果园用工合同
在人们越来越相信法律的社会中，关于合同的利益纠纷越来越多，合同协调着人与人，人与事之间的关系。合同有不同的类型，当然也有不同的目的，下面是小编为大家收集的果园用工合同，仅供参考，欢迎大家阅读。
果园用工合同1
甲方：四弟兄果园
乙方：
为加强四弟兄果园管理，树立员工以果园为家的观念，甲乙双方定力以下用工合同：
1、用工时间： 年 月日起至年月日止为期一年。
2、员工工资：由甲方付给乙方每月工资人民币肆佰元整（小写：400元）甲方每月扣取乙方100元的工资作为保证金，满一年乙方无违反规定甲方全额退还给乙方。
3、乙方必须听从甲方的安排，未经甲方允许不得擅自离开果园。
4、甲方所安排的.工作乙方必须按时按量的完成。甲方所安排的工作未完成之前乙方不能做自己的私活，私活不得影响甲方的果树生产。
5、甲方果园内水塘粪池较多，原则上乙方不能带小孩入内，如带小孩必须各自找人照管好，一旦发生事故由乙方自己负责，甲方概不负责。
6、乙方在劳动过程中要爱护甲方的果树，如有损坏照价赔偿并及时补栽。
7、乙方不听甲方的安排指挥，未经甲方允许擅自撤离职守及旷工，一次扣当月的10天工资，旷工三次甲方有权解除合同并扣除乙方所有工资，不在任用。
8、此合同一式两份，甲乙双方各执一份，甲乙双方后签字生效。 甲方签字： 乙方签字： 年月日篇
果园用工合同2
甲方: _______________(以下简称甲方)
乙方: _______________(以下简称乙方)
根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本合同如下：
一、劳动合同期限：自_______________,如甲方工作需要期限延长，再续订劳动合同。
二、工作地点：_______________。工作内容：在甲方所承包土地管理果园、养殖及其它事务。
三、劳动报酬：每月工资___元。甲方提供住不提供吃，3个月发1次工资。甲方根据乙方完成生产任务的情况。
四、劳动纪律：乙方必须执行甲方的生产计划和任务，服从甲方管理，有特殊事情离开生产岗位，需经甲方同意，一年内请假时间不得超过十天。
乙方必须全心全意为甲方做好工作，完成甲方布置的生产任务，乙方不能从事第二职业，如需从事第二职业需经甲方同意，一经发现，一次罚款1000元、两次20xx元、三次3000元。
五、合同的变更、解除、终止：
1、经甲、乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。
2、如若乙方工作不能胜任，严重违反劳动纪律指出后不改正的`，甲方可以终止劳动合同，但必须提前一个月通知乙方。
3、如若甲方无故克扣或者拖欠乙方工资，乙方可以终止合同，但必须提前三个月通知甲方。
六、违反劳动合同的责任：
1、由于甲、乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方承担法律责任；如属双方过错，根据实际情况，由双方各自承担法律责任。
2、甲、乙双方任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。
3、本合同履行中发生劳动争议，甲乙双方应当协商解决。
七、其它：
1、本合同依法订立后，双方必须严格履行。
2、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方（签名）：_______________
乙方（签名）：_______________
签字日期：_______________
果园用工合同3
甲方：_____
乙方：_____
根据县扶贫办的帮扶计划，针对_____年在_____镇三个村所种植的示范桃园管理办法，经甲、乙双方友好协商，达成如下修剪协议：
一、果树修剪、涂白好处：
通过整形修剪，可培养成结构良好、骨架牢固、大小整齐的'树冠，并能符合栽培距离的要求。合理修剪可使新梢生长健壮，营养枝和结果枝搭配适当，不同类型不同长度的枝条能保持一定的比例，并使结果枝分布合理，连年形成健壮新梢和足够的花芽产量高而稳定。合理修剪能使果树通风透光，果实品质优良、大小均匀、色泽鲜艳，而且必须根据树种、品种、环境条件和栽培管理水平，灵活运用整形修剪技术，其作用才能发挥出来。对于树干涂白可消灭多种在树干翘皮、裂皮内越冬的害虫。
