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用工劳务合同

时间:2023-11-20 07:02:57 合同 我要投稿

用工劳务合同5篇(集合)

  随着广大人民群众法律意识的普遍提高,合同对我们的帮助越来越大,合同是企业发展中一个非常重要的因素。那么合同要怎么拟定?想必这让大家都很苦恼吧,下面是小编收集整理的用工劳务合同,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

用工劳务合同5篇(集合)

用工劳务合同1

  甲方:

  乙方:

  甲方由于经营的需要,根据国家相关法律法规,以及劳动局、民政局、部队有关法规条文,双方在相互信任、自愿、平等、协商的原则基础上,就乙方承包甲方餐厅营业权运作管理事宜。特订立本协议,以兹共同遵守:

  一、承包内容:

  甲方将座落于餐厅营业权承包给乙方。乙方负责东园招待所餐厅服务员招聘、培训、营业等事务。

  二、职群关系:

  为了便于管理,甲方任命乙方为东园招待所餐饮部总经理,直属上司为招待所所长。在承包期内,乙方务必利用自身的专业技能、经验和创新开拓精神,使餐厅的经营状况达到双方满意之标准。

  三、承包方式:

  包工包经营,由乙方派人,不计为招待所员工,但却受甲方监管之方式(食品、消防、生产安全,考勤,制度,礼仪等)。根据甲方经营思路,乙方负责组织至少13人到甲方餐厅工作(总经理1人、餐饮部主管1人、收银员2人、传菜员2人、服务员5人、洗碗工2人)。届时根据甲方经营状况,再协调人员之增减,餐厅人事权利归乙方,但须经甲方确认素质。

  四、合同时间:

  自___年___月___日起至___年___月___日止,承包期为:年。承包期满如乙方要求续签,在同等条件下有优先权。

  五、承包金额:

  以餐厅营业菜款为准,乙方获得菜款金额10%销售额为收入。金额支付方式为月底统一核算支付。

  六、双方责任与义务:

  甲方:

  1、餐厅硬件设施投入与维修由甲方负责;

  2、餐厅账务处理由甲方负责;

  3、甲方负责乙方采购原材料车辆保障;

  4、餐厅水电费由甲方承担。

  5、乙方在承包期间,甲方为乙方所聘工作人员提供员工宿舍床位,并按实际住宿人员收取每人每月30元租金及每人每月10元卫生清扫费。

  乙方:

  1、承包合同生效前,双方对库存原材料酒水进行盘点,剩余原材料酒水全部按成本价卖给乙方,原材料酒水销售收入利润归乙方所有。

  2、承包合同生效前,双方对餐厅固定资产进行盘点,并签字移交,乙方保证甲方设施设备的完好。

  3、餐厅员工日常管理由乙方负责,其管理、安全责任也由乙方负责,工作安全责任由乙方负责。

  4、酒水原材料、清洗用品、办公用品的添加由乙方承担,大件设施设备由甲方承担。

  5、餐厅员工工资(含过节加班、过节费)、国家劳动法规定的“五金”由乙方负责。

  6、因乙方服务员服务不合格,遭客人退菜,打折等未收到菜款,由乙方承担。

  7、乙方所有工作人员都必须严格遵守甲方的规章制度,忠于职守,甲方有权向乙方违纪、违章人员开具处罚通知单。罚款从营业款分成费中扣除。若出现严重失职和违反甲方规章制度的',甲方有权予以辞退。

  8、乙方在责任承包期间,应遵守国家法律、法规条例等政策,遵守甲方所有规章制度。若乙方及所聘人员违反食品卫生法或安全工作制度对甲方正常经营秩序、经营效益造成损失,由乙方负承担一切经济责任。视其情节,从承包费中扣除损失。乙方签约人自愿担任甲方招待所餐厅经营区域的消防安全第一责任人,合同期间因餐厅经营管理导致的一切消防按事故责任由乙方签约人全权承担经济责任和法律责任。乙方自行制定经营安全管理规定并教育培训聘请员工,在责任承包期间所发生的一切非不可抗因素(地震、台风、暴风雪)导致的经营安全均有乙方自行承担。

  9、乙方所有工作人员上岗前必须通过劳动部门指定医院(或防疫站)的体检,并领取饮食行业健康证。

  七、其它事项:

  1、营业款甲乙方双方每日核对清楚,甲方核对人:;乙方核对人:。

  2、酒席提成按双方各自销售收入比例承担。

  3、违约责任:一方提前终止合同,需提前一个月告知守约方,并针得守约方同意方可终止合同,违约方赔偿守约方2万元的违约金。

  4、本合同如有遗漏和未完善之处,在补充协议中明确,补充协议作本合同的组成部分。

  八、合同争议的处理:

  本合同发生争议时,双方应协商解决,协商不成时,由甲乙双方所在地劳动仲裁机构仲裁。

  合同自双方签字之日起生效,合同一式四份,双方各持两份,具有同等法律效力。

  甲方:乙方:

  负责人:负责人:

  日期:日期:

用工劳务合同2

  甲方:乙方:

  法定代表人:身份证号:

  地址:住址:

  联系电话:联系电话:

