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公司合同

时间：2023-06-06 19:14:14 合同我要投稿

关于公司合同模板五篇

　　随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，越来越多的场景和场合需要用到合同，签订合同也是避免争端的最好方式之一。你所见过的合同是什么样的呢？以下是小编精心整理的公司合同5篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

关于公司合同模板五篇

公司合同篇1

　　甲方:林西县安全生产监督管理局

　　乙方:

　　甲方因工作需要，需要劳务工。甲乙双方经过平等协商，建立劳务派遣合作关系，现就劳务派遣事宜签订以下协议：

　　一、劳务派遣人员的条件和提供劳务的方式

　　乙方按甲方要求以劳务派遣的方式派往甲方，具体人数暂定？人，分别是？

　　劳务派遣人员基本条件：

　　1、思想端正、作风正派，热爱集体，能服从甲方工作安排，自觉遵守甲方的各项管理制度。

　　2、能够按时、保质、保量地完成各项工作。

　　3、身体健康，无高血压、心脏病、椎间盘突出等疾病或乙肝、结核等各种疾病。

　　4、具有？？？？资质和？？操作证

　　二、劳务派遣人员的工资

　　1、劳务派遣人员的工资标准和相关待遇按照甲乙双方商定的标准执行；

　　2、劳务派遣人员的工资，甲方应于？？？时间转入乙方银行账户（账户名及账号）。乙方根据派遣人员名单，转入每个劳务派遣人员的银行工资卡账户内；

　　三、甲方权利与义务

　　（一）必须按照约定合法规范用工，安排劳务派遣人员在甲方的具体工作岗位，监督、检查、考核劳务派遣人员完成工作的情况；

　　（二）对劳务派遣人员是否适合要求有最终决定权；

　　劳务派遣人员有以下情形之一的，甲方可立即通知并退回乙方：

　　1、不符合甲方工作要求的；

　　2、严重违反甲方劳动纪律、规章制度的；

　　3、严重工作失职，营私舞弊，给甲方造成重大经济损失的；

　　4、被依法追究刑事责任的。

　　（四）甲方确因实际情况变化需退回乙方劳务派遣人员时，应提前

　　10个工作日书面通知乙方。

　　（五）确定和调整劳务派遣人员的劳务报酬标准；

　　（六）对乙方不履行合同的'，甲方有权追究其违约责任；

　　（七）对劳务派遣人员的职业道德规范、工作任务、技能培训、应达到的工作要求、应注意的安全事项、应遵守的各项纪律等履行告知、教育、管理督查的义务。

　　（八）为劳务派遣人员提供必需的劳动条件、劳动工具和业务用品。

　　四、乙方的权利与义务

　　（一）乙方有义务把甲、乙双方签定劳务派遣协议的事实告知劳务派遣人员；

　　（二）对甲方不履行合同的，乙方有权追究其违约责任；

　　（三）全面负责被派遣劳务人员的劳务用工管理、劳务纠纷处理与社保办理，处理涉及劳动关系的所有事宜，与劳务派遣人员签订劳动合同，并且提

　　供给甲方备案；

　　（五）按合同条款规定派遣符合条件的劳务人员到甲方工作。对于甲方按本合同相关条款停止派遣并退回乙方的劳务人员，乙方应予接收并负责处

　　理与劳务人员之间的劳动关系等后续工作，尽量避免对甲方的不利影响；

　　（六）劳务派遣人员发生工作事故的，乙方接到甲方通知后，按相关保险条例妥善处理，并负责办理申报和理赔事宜；

　　（七）对劳务派遣人员给甲方造成的经济损失，乙方应积极帮助甲方向劳务人员索赔，甲方提供必要的协助；

　　（八）乙方负责劳务派遣人员的日常生活、工作的协调处理工作；

　　（十）劳务派遣人员应遵守甲乙双方的规章制度，服从甲、乙双方的工作安排与管理，

　　五、费用的支付

　　（一）费用标准：

　　根据甲乙双方确定的劳务派遣人员，按每人？？的标准进行考核支付。

　　（二）支付方式和支付时间：

　　甲方于？？？前将劳务费用以转账结算的方式支付给乙方。

　　六、工伤事故处理

　　1、甲方应遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，预防工伤事故的发生；

　　2、劳务派遣人员在甲方工作期间发生工伤，甲方应积极组织抢救、保护现场，并且及时通知乙方。乙方应承担工伤认定申请和劳动能力鉴定申请，以及协调工作，甲方应积极配合。工伤认定申请和劳动能力鉴定申请结束后，