二、修剪、涂白数量：
修剪、涂白总金额_____元。
三、甲方的权利与义务：
1、甲方指定规划修剪、涂白范围。
2、甲方负责协调各村支两委配合乙方开展工作。
3、乙方施工前，甲方预支给乙方元，用于杂用。
4、甲方及村支两委负责监督管理。
四、乙方的权利与业务：
1、乙方按时按期、保质保量完成修剪、涂白甲方的规划。
2、在修剪过程中，出现一切安全事故由乙方负责。
3、在施工过程中，产生的一切费用由乙方自行承担。
五、结算时间：
在修剪结束后由甲方负责验收，验收结束后三个工作日，将其全部款项打给乙方指定账户。如不按期付款，将按总金额的3%缴纳滞纳金。
六、未竞事宜，双方协商解决。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效。
甲方：_______________（盖章）
乙方：_______________（盖章）
_____年_____月_____日
果园用工合同4
甲方: (以下简称甲方)
乙方: (以下简称乙方)
根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本合同如下：
一、劳动合同期限：自_______________,如甲方工作需要期限延长，再续订劳动合同。
二、工作地点：_______________。工作内容：在甲方所承包土地管理果园、养殖及其它事务。
三、劳动报酬：每月工资___元。甲方提供住不提供吃，3个月发1次工资。甲方根据乙方完成生产任务的情况（如乙方完成生产效益都比较好，甲方按实际情况给予奖励，反之，乙方自作主张不听技术管理造成产量、效益下降，按情节从乙方工资中扣除）。
四、劳动纪律：乙方必须执行甲方的生产计划和任务，服从甲方管理，有特殊事情离开生产岗位，需经甲方同意，一年内请假时间不得超过十天。
乙方必须全心全意为甲方做好工作，完成甲方布置的生产任务，乙方不能从事第二职业，如需从事第二职业需经甲方同意，一经发现，一次罚款1000元、两次20xx元、三次3000元。
五、合同的变更、解除、终止：
1、经甲、乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。
2、如若乙方工作不能胜任，严重违反劳动纪律指出后不改正的'，
甲方可以终止劳动合同，但必须提前一个月通知乙方。
3、如若甲方无故克扣或者拖欠乙方工资，乙方可以终止合同，但必须提前三个月通知甲方。（等甲方从新另外找到人后乙方才能离开）
六、违反劳动合同的责任：
1、由于甲、乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方承担法律责任；如属双方过错，根据实际情况，由双方各自承担法律责任。
2、甲、乙双方任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。
3、本合同履行中发生劳动争议，甲乙双方应当协商解决。
七、其它：
1、本合同依法订立后，双方必须严格履行。
2、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方（签名）：乙方（签名）：
签字日期： 年 月 日 签字日期：年月 日
果园用工合同5
一、劳动合同期限：
1、从__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2、试用期从__________年__________月__________日起__________年__________月__________日止。（□无试用期）
二、乙方的工作岗位工作地点。
三、乙方的工作时间：
乙方执行标准工时制，甲方保证乙方法定休息休假权利。
四、劳动报酬：
乙方试用期工资为________元/月；试用期满正常工作时间工资为：
□1、计时工资：元/月。
□2、计件工资：以确认公布产品单价为准计件，不低于__________元/月。