  根据《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致达成如下协议:

  第一条、协议期限

  自___年___月___日起至___年___月___日止。

  第二条、提供劳务内容及方式

  乙方承担的劳务内容,要求为:

  乙方提供劳务的方式为:

  乙方提供服务过程中,应当参照甲方的规章制度提供劳务,禁止恶意破坏甲方的生产秩序,造成不良影响。因甲方需要或客观情况发生变化,经双方协商可以变更乙方的服务内容。

  第三条、工作条件

  在乙方从事服务过程中,甲方为乙方提供符合国家生产安全、防止职业危害规定的劳务环境和必要的劳务保护用品,提供必需的生产工具和场所。

  乙方应按照甲方的工作特点,自主安排提供服务时间和休息时间,但不能影响甲方的正常生产运营。

  第四条、劳务费用支付

  依据双方约定及乙方提供劳务服务的质量、数量,甲方支付乙方劳务费,劳务费支付标准为

  第五条、保险待遇

  甲乙双方为非劳动双方关系,甲方不承担乙方的社会保险责任。

  第六条、特别约定

  因乙方的特殊身份,乙方在甲方提供劳务期间受到伤害的,不属于工伤,按照民事纠纷处理,双方根据责任大小确定承担损失的.比例;因乙方行为造成自身、甲方或第三方损害的,损害赔偿责任由个人承担。

  乙方在提供劳务合同期间患病货其他个人原因不能提供劳务的,本协议自动终止,甲方除应结清乙方劳务费用外,不承担其他责任。

  第七条、合同履行

  甲乙双方应全面履行劳务协议。经双方协商可以变更劳务协议相关内容。任何一方违法解除本合同,都应已发承担赔偿责任。

  第八条、解除合同条件

  经双方协商一致,可以解除本合同。

  第九条、终止合同条件

  发生下列情形之一,本协议终止:

  一、本协议期满的;

  二、双方就解除本协议协商一致的;

  三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

  第十条、乙方对甲方的商业秘密负有保密义务。

  第十一条、其他条款

  双方约定的其他条款:

  第十二条、本合同未尽事宜及遇到国家有关政策调整时,依照国家有关规定执行。

  第十三条、甲乙双方应积极履行本协议,一方违约给另一方造成损失的,违约方应承担给另一方造成的损失。

  第十四条、本合同一式份,双方各执份。甲乙双方签字(章)后生效。

  第十五条、因履行、解除或终止本合同发生的争议,双方可协商解决,也可向当地人民法院起诉。

  甲方(盖章):乙方(签字):

  日期:___年___月___日日期:___年___月___日

用工劳务合同3

  甲方:

  乙方:

  签订日期___年___月___日

  乙方姓名性别

  居民身份证号码

  根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  第一条本合同期限类型为期限合同。本合同生效日期___年___月___日。其中试用期个月,本合同终止。

  第二条乙方同意根据甲方工作需要从事装载机驾驶员岗位工作。乙方应按照施工任务承包合同以及岗位责任制要求,按时完成规定的施工任务。

  第三条甲方为乙方提供符合四川省交通管理局规定的营运车辆,建立健全驾驶员服务规程、劳动安全等有关规章制度。

  第四条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。

  第五条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度,乙方违反劳动纪律或规章制度,甲可依据本单位的规章制度处理,直到解除本合同。

  第六条甲方安排乙方执行不定时工作制,乙方在保证安全驾驶、完成甲方任务的前提下,工作、休息和休假由乙方自行安排。

  第七条乙方完成规定的施工任务,甲方每月日支付乙方工资;其中试用期内工资元。因甲方原因造成车辆停运的,在停运期间甲方支付乙方的工资,不得低于四川省最低工资标准。

  第八条乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。

  第九条乙方患病或非因工负伤,其医疗和病假工资待遇按照国家有关规定执行。

  第十条乙方应保证完成甲方担负的外事、抢险、掌作面的出碴及其它特殊任务

  第十一条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的',经双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

  第十二条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

  第十三条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1、在试用期内,被证明不符合录用条件的;

  2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

  3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  4、在其他施工现场由于乙方原因出现重大事故的;

  5、被依法追究刑事责任的。

  第十四条有下列情形之一,甲方可以解除本合同,但是应当提前三十日以局面形式通知乙方:

  1、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

  2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

  3、符合本合同第十三条规定,双方不能就变更合同达成协议的。

  第十五条乙方解除劳动合同,应当提前三十日以局面形式通知甲方。乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查或处理期间,乙方不得依据第一款解除劳动合同。

  第十六条有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:

  1、在试用期内的;

  2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

  3、甲方不能按照本合同规定提供劳动条件或者支付劳动报酬的。

  第十七条本合同期限届满,劳动合同即终止。在本合同工期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向,经双方协商同意续订劳动合同。

  第十八条甲方违反本合同约定或依据本合同第十四条、第十六条、

  第十八条解除劳动合同,应按国家和北京市有关经济补偿的规定,向乙方支付经济补偿金

  第十九条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定,给对方造成损失或损害的,应当说依据国家和北京市有关规定承担赔偿责任。

