创造符合国家标准的劳动条件(生产设备、设施、生产工具、作业环境)，每年年初制订年度安全技术措施项目方案，有计划地进行安全设备、设施的更新改造，并及时提供安全生产资金保证，确保专款专用。工会参与安全技术措施立项讨论，并代表职工监督实施情况。
第十条 企业应对职工进行劳动安全卫生教育和培训，并建立安全生产教育培训档案，安全隐患、危险源点档案。认真落实“三级安全教育”制度，并建立健全职工转岗教育制度和台帐，结合企业实际对职工进行国家法律法规、政策教育；企业劳动安全卫生管理制度教育；有毒有害化学物质防护教育；职业病防治和工伤事故案例教育；易发生事故隐患的岗位及危险源点预防控制教育；防暑降温教育；安全操作规程、技术工艺规程、机械设备使用维护规程教育；自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理教育等。未经劳动安全卫生教育和岗位技能培训合格的人员不得上岗。特殊工种作业人员必须经过国家有关部门培训后，取得相应资格操作证，方可安排其进行特殊作业。
第十一条 企业支持工会开展多种形式的群众性劳动安全卫生宣传教育活动。
第十二条 企业加强劳动安全卫生检查，行政、工会双方每月定期组织有关部门进行联合大检查；各职能部门不定期组织专业人员进行专项检查。对发现的事故隐患和职业病危害，下发《整改通知单》限期整改。企业各生产单位坚持每日检查制度，对发现的问题要及时整改。
第十三条 企业在进行新建、扩建、改建和技术改造时，依照国家规定对劳动安全卫生设施与主体工程实行“三同时”(同时设计、同时施工、同时投入生产和使用)，工会参与“三同时”验收，有权提出意见并进行监督检查。
第十四条 企业根据各工种岗位的需要，为职工提供符合国家标准及行业标准的劳动保护用品，并教育职工正确使用。行政有权执行经职工(代表)大会通过的劳动安全卫生规章制度，拒绝不按规定穿戴和不正确使用劳动保护用品的职工上岗操作, 查处违反操作规程、违反劳动纪律的职工。企业按国家规定对直接从事有毒有害工种的职工每月发放有毒有害津贴，对特殊岗位提供保健补助食品。
第十五条 企业严格执行《职业病防治法》，在涉及职业病危害岗位和作业场所设臵明显的警示标志和中文警示说明，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程及防护措施，定期对涉及职业病危害的`作业场所进行有害因素检测与评价，并向职工公布。对粉尘、有毒有害物质超标的作业点，要采取积极的治理措施，达到国家职业卫生标准和卫生要求。
第十六条 企业对直接从事有职业病危害岗位的职工，安排到具有资质的职业病防治检查机构进行上岗前、在岗期间、离岗时和应急的健康检查，建立职业健康监护档案，并将职业健康检查结果如实告知劳动者。对有职业禁忌的职工，不适应在原岗位工作的，及时调离原岗位。对其他岗位的职工，按规定定期进行体检，确保职工身体健康。职工离开企业时，企业应如实、无偿告知职工的健康状况,并提供加盖公章的本人职业健康监护档案复印件。
第十七条 企业依法参加职工工伤保险，及时申报、办理工伤保险，并按时足额缴纳工伤保险费用。职工因工伤亡或患职业病，按规定享受有关待遇。
第十八条 企业执行《女职工劳动保护规定》，做好女职工特殊劳动保护工作。
第十九条 企业安排职工每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。企业由于工作需要，经与工会和职工协商一致后，可以延长工作时间，一般每日不超过一小时。因特殊原因需要延长工作时间的，在保障职工身体健康的前提下，延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。企业延长职工的工作时间，依法支付加班加点工资。