五、社会保险、劳动保护及其他：
甲、乙双方按照法律规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方按照规定为乙方提供劳动保护、劳动条件和职业危害防护。
六、其它约定条款：
1、甲方有权根据公司经营和工作的`实际需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表现调整其工作地点、岗位、职务，乙方工作岗位及职务变更后其薪金也将同时变更。
2、甲方有权根据乙方工作能力、工作表现和贡献大小对乙方进行绩效考核，并参照考核结果定期或不定期地对乙方的职务及工资水平进行调整。
3、乙方必须自觉遵守甲方制定的各项规章制度及服从甲方管理，按时完成甲方分配的工作任务。
4、乙方有义务为甲方保守一切商业秘密、技术秘密和知识产权。
5、乙方被查实在应聘时向甲方提供虚假个人资料的，甲方可立即解除合同且不向乙方支付任何费用。
6、甲方根据自身业务特点，有权安排乙方在晚上或休息日加班，并在业务淡季补休。
劳动合同签订、续订、履行、变更、解除和终止，以及解除终止劳动合同经济补偿金、赔偿金的支付等，均必须按照法律法规有关规定进行。
本合同一式两份，用人单位盖章后，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（用人单位名称）：(盖章)
乙方（职工）姓名：
联系电话：
住所地：
居民身份证号码：
法定代表人（负责人）：
联系电话：
住址（通信地址）
甲方联系人：
联系电话:
日期：
日期：
果园用工合同6
一、劳动合同期限：
1、从 年月日起至 年 月日止。
2、试用期从年 月 日起年月
日止。（□无试用期）
二、乙方的工作岗位工作地点。
三、乙方的工作时间：乙方执行标准工时制，甲方保证乙方法定休息休假权利。
四、劳动报酬：乙方试用期工资为 元/月；试用期满正常工作时间工资为：□1、计时工资：元/月。□2、计件工资：以确认公布产品单价为准计件，不低于元/月。
五、社会保险、劳动保护及其他：甲、乙双方按照法律规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方按照规定为乙方提供劳动保护、劳动条件和职业危害防护。
六、其它约定条款：
1．甲方有权根据公司经营和工作的.实际需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表现调整其工作地点、岗位、职务，乙方工作岗位及职务变更后其薪金也将同时变更。
2．甲方有权根据乙方工作能力、工作表现和贡献大小对乙方进行绩效考核，并参照考核结果定期或不定期地对乙方的职务及工资水平进行调整。
3．乙方必须自觉遵守甲方制定的各项规章制度及服从甲方管理，按时完成甲方分配的工作任务。
4．乙方有义务为甲方保守一切商业秘密、技术秘密和知识产权。
5．乙方被查实在应聘时向甲方提供虚假个人资料的，甲方可立即解除合同且不向乙方支付任何费用。
6.甲方根据自身业务特点，有权安排乙方在晚上或休息日加班，并在业务淡季补休。
劳动合同签订、续订、履行、变更、解除和终止，以及解除终止劳动合同经济补偿金、赔偿金的支付等，均必须按照法律法规有关规定进行。
本合同一式两份，用人单位盖章后，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（用人单位名称）：(盖章)乙方（职工）姓名：联系电话： 住所地： 居民身份证号码： 法定代表人（负责人）：联系电话： 住址（通信地址） 甲方联系人：联系电话:
年 月 日 年月 日
果园用工合同7
甲方：_______________
乙方：_______________
甲乙双方经初步了解，就双方建立劳动关系达成共识，甲方愿意聘用乙方在本公司工作，乙方愿意接受甲方的用工条件，遵守甲方的有关管理制度，经过平等协商，双方同意签订并共同遵守以下劳动用工协议：
