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个人合同

时间:2023-10-02 09:14:35 合同 我要投稿

个人合同4篇(必备)

  在当今社会,人们对合同愈发重视,关于合同的利益纠纷越来越多,合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。那么一份详细的合同要怎么写呢?下面是小编为大家整理的个人合同4篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

个人合同4篇(必备)

个人合同 篇1

  甲方(出租方):

  身份证号码:

  乙方(承租方):

  授权代表:

  经双方友好协商,甲方同意将其所有的车辆有偿出租给乙方做办公用途,依据《中华人民共和国合同法》及相关法规达成以下车辆租赁合同,双方应共同遵守。

  一、租赁车辆状况

  本合同所指的车辆是甲方的*****(车牌号:琼A****)轿车一辆(型号:******,车辆原值发票发动机号码:********,车辆识别代号:*********);核定载人数为4人(不含司机);车辆原值******;该车辆附属设施设备和购入发票见附件。

  上述车辆的所有权属于甲方。

  二、租车时间及租金

  1、车辆租赁期为 年,即自_______年____月_____日起至________年____月_____日止,如有变更,甲乙双方另行协商。

  2、在上述租赁期内,双方共同约定租赁期内车辆每月租金为( 币)___万___千___百__拾__元整(¥)〔不含税〕〔含税〕。租金支付方式为 。

  3、租金按〔月〕〔季〕〔年〕结算,由乙方于每〔月〕〔季〕〔年〕的第__个月的___日交付给甲方,甲方收款后应当开具收款收据或者按《发票管理方法》及时提供合法的发票。甲乙双方另有约定除外。

  4、租赁期间,如遇到市场变化,双方可另行协商调整租金标准;除此之外,甲方不得以任何理由任意调整租金。

  3、若逾期未交付房租超过5个工作日后,甲方有权每天按按月租金的____%向乙方加收滞纳金。逾期达三十个工作日以上可视为违约。甲乙双方另有约定的除外。

  三、押金条款

  乙方在本合同生效之日时,须向甲方支付车辆租金之外的押金(___币)___万___千___百__拾__元整,且押金不能作为租金使用。合同期满后,租金及相关费用缴清后,甲方在三天内无息将押金退还给乙方。

  四、双方的权利与义务

  1、甲方的提供车辆应当设施设备齐全,车辆状况良好。行驶证、营运证、道路通行证、保险协议及相关证件齐全有效,应该按期缴纳该车辆的强制保险费、年检费、养路费、车船税费等相关税费,确保该车辆达到合法的行驶状态。

  甲方于本合同生效之日起____日内,将该车辆交付给乙方,乙方确认签收清单。

  在租赁期内,乙方在租赁期内承担所租车辆所有的燃油费、过桥路费、保管停车费、清洗维护保养费。

  2、在租赁期内,乙方应当安全文明驾驶,严格遵守国家各项法律法规,并承担由于违法、交通违章肇事等行为所产生的全部责任和损失和给甲方带来的各种经济损失。

  租赁期间,该车辆发生故障,如属乙方人为操作或疏忽原因造成的,由乙方全部负责维修;如属于车辆正常故障,由甲方负责承担维修费用,但乙方于维修前须告知甲方,征得甲方认可后方可进行维修,否则维修费用由乙方负责。

  3、因乙方的原因发生一次性的.车辆修理费金额达到该车辆原值的30%以上,则由乙方应当承担车辆的加速折旧费。加速折旧费相当于本次总修理费金额的30%。

  4、甲方负责该车辆向保险公司投保以甲方为受益人的车损、盗抢和第三者责任险,乙方应在事故发生的24小时内通知甲方和保险公司,并提供全部相关证明,甲方仅就乙方或甲方书面允许的驾驶人员发生的保险索赔事宜负有协助办理的义务。否则乙方应承担保险事件不能赔付的责任及相关经济损失。如保险公司认为不符合赔付条件的和保险公司险种赔偿之外的所有损失,由乙方承担。

  若长期租赁要求增保其它险种的,甲方可代办手续,费用由乙方承担。

  5、如有下列情况发生,视同乙方违约,甲方有权终止本合同:

  1)乙方擅自以任何形式将所租该车辆转让、转租、出售、抵押、质押给他人的;

  2)乙方利用所租该车辆进行非法活动,损害公共利益的;

  3)乙方拖欠租金超过三十个工作日的;

  五、违约责任

  1、租赁期间双方必须信守合同,任何一方违反本合同的规定,按年度须向守约方交纳年度租金的_____%作为违约金。如果造成的实际损失大于违约金,守约方拥有要求违约方按照合同法规定增加补偿的权利。

  若甲方违约,除退还乙方押金及剩余租金外,还须赔偿乙方违约金,如果实际损失大于违约金,则甲方须按实际损失赔偿。若乙方违约,乙方须赔偿甲方违约金,违约金先用押金和剩余房租冲抵,多退少补,如果实际损失大于违约金,则乙方须按实际损失赔偿。

  2、在租赁期内,双方不得提前退租。如甲方提前退租,甲方需赔偿双倍押金给乙方,如乙方提前退租,甲方有权没收押金。

  3、如因国家政策、不可抗力因素产生的甲方车辆经济损失,双方互不承担责任,但是双方有义务采取积极措施防止对方经济损失进一步扩大。

  六、合同的变更和解除

  1、本合同的变更和解除,必须经租赁双方签署书面协议方能有效。租赁期间,任何一方提出终止合同,需提前_____月书面通知对方,经双方协商后签订终止合同书,在终止合同书签订前,本合同仍有效。