　　由乙方按照《工伤保险条例》的有关规定承担用人单位的相关义务，并按有关规定执行，甲方予以配合。

　　七、劳务派遣协议的期限

　　本协议期，自20xx年8月？日起，至20xx年18月?日止。

　　八、合同履行过程中发生的争议，双方协商解决；如协商不成提交所在地法院解决。

　　九、本合同正本一式两份，甲、乙双方各执一份，签字后生效。

　　甲方（盖章）：乙方（盖章）：

　　法定代表人/授权人签字：法定代表人/授权人签字：

　　年月日

公司合同篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　经甲乙双方友好协商，在平等、自愿、协商的一致基础上，甲乙双方就下列房屋楼顶场地的租赁事宜达成如下协议：

　　1、房屋基本情况、

　　1.1详细地址：

　　1.2房屋结构：四层

　　1.3建筑面积：1500

　　1.4房屋楼顶设计：砖混

　　1.5装修情况：内侧苯板外侧瓷砖，四层无漏水情况，楼顶防水完整。

　　2、房屋楼顶用途：

　　乙方向甲方承诺，租赁房屋作为移动通信机房使用，在楼顶架设移动天线

　　3、租赁期限

　　房屋楼顶租赁期限为：年整。自年月日起至年月日止。

　　4、租金、费用及支付方式

　　4.1房屋楼顶每年租金为人民币30000元（大写：叁万元整）租期为五年，租金合计人民币150000元(大写：壹拾伍万元整，租金一次性付清。)

