临时聘任合同
随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，越来越多的场景和场合需要用到合同，合同协调着人与人，人与事之间的关系。那么大家知道正规的合同书怎么写吗？下面是小编整理的临时聘任合同，仅供参考，欢迎大家阅读。
临时聘任合同1
甲方：___________________________乙方：___________________________
甲方与乙方（甲方即聘方，乙方即受聘方）经过平等协商，自愿签订本聘任合同。
第一条首次聘任聘期为_______年，自______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。聘任期满双方同意可以续聘。
第二条乙方享有如下权利
1。聘期实行固定工资制，即年薪_________元人民币，按月发放；
2。因考取研究生、应聘到其它单位或不宜在甲方工作的其它事由，乙方可以提出解除合同。但应当提前三十日以书面形式通知甲方
3。法律法规规定的其他权利。
第三条甲方聘任乙方承担，岗位职责（可另附附件）________________________________。
乙方在甲方工作期间应遵守甲方的规章制度，甲方有权根据实际情况调整工作岗位、下达临时性工作任务。
第四条乙方患病或非因工负伤，需要停止工作治疗时，按有关法律、法规和政策办理。
第五条有下列情形之一，甲方可以解除合同，但应当提前三十日以书面形式通知乙方
1。乙方不能胜任工作；
2。乙方严重违反甲方单位的.规章制度；
3。本合同所订立时依据的客观情况发生重大变化，致使合同不能履行；
4。甲方认为乙方具有的其他不宜继续履行合同的事由。
第六条甲方制定的与乙方工作有关的规章制度为本合同的附件。
第七条本合同一式两份，甲方、乙方各一份。
第八条本合同自乙方到甲方报到之日起生效。
第九条本合同未涉及到的问题，甲乙双方应协商解决，如不能妥善解决，按国家有关法律、法规及相关政策办理。
甲方（盖章）：_______________
法定代表人（签字）：_________
_________年______月________日
乙方（盖章）：______________
__________年______月________日
临时聘任合同2
经中心校研究，根据学校需要，聘任临时教师，现特与临时教师签订本协议。
一、甲方：泉庄镇中心校
乙方：
二、聘用合同期限：
合同期从20xx年 9月 1日起至 20xx年 9月 1日止。
三、所聘任的临时教师月工资为xx元（寒暑假除外）聘用期内不享受其他教师的福利待遇，如遇政策变化，聘用随时终止，工资停发。
四、 聘任人员在聘任期内必须履行义务，服从领导，听从学校的'安排，尽心尽力地干好本职工作，如有不服从领导、工作不尽职，经学校向中心校提出，中心校随即对其解聘。
五、聘任期满后，如学校需要，个人写出申请，报中心校研究批准后重新聘任。
六、本协议一式两份，中心校、受聘人员各一份。
七、本合同从 20xx年9 月1 日起生效。
甲方： (盖章)泉庄镇中心校 法人代表：（签字）
乙方： (签字)
20xx 年9 月 1 日
临时聘任合同3
合同编号：
甲方：_________乙方：_________
甲方与乙方（甲方即聘方，乙方即受聘方）经过平等协商，自愿签订本聘任合同。
第一条首次聘任聘期为________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。聘任期满双方同意可以续聘。
第二条乙方享有如下权利：
1．聘期实行固定工资制，即年薪_________元人民币，按月发放；
2．因考取研究生、应聘到其它单位或不宜在甲方工作的其它事由，乙方可以提出解除合同。但应当提前____日以书面形式通知甲方；
3．法律法规规定的其他权利。
第三条甲方聘任乙方承担，岗位职责（可另附附件）：_________。乙方在甲方工作期间应遵守甲方的规章制度，甲方有权根据实际情况调整工作岗位、下达临时性工作任务。
第四条乙方患病或非因工负伤，需要停止工作治疗时，按有关法律、法规和政策办理。
第五条有下列情形之一，甲方可以解除合同，但应当提前____日以书面形式通知乙方：
1．乙方不能胜任工作；
2．乙方严重违反甲方单位的规章制度；
3．本合同所订立时依据的客观情况发生重大变化，致使合同不能履行；
4．甲方认为乙方具有的其他不宜继续履行合同的事由。
第六条甲方制定的与乙方工作有关的`规章制度为本合同的附件。
第七条本合同一式两份，甲方、乙方各一份。
第八条本合同自乙方到甲方报到之日起生效。
第九条本合同未涉及到的问题，甲乙双方应协商解决，如不能妥善解决，按国家有关法律、法规及相关政策办理。
甲方（盖章）：_________ 乙方（盖章）：_________法定代表人（签字）：
________年____月____日 ________年____月____日
临时聘任合同4
甲方：_________
乙方：_________
甲方与乙方（甲方即聘方，乙方即受聘方）经过平等协商，自愿签订本聘任合同。
第一条 首次聘任聘期为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。聘任期满双方同意可以续聘。
第二条 乙方享有如下权利：
1．聘期实行固定工资制，即年薪_________元人民币，按月发放；
2．因考取研究生、应聘到其它单位或不宜在甲方工作的其它事由，乙方可以提出解除合同。但应当提前三十日以书面形式通知甲方；
3．法律法规规定的其他权利。
第三条 甲方聘任乙方承担，岗位职责（可另附附件）：
_________。
乙方在甲方工作期间应遵守甲方的规章制度，甲方有权根据实际情况调整工作岗位、下达临时性工作任务。
第四条 乙方患病或非因工负伤，需要停止工作治疗时，按有关法律、法规和政策办理。
第五条 有下列情形之一，甲方可以解除合同，但应当提前三十日以书面形式通知乙方：____________
1．乙方不能胜任工作；
2．乙方严重违反甲方单位的规章制度；
3．本合同所订立时依据的客观情况发生重大变化，致使合同不能履行；
4．甲方认为乙方具有的.其他不宜继续履行合同的事由。
第六条 甲方制定的与乙方工作有关的规章制度为本合同的附件。
第七条 本合同一式两份，甲方、乙方各一份。
第八条 本合同自乙方到甲方报到之日起生效。
第九条 本合同未涉及到的问题，甲乙双方应协商解决，如不能妥善解决，按国家有关法律、法规及相关政策办理。
甲方（盖章）：_________
乙方（盖章）：_________
法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
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