第二十条 企业应根据夏季特点，做好防暑降温工作，为职工提供充足的防暑降温用品，合理安排生产工作时间，教育职工掌握预防中暑知识和急救办法，并按时足额发放高温补贴。
第三章 工会与职工权利和义务
第二十一条 工会应参加企业劳动安全卫生规章制度的研究制定和修改过程，涉及职工劳动安全卫生的重大问题，履行职工（代表）大会程序，经职工（代表）大会讨论审议通过。
第二十二条 企业每年结合年终工作总结向职工（代表）大会报告有关劳动安全卫生情况，接受职工监督。
第二十三条 工会有责任教育职工严格遵守企业的各项劳动安全卫生规章制度和安全操作规程，协助企业教育和组织职工接受安全技术培训和管理，支持企业对危及企业和职工安全以及事故责任者给予惩处。
第二十四条 工会支持企业加强劳动安全卫生管理，认真履行劳动保护监督检查职责，每季定期检查、监督劳动安全卫生法律法规、政策、制度的执行。工会有权纠正违章指挥，对强令工人冒险作业行为或发现明显事故隐患和职业病危害时，有权停止作业，并提出解决的建议，采取防护措施，行政方应当及时研究答复。
安全合同 篇3
协议双方：
甲方：南通宏建筑安装有限公司B-3地块二期商住楼项目部（以下简称甲方）
乙方：瓦工班组（以下简称乙方）
为贯彻“安全第一，预防为主”综合治理的方针，明确双方的安全责任，确保施工中人身、设备安全，根据国家有关法律法规；经双方协商一致签订本协议如下。
甲方将二期工程A＃B＃楼水电安装工程，项目部委托乙方施工班组施工，为了明确双方在安全生产、社会治安综合管理，双达标创建安全、文明工地等方面的工作事项，在签订《项目责任承包合同》后，特签订安全生产协议，双方必须严格按照协议执行。
一、承包工程项目按按班组主合同：
1.工程名称：按主合同
2.承包范围：按主合同
3.工程地址：盐城市解东则
4.工程内容：按主合同
二、工程项目期限：按甲方计划工期。
三、协议内容：
甲、乙双方必须认真贯彻国家和上级劳动保护、安全生产主管部门及当地派出所颁发的有关安全生产、消防工作、外来人口管理及文明施工等方面的方针、政策和规定，严格执行国家和地方的相关劳动保护法规、条列。
四、甲方安全责任
1、开工前甲方对乙方进行施工安全技术交底，并应有书面交底记录或资料。
2、甲方有协助乙方做好安全生产、防火管理以及督促检查义务。
甲方有权检查督促乙方执行有关安全生产方面的工作规定，对乙方不符合安全文明施工的行为进行制止、纠正并发出安全整改通知书。
3、甲方由徐钦明同志负责监督安全生产以及文明施工工作。
4、甲方有权对乙方进行安全技术知识和安全工作规程抽考。
5、乙方在施工中发生的甲方设备事故，甲有责任调查、统计上报。并有权要求乙方提供事故调查书面结论及处理意见。
6、甲方不得要求乙方违反安全管理规定进行施工。因甲方原因导致的事故由甲方承担责任。
五、乙方安全责任：
乙方施工班组，由班长同志负责本班组的全面安全生产、社会治安、文明施工等各项工作。
1、乙方必须协助甲方做好每个作业人员的三级安全教育及相关法律法规的宣传教育工作，应认真填好三级教育记录卡与劳动保护教育卡。
2、新工人进场要及时组织做好三级教育，填写好人员花名册，新工人身份证复件在8～12小时内及时报送项目部入保，备案登记，提供的个人材料应真实、合法、有效身份证复印件、一寸相片一张，未经三级教育、安全技术交底和办理任何手续进入施工，发生安全事故由乙方承担，甲方不承担一切安全责任和经济损失。