  2、本合同变更及补充事宜,经双方协商一致可订立补充协议或条款,补充条款与本合同不一致时,以补充协议或条款为准。

  3、乙方在租赁到期后,应该届时归还所租车辆,应当保证车辆完好及附属设施设备齐全。否则甲方有权要求乙方按要求修复或向甲方交纳修复所需费用。如需继续使用车辆,必须与甲方重新签订《租车协议》,否则视为非法占用甲方车辆。

  七、合同争议解决

  如有未尽之事宜,双方可通过友好协商解决。协商不成时,甲、乙双方可向车辆登记所在地人民法院提起诉讼。

  八、合同及附件

  本合同共一份,一式两份,双方各执一份,经双方签名后即时生效,本合同的附件与本合同具有同等法律效力。

  甲方(签章):____________________ 乙方(签章):____________________

  授权代表(签字):________________ 授权代表(签字)_________________

  ________年______月______日 _______年______月______

个人合同 篇2

  甲方:

  乙方:

  甲乙双方经协商就门市房转让一事达成以下协议:

  一、房屋概况:

  甲方依法承租的'座落于____________(区/县)________路____号____间按房屋转让合同的方式出让给乙方,由甲方将上述承租房屋全部转让给乙方。该房屋的建筑面积________平方米。

  二、转让金额、支付方式和期限

  甲、乙双方约定,该房屋转让费用为元, (大写:______万______千______百______拾______元______角整)。

  三、其它

  乙方在年月 日接手前的一切债务纠纷归甲方所有,与乙方没有任何关系。本协议自签订之日生效,双方不得随意违约反悔。

  甲方:

  乙方:

  年 月 日

个人合同 篇3

  一直以来,相对于用工单位,劳动者普遍处于弱势地位,在实际教学工作中,劳动合同双方当事人总是存在这样那样的问题,最终表现为劳动者为了工资,不能不作出让步,劳动合同法学习心得。现在好了,已颁布并于20xx年1月1日正式实施的《中华人民共和国劳动合同法》,从方方面面为劳动者着想,实实在在成了劳动者合法权益的保护神。

  《劳动合同法》共分九章,除《总则》外,主要还有劳动合同的订立、履行和变更、解除和终止;在此基础上,还通过明确“特别规定”、“监督检查”和“法律责任”等,以确保此法的顺利施行。只要细细读去就会发现,这部新法与已实施了8年之久的《劳动法》相比,一个极其引人关注的特点就是劳资双方权利义务的.法律界定更加明确,劳动者权益明显提高,通篇洋溢着“以人为本”的人文关怀,是一部保护劳动者合法权益,真正能构建和发展***稳定的劳动关系的好法。

  如在第14条就规定,劳动者与用人单位两次订立固定期限劳动合同后,若双方再次续约,必须签订无固定期限劳动合同;而在法律责任中(第82条)也相应明确,“用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资”。而只要用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,就要向劳动者每月支付二倍的工资;自用工之日满一年不与劳动者订立书面劳动合同,就视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

  又如,第38条规定用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同(不需事先告知用人单位),继之又在第88条相应规定,用人单位有下列情形之一(含上述情形)的,“依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任”。

  除此之外,还规定了由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿,逾期不支付,则“责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金”等条款。新的《劳动合同法》与《婚姻法》一样,涉及人员相当广泛,可以说凡有眼光的劳动者都会主动找来逐条学习研究,这样既可做到搞好自己所从事的工作,又能很好地维护合法权益,使劳资双方共同构建起***稳定的劳动关系。

个人合同 篇4

  甲方: ,地址: 。 法定代表人: 。

  乙方: ,性别 , 族,住 ,身份证号: 。联系电话: 。

  甲乙双方建立劳动关系,明确权利义务,依据中华人民共和国《劳动法》、《劳动合同法》,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。

  第一条 劳动合同期限

  本合同期限 年,自 年 月 日起至 年 月 日。 其中试用期 个月,自 年 月 日起至 年 月 日。

  第二条 工作内容

  甲方根据工作需要,安排乙方的工作岗位为 。经双方协商同意,甲方可以调换乙方的工种或岗位。

  第三条 劳动报酬

  乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方每月 日支付工资,支付的劳动报酬为 元/月,其中试用期的劳动报酬为 元/月。

  第四条 劳动合同的终止与解除

  双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理,甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明,符合国家规定的,支付乙方经济补偿。

  第五条 工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。

  如乙方不同意参加社会保险的`,甲方应为乙方交纳的社会保险费甲方在每月结算工资时直接支付给乙方。

  第六条 乙方有义务保守甲方的商业秘密,乙方不得在掌握甲方商业秘密的保密期限内提出解除劳动合同或自动离职,亦不得在保密期限内自行与甲方竞争关系的单位从事和原在职相同或有关的经营活动。乙方违反本合同约定的保密事项,应当向甲方支付违约金,违约金的计算方式参照《反不正当竞争法》第20条的规定计算。

  第七条 其他未尽事项按国家及地方先行有关规定执行,或者通过协商以附件形式约定。

  第八条 本合同经双方签字或盖章后生效,双方各执一份。

  甲方(盖章):__________________

  _________年________月_______日

  乙方:_________________________

  代表人(签字):________________

  身份证号码:____________________

  _________年________月_______日

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