　　4.11乙方在租赁期限内，甲方保证用电，电费乙方自行负责，甲方协商乙方电价进行结算。

　　4.12在租赁期内若由于整体规划导致基站所在房屋拆迁，则合同自动终止，甲乙双方互无违约责任；结算按实际租发生租期的租金，多退少补。

　　4.13乙方在甲方租赁期间内，乙方负责安装甲方宽带（宽带网速为10兆光纤）及固定电话一部，在租赁期内乙方负责甲方上网费用，不负责甲方电话使用费用。）

　　4.2支付方式：五年一付

　　5、乙方权利

　　5.1乙方有权依生产需要添加设备书面通知甲方，甲方同意后方可进行，（但乙方不能破坏房屋结构）。

　　5.2上述经甲方认同的施工中，乙方在设备及天线安装过程中，如造成甲方屋面破坏，乙方负责进行维修。

　　5.3因施工原因造成屋面渗漏，乙方负责修复，并补偿给甲方带来的经济损失。

　　5.4乙方外接供电、馈线及传输，应征询甲方指定的合同路线。

　　5.5乙方在施工中（基站安装简易支架、观缆施工、电力引入如遇其他住户投诉，由乙方自行负责处理，至到问题处理完毕）。

　　5.6乙方工作需要随时进入机房，必须经甲方同意并持有效身份证件方可进入。

　　6、乙方责任

　　6.1乙方应爱护合理使用租赁期所承担的该房屋及其附属设施。

　　6.2乙方拆除添置的设备时，应按甲方要求合理文明施工，保证原有设施安全与美观，不得损坏房屋结构。

　　6.3若由于乙方设备引起安全事故，责任由乙方承担，甲方有权终止合同，乙方按价赔偿甲方。

　　7、甲方责任

　　7.1甲方保证该房屋没有产权纠纷。

　　7.2在租赁期内，机房应保证出租房屋的使用安全。

　　7.3甲方维修房屋及其它附属设施，应提前三天书面通知乙方

　　8、租赁期

　　如果乙方在租赁期满后不同意续租，可提前三个月书面通知甲方。

　　9、违约责任

　　9.1在租赁期内，乙方有下列行为之一的，甲方有权终止合同，收回该房屋，有此而造成乙方损失的，甲方不予赔偿。

　　9.11未经甲方书面同意，擅自将该房屋转租、转让、转借他人或调换使用的；

　　9.12利用承租房屋进行非法活动；

　　9.2在租赁期限内，若乙方发生屋顶漏电、渗水、失火、基站倒塌等问题，乙方在接到甲方书面通知后，在3---5日内修复，若乙方不予维修，甲方有限终止本合同，并给甲方带来的损失由乙方负责。

　　9.3在租赁期限内，甲方擅自解除合同，提前收回该房屋的，甲方应向乙方支付未履行的租赁期内发生的租金总额，返还乙方已经支付当月剩余月份租金。

　　10.免责条款

　　10.1因不可抗力导致一方不能履行本合同部分义务的，遭受不可抗力的一方在确因不可抗力不能履行的范围内部不承担违约责任。

　　10.2遇有不可抗力的.一方或双方应于不可抗力发生后七日内将情况以书面形式告知对方，并提供给有关部门的证明。

　　11、争议的解决

　　因履行本合同而发生的争议，双方可协商解决，协商不成的，任何一方可将争议提交至当地人民法院诉讼解决。

　　11.1未经双方书面确认，任何一方不得变更或修改本合同。

　　11.2对于本合同未尽事宜，双方可签订补充合同或以附件的形式对本合同中的有关问题作出补充，说明、解释，该补充合同和附件为本合同部不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。

　　11.3本合同一式二份，由双方法定代表人或授权代表签字并盖章后生效。

　　甲方：乙方

　　法定人代表：法定人代表：

　　委托代理人：委托代理人：

　　地址：地址：

　　账号：账号：

　　年月日

公司合同篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　诚信合作是一切事业发展的基础，外部智力是企业进步的源泉。甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。

　　第一条乙方自愿到甲方从事兼职财务顾问工作，甲方决定聘乙方为兼职财务顾问。

　　第二条乙方的聘任职务是甲方的兼职财务顾问，其工作内容包括：甲方财务管理制度制定、会计人员专业知识培训及日常业务指导、全程税务筹划（事前、事中、事后）、财务指标分析、经营成本监控、企业年度经营目标预算、内部审计、经营成果分析等;其工作采取兼职、不坐班的工作方式。

　　第三条甲方的权利和义务

　　甲方在本合同有效期内，可行使以下权利：

　　1、根据公司日常业务的实际需要，为乙方安排财务财务顾问工作，分配具体工作任务;

　　2、监督检查乙方工作情况;

　　3、在乙方工作成绩突出或对甲方有重大贡献时，给予奖励;对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以处罚。

　　甲方须履行的.义务：

　　1、使乙方及时获取劳动报酬;

　　2、使乙方合理享受规定的待遇;

　　3、为乙方履行职务提供一定的工作条件;

　　4、依法维护乙方在履行职务时的合法权益。

　　第四条乙方的权利和义务

　　在本合同有效期内，乙方有以下权利：

　　1、依法履行财务顾问职务，按时完成甲方交付的工作任务;

　　2、获取劳动报酬;

　　3、对甲方财务的管理工作提出建议和批评;

　　4、辞职（须提前一个月提出书面申请）。

　　乙方须履行的义务：

　　1、遵守甲方的各项财务管理制度，接受甲方的领导和监督;

　　2、在履行财务顾问职务时，不得违反国家法律和违背职业道德;

　　3、不得从事有损于甲方公司声誉的活动，严禁泄漏甲方公司的秘密和有关财务数据，造成财务数据丢失和泄密，承担相应经济责任和法律责任;