3、乙方应做好班前安全教育和安全技术交底，督促职工进入施工现场戴安全帽、扣帽带，做好班前活动记录，写好本班组的'安全上岗记录，建立并完善安全生产管理体系以及现场其他相关管理制度的执行。
4、现场施工应遵守国家和地方关于劳动安全，劳务用工法律法规及规章制度，保证其用工的合法性。
5、乙方必须按国家有关规定，配备合格的劳动防护用品、安全用具。
6、乙方因管理或违章作业原因造成，停工整顿，违约责任由乙方承担。
7、乙方须做好安全防火工作，执行动火审批制度，对易燃易爆物品要设置显著的禁标牌，乙方施工人员动用明火须派专人监护，消防器材不得随便使用或挪作他用，施工过程中必须遵守安全生产“六大”纪律，执行“十不烧”规定，严禁在工地，酗酒闹事、打架斗殴、使用电炉、电饭煲、煤气灶具等器具等。
8、使用塔吊吊物起吊时，空中回转未经任何碰撞物体突然坠落伤人造成的安全事故由挂勾人承担，甲方不承担任何责任，甲方有权协调处理，造成重大事故报送当地公安机关或有关部门处理。
9、宿舍活动板房作厨房、生明火煮食、使用电饭煲、电磁炉、电炉、电水壶、电热杯，碘钨灯取暖，碘钨灯作照明，私烧火炉等电热毯上班没有切断电源，私自改动板房的电气线路，限荷自动控制器私自拆除或破坏，发生火灾事故一切损失由乙方承担，视情节严重送公安部门处理。
10、发生违章作业、冒险作业不听劝告的；本施工区域脏、乱、差，不能满足安全和文明施工要求的造成停工整改损失由乙方承担。
11、使用患有精神病史的、聋哑人、心脑血管病、高血压病、未成年人、年龄偏大超过60岁以上等疾病人员发生事故由乙方承担。甲方不承担任和责任，甲方有权协调处理。
12、人员进入施工现场不戴安全帽、不系帽带、酒后上班、打赤膊、穿拖鞋发生事故由乙方承担。
13、垂直运输机械遇到高峰时，不服从调配，员工互不相让，强行使用机械导致关电带来安全隐患或打架事故，一切损失由乙方承担，视情节严重送公安部门处理。
14、对使用工器具使用不当或不属于本工种所用的机械，如机修，电焊工使用的电焊、气割、砂轮机、树脂砂轮切割机、钢筋工机械等其他工种的机械所造成的人员伤害，发生事故由该班组自己承担。
15、乙方员工在工地外，有流氓活动行为、聚众闹事、酗酒闹事、偷盗、打架斗殴或特发心脑血管病、高血压病事故由乙方承担。
16、严禁乙方员工携带家属、小孩进入工地，如出现意外和任何安全事故，甲方不承担任何责任。
17、乙方必须正确使用安全“三宝”，保护工地一切防护措施，乙方施工时不得擅自拆除防护设施，脚手架软硬拉接点、安全网、临边洞口、楼梯、电梯井口、采光井口等所有的安全防护，擅自拆除安全防护，造成人员伤害一切经济损失由该班组承担，造成严重后果报送当地公安部门追究刑事责任。
18、施工过程中确实需要解除安全网的，必须通知项目部，由安全管理人员在现场监督，谁施工谁随时恢复，如不及时恢复造成负面影响对当事人处罚，同时由此而造成的一切经济损失均由乙方该班组承担，造成重大事故报公安机关追究刑事责任。
19、吊运周转材料不超载，接料时不得站在物料下方，如超载，材料长短不一，扣件吊篮装到过满坠物伤人，造成的安全事故由乙方该班组承担，造成重大事故报有关部门追究刑事责任。
20、施工过程中各班组所有的机械运转过程中出现故障或遇停电时应立即切断电源开关；下班时锁好开关箱，如由此造成的人员伤害负责。
六、乙方(员工)安全责任
作业人员应切实履行以下安全责任：
1、乙方必须认真执行国家有关安全生产的法律、法规，安全管理；安全生产规定；安全生产制度。