  第二十一条当事人约定的其他内容:无

  第二十条因履行本合同发生劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内,向人民法院提起诉讼。

  第二十一本合同未尽事宜,或与国家、北京市有关规定相悖的,按国家、锦屏项目管理局有关规定执行。

  第二十二条本合同一式两份,甲乙双方各持一份。

  甲方(公章):乙方(公章):

  法定代表人(签字):法定代表人(签字):

  ___年___月___日___年___月___日

用工劳务合同4

  甲方:

  乙方:身份证号码:

  1、根据服装销售行业有关规定和劳动用工办法,经协商甲、乙双方平等自愿共同签订本协议,共同遵守执行。

  2、本合同期限为至年月,或无合同约定期限,可根据企业经营和用工需求,商议解决。

  3、工作任务:

  甲方安排乙方在门市店铺内营业员岗位,从事该岗位职责范围内的工作;

  乙方的工作岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定认真执行;

  乙方应完成工作任务,执行安全规程,履行职责,遵守劳动纪律和职业道德;

  因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任本岗位服务要求时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。

  4、劳动报酬:

  甲方应按照国家劳动法有关规定,遵守按劳分配原则,结合工作价值,根据乙方所从事的`工作岗位和工作态度,依法确定乙方的劳动报酬,按月以货币形式支付。

  按个人工作能力和营销经验合理确定工资待遇,1个月为双方共同适应期,期内薪金为元/月,试用期满薪金为元/月,根据企业经济效益和个人劳动付出,调整浮动奖金为元/月。

  为增强员工爱岗敬业,增强责任心意识,工作时间为每日或,因行业特点和工作要求确定每月全勤奖为元/月。

  为公司正常运作和约束乙方按规办事,按月收取岗位抵押金元,计:元(按月扣除)。

  5、劳动纪律:

  乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方工作规范、操作规程、劳动安全制度等各项规章制度和规定要求。同时,爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。

  乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育,直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。

  乙方因个人原因请假休息,不支付劳动报酬,并应提前告知甲方妥善安排,同意后方可休假。

  6、协议的终止、变更、续签和解除:

  经甲乙双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

  甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况,以及乙方工作适应能力解除本协议,按约定结清劳动报酬。

  下列情况乙方可以提出解除协议,甲方严重违反劳动协议或法律法规,侵害乙方合法权益和经济收益的。

  乙方要求解除协议,应提前45日内通知甲方或经甲方工作安排合适接替人选同意。未按此项规定办理,乙方承担违约责任,岗位抵押金不予返还。协议正常终止后,甲方应保证全额退还甲方所缴纳的岗位抵押金。

  7、任何一方违反本协议规定,给对方成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

  8、协议如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行;凡属国家没有规定的,甲、乙双方可协商修订、补充。出现任何异议甲乙双方均可向锦州市劳动仲裁委员会提起申诉和复议,公平裁决。

  9、请甲乙双方认真阅读,本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方:乙方:

  签订日期:___年___月___日签订日期:___年___月___日

用工劳务合同5

  甲方(用人单位):

  乙方(劳动者):

  甲乙双方根据平等自愿、协商一致的原则,签订本合同。

  一、工作内容

  1、甲方分配乙方在制品岗位担任普通职务(工种)。在正常情况下乙方必须完成生产(工作)任务。如果完不成生产任务考核叁拾元。

  2、工作内容:原材料的.准备、堆放、预制件压制成型、运输、养护等。

  3、因生产经营需要,经安排乙方加班加点,必须服从甲方安排,如一次不服从安排扣发三天计件工资。

  二、劳动报酬

  甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,每月15日为发薪日;工资制度和分配形式按计件工资制执行。乙方必须按照甲方要求生产出合格产品。

  三、劳动保险

  甲方给乙方缴工伤保险费,保费比例各承担50%。

  四、违约责任

  1、本合同具有法律效力,双方应严格履行。

  2、一方违反本合同,给对方造成损失的,依照国家有关规定赔偿相关损失。

  五、双方约定的其他事项

  1、为保证正常生产用工,乙方需扣发半月计件工资。

  2、严格实行劳动纪律,有事提前二天请假,迟到或延期来厂者,每天罚款50元。因一人不到岗,影响他人不能正常上班者,造成他人损失的,由乙方全部承担。乙方不得以任何理由停产、停工或做有损于甲方利益的行为,由乙方承担甲方的全部损失。

  3、必须严格遵守操作规程,违章操作者造成工伤的,由乙方承担全部责任。

  4、乙方不得浪费甲方原材料,乙方在施工现场每天必须做到文明施工,场地清洁一,料净,如发现一次,追究责任考核100元。

  5、提出解除合同者,必须提前一个月申请,并有熟悉同工种、岗位人员顶替。

  6、上岗前必须配戴所发劳动防护用品。

  7、甲方承担伙食费,如发现有倾倒饭菜者考核50元,计过一次。

  8、生产过程中机械设备、运输工具等设备的小型修理和清理维护,如生产设备由于人为破坏照价赔偿,由乙方负责。

  六、未尽事宜经双方协商签字后,同本合同具有同等法律效力。

  甲方(签章):

  乙方(签章):

  ___年___月___日

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