　　第五条劳动报酬和福利待遇：

　　·学校临时工聘用合同 ·保姆聘用合同 ·经纪人聘用合同 ·教师聘用合同

　　1、甲方每月付给乙方基本报酬（元），在公司发放职工薪酬日支付报酬。

　　2、因甲方工作需要，安排乙方到外地出差时，出差补助执行甲方规定标准。

　　第六条合同的变更和解除

　　在下列情况下，甲方有权单方解除合同：

　　1、乙方违反合同规定，不积极履行义务，经劝阻不改时;

　　2、乙方因违法乱纪被撤销会计师资格

　　3、乙方因其他原因不宜继续履行职务时。

　　在下列情况下，合同自行解除：

　　1、乙方因病或人身意外事故无法继续履行职务2个月;

　　2、乙方无故连续两个月不完成工作任务;

　　3、甲方公司被撤销。

　　在下列情况下，合同可以变更：

　　1、双方协商;

　　2、因国家政策法令发生变化时。

　　第七条合同解除后一个月内，乙方须立即交出有关文件，案卷材料和财务的各种档案，并办理业务交接手续停止履行财务顾问职务。

　　第八条合同期限

　　本合同有效期为壹年，从合同签字生效之日起至20xx年xx月xx日止，合同期满时，双方可以另行办理续签事宜。

　　第九条本合同一式二份，甲乙双方各持一份。

　　第十条本合同自双方签字之日起生效。

　　甲方：广西XX药业有限公司乙方：

　　负责人：

　　日期：年月日日期：年月日

公司合同篇4

　　甲方(用人单位)名称：×××××有限公司

　　法定代表人：

　　乙方(受聘人员)姓名：

　　性别：出生年月日：

　　民族：文化程度：

　　居民身份证号码：

　　家庭住址：

　　邮政编码：电话：

　　根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本公司员工聘用合同（最新版）：

　　一、聘用合同期限。按下列第款确定：

　　(一)本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从年月日至年月日止。其中试用期从年月日至年月日止。

　　(二)本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从年月日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。其中试用期从年月日起至年月日止。

　　(三)本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。合同期从之日起至之日止(起止时间必须明确具体)。

　　二、工作性质和考核指标

　　乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。

　　考核指标每月(每季度、每年)为。

　　三、劳动保护和劳动条件

　　甲方按国家和省、市的有关生产、安全、劳动保护、卫生健康规定为乙方提供必要的工作条件，保障乙方在安全、健康的环境中工作。

　　四、劳动报酬

　　乙方在聘用期间的基本工资为月元，奖金见甲方的奖金发放制度。

　　五、甲方的权利和义务

　　(一)甲方的权利

　　1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。

　　2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。

　　3.具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的'限制：

　　(1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的；

　　(2))乙方在病、事、延长产假和医疗期及脱产学习期间本人或为他人及亲友从事各种生产经营服务活动的；

　　(3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的；

　　(4)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

　　(5)乙方被依法追究刑事责任的；

　　(6)乙方连续个月(季度、年)考核被确定为不称职的；

　　(7)不胜任现职工作，又不接受其它安排的。

　　4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十天以书面形式通知乙方：

　　(1)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；

　　(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

　　(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；

　　(4)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。

　　5.乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

　　(二)甲方的义务

　　1.遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。

　　2.负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。

　　3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五条第(一)款第(3)项的，甲方不得解除劳动合同：

　　(1)乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的；

　　(2)患病或者负伤，在规定的医疗期内的；

　　(3)乙方为女职工，在孕期、产期、哺乳期内的；

　　(4)法律、法规规定的其他情形。

　　六、乙方的权利和义务

　　(一)乙方的权利

　　1.在合同期间乙方享有参与企业民主管理，获得政治荣誉和物质鼓励的权利。

　　2.有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。

　　3.因疾病治疗需要，有申请延长医疗期的权利。

　　4.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同：

　　(1)在试用期内；

　　(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的；

　　(3)甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。

　　(二)乙方的义务

　　1.必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并接受甲方的考核。

　　2.自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。

　　3.必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。

　　4.乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，并承担相应法律责任。

　　七、劳动保险和福利待遇

　　甲、乙双方依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费，乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代办扣缴。