2、进入施工现场，必须戴好安全帽，系好安全带，佩戴并正确使用个人劳动保护用具，未使用个人劳动防护用品发生安全事故，自己负责,甲方不承担一切安全责任和经济损失。
3、乙方不服从现场管理人员管理，没有按安全生产技术操作规程施工,，盲目野蛮无序操作、人为造成的伤害损失，由当事人自己负责,甲方不承担一切安全责任和经济损失。
4、住宿必须按照甲方有关制度统一安排，每间住人不少于六人，甲方不提供夫妻房同时认真做好宿舍卫生管理和保洁工作，做到门窗明亮、衣物堆放整齐、严禁乱到脏水，工作场所及宿舍禁止私拉乱接电线，未按有关规定及制度执行造成伤害自己承担。
5、.坚持文明施工、文明用语，遵守社会公德，综合治理双达标，严禁、偷盗、打架等不良行为以及刑事犯罪案件的发生，由当事人自己承担。
6、乙方施工在施工过程中违章操作或未按规范施工，由此造成伤害的一切经济损失，均由乙方自行承担，造成重大事故报当地有关部门追究刑事责任。
七、甲乙双方约定其他事项：
1、凡因乙方人员违章指挥及违章操作造成的安全事故责任及损失均由乙方承担。
2、乙方施工过程中的安全事故，壹万元以下乙方自行负责和承担费用，壹万元以上乙方承担40%费用，甲方帮助乙方承担60%费用。甲方为乙方操作人员购买建筑工程团体意外保险,如发生事故甲方协助乙方完成事故保险赔偿,在壹万元以内保险赔偿费全部归乙方所得,在壹万元以上保险赔偿费须先满足甲方赔偿费后,剩余部分归乙方所得。
3、因乙方原因出现的安全事故每一例承担1000元的管理责任处罚。
4、如乙方人员施工时不慎发生工伤，乙方应本着节约的原则检查、看伤，如超过常规的费用，甲方不予报销；伤者经检查无大问题时、坚持要住院的费用自付；伤者住院治疗到能出院时、伤者必须出院，如果还坚持住院的，费用自付。
5、工伤，伤者治疗康复期间的，人工费按国基本工资的80℅补贴、休息时间按医院真实证明，工日按国家规定每月不超过21.75工日：
6、伤者发生伤残的补偿，甲乙双方协商解决，协商不成按国家法律，法规规定由地方劳动总裁处理。
7、发生工伤甲乙双方应本着协商、谅解，承担工伤各自应尽的责任，如果把工伤扩大化或提出无理要求的甲方将不予理睬，乙方不得以任何理由关闭施工现场临时用电及机械设备或聚众闹事，违反者将罚款1000.元/次、参与者罚款500元/人次并交公安机关处理
八、安全生产管理制度细则：
为了保护国家财产和人民生命安全，强化施工现场安全管理，确保安全生产，制止违章行为，及时消除安全隐患，杜绝事故的发生。并做到有法可依有章可循，现制定本细则：
A、遵守制度：
1、班组长安排工作不对工人班前安全技术交底者处罚50元/次。
2、班组长强令工人冒险作业者罚款200元／次。
3、不服从现场管理人员的管理或刁难安全人员履行工作职责者处罚视情节严重处罚100～500元/次。
4、乙方不服从甲方管理，违反安全生产规章制度或操作规程，甲方给予批评教育，依照有关规章制度给予处罚。
5、禁止酒后作业及作业时间打闹，违者罚款1000元/人/次。
6、进入施工现场穿拖鞋、高跟鞋或光脚、穿背心、打赤膊、穿塑料硬底鞋，除停工更换外，处以50～100元罚款/人/次。
7、进入施工现场不佩戴安全帽罚款50元/人/次、不系帽带者处罚30元/人次。
8、高处作业不系安全带，穿滑底鞋者，除停工外更换罚款50～100元/人次。
9、严禁高空向下扔抛材料、建筑垃圾或造成高空坠物事故的，负事故的全部责任，另处罚5000元/次。
10、严禁施工现场及生活区，打架斗殴、闹事，违者不论谁对谁看先罚1000元／人，再处理此事，情节严重者报送当地公安机关追究其法律责任。
11、严禁在各楼层及施工现场大便，违者处以1000元罚款/人次举报人奖500元。