一、甲方根据工作需要，从_______________年_______________月_______________日起聘用乙方在岗位上工作，工种为_______________。试用期至_______________年_______________月_______________日。试用期薪金为_______________元/月，试用期合格后转为正式员工，初定薪金为_______________元/月。乙方在试用期工作时需缴押有效证件一份。
二、甲方根据工作需要安排乙方按下述两种工作制工作，特殊情况下，甲方有权安排乙方进行合理加班。
1、每周6天工作制，每天工作8小时。
2、不定时工作制，根据工作需要加班。
三、甲方可以根据工作需要变动乙方的工作岗位，同时，也可以根据乙方的工作表现将薪金进行上下浮动。
四、每月15日为发薪日，甲方按规定支付上月应得的薪金。
五、乙方被聘用（包括试用）后，若工作时间在一个月内辞（退）职的，甲方不计发薪金，只按每天5元发给乙方生活费。工作满1个月但不满二个月辞（退）职的.，扣减一个月工资，工作3个月以上辞职或被甲方辞退的计发全额工资。
六、乙方必须遵守甲方的各项管理制度，服从岗位所在部门管理和工作安排，违者按公司有关规定作出处理。
七、其它未尽事宜，甲乙双方可协商解决。
甲方：_______________
乙方：_______________
_______________年_______________月_______________日
_______________年_______________月_______________日
果园用工合同8
一、劳动合同期限：
1、从 年月日起至 年 月日止。
2、试用期从年 月 日起年月
日止。（□无试用期）
二、乙方的工作岗位工作地点。
三、乙方的工作时间：乙方执行标准工时制，甲方保证乙方法定休息休假权利。
四、劳动报酬：乙方试用期工资为 元/月；试用期满正常工作时间工资为：□1、计时工资：元/月。□2、计件工资：以确认公布产品单价为准计件，不低于元/月。
五、社会保险、劳动保护及其他：甲、乙双方按照法律规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方按照规定为乙方提供劳动保护、劳动条件和职业危害防护。
六、其它约定条款：
1．甲方有权根据公司经营和工作的'实际需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表现调整其工作地点、岗位、职务，乙方工作岗位及职务变更后其薪金也将同时变更。
2．甲方有权根据乙方工作能力、工作表现和贡献大小对乙方进行绩效考核，并参照考核结果定期或不定期地对乙方的职务及工资水平进行调整。
3．乙方必须自觉遵守甲方制定的各项规章制度及服从甲方管理，按时完成甲方分配的工作任务。
4．乙方有义务为甲方保守一切商业秘密、技术秘密和知识产权。
5．乙方被查实在应聘时向甲方提供虚假个人资料的，甲方可立即解除合同且不向乙方支付任何费用。
6.甲方根据自身业务特点，有权安排乙方在晚上或休息日加班，并在业务淡季补休。
劳动合同签订、续订、履行、变更、解除和终止，以及解除终止劳动合同经济补偿金、赔偿金的支付等，均必须按照法律法规有关规定进行。
本合同一式两份，用人单位盖章后，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（用人单位名称）：(盖章)乙方（职工）姓名：联系电话： 住所地： 居民身份证号码： 法定代表人（负责人）：联系电话： 住址（通信地址） 甲方联系人：联系电话:
年 月 日 年月 日
果园用工合同9
甲方：
乙方：
为加强四弟兄果园管理，树立员工以果园为家的观念，甲乙双方定力以下用工合同：
1、用工时间： 年 月 日起至 年 月 日止为期__年。
2、员工工资：由甲方付给乙方每月工资人民币肆佰元整（小写：400元）甲方每月扣取乙方100元的工资作为保证金，满一年乙方无违反规定甲方全额退还给乙方。
3、乙方必须听从甲方的安排，未经甲方允许不得擅自离开果园。
4、甲方所安排的工作乙方必须按时按量的'完成。甲方所安排的工作未完成之前乙方不能做自己的私活，私活不得影响甲方的果树生产。