　　八、公司员工聘用合同的违约责任

　　1.本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违约时，违约方应承担违约责任，支付给对方违约金元；给对方造成损失的，应根据后果及责任大小予以赔偿。

　　2.乙方在职期间，由甲方出资进行职业技术培训或乙方属甲方有偿引进的人才，当乙方未满约定服务年限解除本合同时，甲方可以按照实际支付的培训费或有偿引进费计收赔偿金，其标准为每服务一年递减支付的培训费或引进费总额的20%。

　　3.违反和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金，按国家现行有关规定执行。在双方终止劳动合同时，由甲方一次性付给乙方。

　　4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担违约责任。

　　九、解除劳动合同的程序

　　双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。

　　1.提出书面通知；

　　2.填写《员工离职通知书》。

　　归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。

　　3.交接工作；

　　4.支付违约金和赔偿金；

　　5.甲方出具终止或解除劳动合同证明；

　　6.办理户口、档案和社会保险转移。

　　自乙方提出书面通知之日起的第三十一日，双方劳动合同关系解除。但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的，则办理时间可以顺延，由此造成的损失乙方自负。

　　但如这种延误系甲方原因，则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。

　　十、本公司员工聘用合同（最新版）未尽事宜，按法律、法规、规章、政策执行。

　　甲方(用人单位)名称：×××××有限公司

　　法定代表人：

　　乙方(受聘人员)姓名：

　　签订日期：

公司合同篇5

　　出租方：

　　地址：

　　电话：传真：

　　经办人：手机：

　　承租方：

　　地址：

　　邮编：

　　电话：传真：

　　经办人：手机：

　　双方在平等自愿的基础上，经友好协商，汽车长期租赁(带驾)事宜达成如下协议：

　　一、租赁标准：租期、押金、支付、行驶里程限制

　　1、出租方同意将年月日至年(以下简称租赁期间)出租给承租方使用，并为该车配备驾驶员。车辆由出租方保管，出租方驾驶员每日在承租方指定时间开至承租方指定地点，并接受承租方指示开往他处，但车辆行驶区域限湖南省境内。

　　2、承租方以方式向出租方支付租金，租金预计共为人民币元(含税带司机)，以实际结算为准。承租方应在_____年___月____号前向出租方支付人民币______元，余款_______元在_____年_______月_______日支付剩下的所有租金。逾期支付租金，按逾期日数，每日加收租金_______%的滞纳金，但不超过逾期租金的_______%。

　　3、租金增项：

　　(1)驾驶员每周工作5天，休息2天。具体休息时间由承租方提出提前通知承租方驾驶员。因此，租赁期间内工作日折算为_______天，租金为人民币(大写金额)_______(小写金额)￥_______元/辆/天。若驾驶员休息日内承租方需要安排工作则亦按￥_______元/辆/天计算。

　　(2)驾驶员每天工作时间为_______小时。承租方承担司机工作期间_______元/天的餐费补助

　　(3)出租车辆在租赁期内限行_______公里，超出按￥_______元/公里计算，作为车辆磨损费计入租金中。用车结算明细格式详见附件，承租方将签字确认。

　　(4)油费、路桥费，停车费、驾驶员去外地(xx城市以外)食宿费由承租方承担，去外地餐费按￥_______元/餐计算、住宿费可按￥_______元/晚结算。

　　(5)双方在_______年_______月_______日将根据以上实际增发的项目进行结算，由承租方统一支付。

　　二、出租方权利和义务

　　1、出租方驾驶员应严格遵守交通法规，对规定不能通行和停车的区域及其它违反交通法规的要求，驾驶员有权拒绝。

　　2、车辆只限出租方驾驶员驾驶，驾驶员连续驾车4小时，有权休息1小时。

　　3、交通事故出险时，出租方免费负责处理，并提供同等车辆替换。

　　4、在租赁期内，租赁车辆出租方负责保管。

　　5、提供车辆设备齐全，车辆及驾驶员有效证件齐全，保持车况良好及车辆的整洁与安全防护。