B、安全防护：
1、违章拆除脚手架构件软硬拉结点或安全网者处罚50元/点.次。
2、脚手架，防护棚堆放钢筋、周转材料者处罚1000元/次。
3、违章拆除安全通道者处罚100元//次。
4、擅自拆除防护设施，临边洞口、电梯井口内外防护栏杆者不修复处罚200元/次。
5、脚手架钢管上缠绕电线者处罚100元/次。
6、违章利用脚手架作模板支撑或连系杆违者处以50元处罚/个扣件。
7、人货电梯楼层防护门不关闭者处罚50元/次。
8、使用卸料钢平台超载或材料在平台上过夜的处罚100元/次。
9、非塔吊操作人员上下楼层或上下班、严禁翻越塔吊、翻越脚手架、人货电梯吊篮顶上下，违者处罚100元罚款/次。
10、垂直运输机械遇到高峰时，不服从调配，员工互不相让，强行使用机械导致关电等原因者处罚500元/次。视情节严重者报送公安部门处理；
11、未经安全部门同意或施工过程中乱拆安全网、防护设施违者处以100元罚款/次；损坏安全设施情节严重者处以500～1000元罚款/次；造成事故者送当地派出所处理追究刑事责任。
12、吊运周转材料时需要解除安全网的，施工后必须及时恢复，如不恢复，对当事人进行处罚100元／次，同时由此而造成的一切经济损失均由乙方该班组承担，造成重大事故报公安机关追究刑事责任。
C、施工机械：
1、机械操作工下班前未锁电箱者罚款50元/次。
2、非机械操作工违章操作机械者罚款50元/次。
3、违章乘物料提升机上下，违者每次每人罚款200元/次；
4、用物料提升机载人操作者，罚款操作者100元/次。
5、临时用电由专业电工操作，非电工私拉乱接电源或机械设备无插头，用树枝竹枝代替插头，使用不合格电线，花线等（除没收外）违章用电者罚款100元/次。
6、损坏施工现场电线线路和电气设备按原价格赔偿外，另外处罚100元/次。
7、偷窃工地材料，和其他工种的材料及个人物品，按失窃材料价格10倍赔款外，另处罚款1000元，情节严重者报送当地公安机关处理。
8、塔吊带物起吊时空中回转未经碰撞时因物体突然坠落伤人造成的安全事故由挂勾人承担伤者医药费及一切费用，如因碰撞而造成物体坠落伤人物造成的安全事故由塔吊司机承担，按情节严重处罚，造成重大事故报送当地公安机关处理。
9、严禁本不属于本工种所用的机械，如木工机械平创机、压刨机、园盘锯、机修工使用的电焊、气割、砂轮机、树脂砂轮切割机、钢筋工机械等其他工种的机械，违者处罚100元/次。造成伤害或他人伤害报送公安部门处理追究刑事责任。
10、严禁使用树脂砂轮切割机磨锯片，磨锯片、钻头、钻头，应用砂轮机磨，违者处罚100元/次。
D、安全防火
1、电焊、切割作业前未办理动火证，私自动火者罚款100元/次。
2、在木工房内、仓库或存放有易燃品处吸烟者罚款50元/次。
3、在宿舍内使用电炉、电饭煲、煤气灶具等器具，易燃品，爆炸品、碘钨灯取暖，碘钨灯作照明，私烧火炉等电热毯上班没有切断电源，私自改动板房的电气线路，限荷自动控制器私自拆除或破坏，白天上班后不关灯者处罚200元/次。
4、消防器材不得随便搬动和使用或挪作他用，违者处罚100元/个。
九：以上条款：本细则为安全责任附件，处罚由安全员，现场施工员执行，罚款单一式三份，被罚班组一份，项目财务一份，安全员一份。违规罚款由财务在该班组保证中直接扣除。
本协议经双方签字、盖章后即时生效。工程竣工后自行消失。
本协议作为项目责任承包合同正本的附件一式叁份，甲方执贰份，乙方执壹份。
本协议由（双方签字盖章）生效
甲方：
代表：
20xx年月日
联系电话：
乙方：
代表：
20xx年月日
乙方附身份证复印件一份
联系电话：