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公司退休职工聘用合同
随着人们法律观念的日益增强，合同对我们的帮助越来越大，合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢？以下是小编为大家收集的公司退休职工聘用合同，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
兹有___________因________需要，聘用__________的退休人员__________，现经协商一致，特签订本合同，以共同遵守执行。
一、受聘后的福利待遇：
1、在聘用期间，受聘人的退休费（原工资的_____%，金额__________元）由_________发给。
2、聘用期间，受聘人退休“补差”工资（原工资的_____%，金额_____________元）由聘用单位发给，并视其工作成绩适当发给奖金。
3、。受聘在多劳多得企业工作的退休人员，不享受“补差”工资和奖金。
按_________执行，其费用由聘有单位支付。
4、聘用时间，受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决，如因工伤残、因工死亡，其保险待遇全部由聘用单位负担。
二、在合同期间，受聘人应服从聘用单位的领导，遵守各项规章制度，尽职尽责完成工作任务。
三、本合同有效期自________年_____月_____日起至_________年_____月_____日止，期满作废。
如需继续聘用，须提前协商，重新签订合同。
四、本合同一式四份，各执一份。
经_________劳动服务公司鉴证后生效。
聘用单位：（签章）____________________
受聘人：（签章）______________________
____________年___________月_________日
受聘人原工作单位：（签章）____________
____________年___________月_________日
聘用单位主管部门意见：________________
____________年___________月_________日
审批单位意见：________________________
____________年___________月_________日
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