5、甲方果园内水塘粪池较多，原则上乙方不能带小孩入内，如带小孩必须各自找人照管好，一旦发生事故由乙方自己负责，甲方概不负责。
6、乙方在劳动过程中要爱护甲方的果树，如有损坏照价赔偿并及时补栽。
7、乙方不听甲方的安排指挥，未经甲方允许擅自撤离职守及旷工，一次扣当月的10天工资，旷工三次甲方有权解除合同并扣除乙方所有工资，不在任用。
8、此合同一式两份，甲乙双方各执一份，甲乙双方后签字生效。
甲方签字：
乙方签字：
__年__月__日
果园用工合同10
甲方(转包方)：
乙方(受转包方)：
为了发展水果生产，满足城乡人民生活和对外出口的需要．增加集体和个人的经济收入，经甲、乙双方充分协商，特签订本协议，供双方共同遵守。
第一条承包果园的项目、地点和数量
甲方将座落在__乡____村南山坡的果园20亩转包给乙方，其中：苹果树150株；梨树200株，桃树400株。果树所有权归原发包方，乙方只有经营管理权和承包受益权。在协议有效期内，乙方家庭成员有承包继承权，但不得买卖和出租。
第二条转包期限
转包期为__年，从____年__月__起，至____年__月__日止。
第三条转包费、交费时间及办法
乙方在转包期内，自____年起，前三年，每年上交1万元，后五年，每年上交2万元，转包费均以现金七缴，甲方收费后开出收据。交费时问均为每年的12月15日以前。
第四条 甲方的权利义务
1．甲方提供果园内守护房(如果有此条件)，并将剪枝刀、喷药器等工具供给乙方使用。
2．甲方有权监督乙方执行转包协议规定的义务，但不得干涉乙方的自主经营权。
第五条乙方的权利义务
1．乙方必须加强对果园的管理，及时中耕、除草、培土、施肥、喷药防治病虫害，所需费用由乙方自负。
2．加强果树生长期内的修枝抚育，整形修剪，冬季涂白，保持良好的树势树形，以延长果树的结果期。果树修枝材归乙方。
3．乙方有果园的自主经营权，有水果销售权。如果转包期间国家有派购水果任务，乙方必须优先满足国家需要。
4．在转包期间，乙方应加强守护，日夜有专人看守，防止人畜糟踏。如乙方捉住损坏、糟踏果树的人或牲畜，由甲方协助处理，损坏或糟踏一株果树，罚款200元，甲乙双方按1：1的比例分成。
5．乙方抓住偷摘水果者，偷摘一个水果，罚款5元，由甲方协助处理，罚款收人归乙方。
6．在转包期内，果园范围内的空隙地，乙方新种植的果树，结果收益甲乙双方按3：7的比例分成；承包期满后，由甲方一次付给乙方新种果树年产值的1倍。
7．乙方对果树喷洒药物，应提前通知周围群众，以防发生事故。
8．转包协议履行期届满，乙方应将果园、房屋、工具等物如数交还甲方。
第六条违约责任
1．甲方无故终止转包协议，应向乙方偿付违约金______元。
2．甲方不按转包协议规定提供看护果园的房屋(如果有此条款)和工具，应向乙方偿付违约金______元。
3．由于乙方管理、看护不善，果树被偷砍或损害一株，应向甲方偿付违约金400元。
4．乙方逾期不交承包费，每逾期一天，应向甲方偿付欠交款的2％的'违约金，并限期1个月内交清，如仍然不交，甲方有权收回果园转包权。
5．乙方喷洒药物不按农药使用规定操作，造成人畜中毒伤亡，由乙方负责。
6．转包协议期届满，乙方如丢失、损坏甲方提供的房屋、工具等，应据实赔偿。甲方提供房屋、工具的自然损耗，乙方不负责任。
第七条不可抗力
在转包期间，如遇不可抗力的自然灾害，致使当年水果减产或绝收，可减少或免交当年转包费；如造成减产，由双方协商i据实递减乙方的转包费。不可抗力造成的果树损害。乙方不负责任。
第八条其他约定
1．本协议自双方签字之日起生效，甲乙双方均不得擅自修改和终止协议。如果甲方代表人发生变更，不得变更本协议。
2．本协议执行中如发生争议，由双方协商解决，如协商不成，可由仲裁机关或法院判决。
3．本协议中如有未尽事宜，须经甲乙双方共同协商，补充规定。补充规定条款与本协议具有同等效力。
第九条 本协议正本一式二份．甲乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方：
乙方：
日期：
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