【推荐】公司的通知模板七篇
在现在的社会生活中，需要使用通知的场合越来越多，通知的种类比较多，根据其不同的作用可主分为转文性通知、指示性通知、事务性通知、任免通知等。写起通知来就毫无头绪？下面是小编为大家整理的公司的通知7篇，希望能够帮助到大家。
公司的通知 篇1
为感谢公司全体员工的努力工作，增进同事之间的友情，给大家创造一个开心放松的周末假期，公司将定于5月18日集体出游。现将旅游相关事宜通知如下:
一，出行时间及路线:
5月18日下午两点半钟从公司出发，开车赴平谷石林峡游玩，19日下午返回。
二，注意事项:
1.请全体员工按时集合，并在活动过程中服从领导安排，不得脱离团队单独行动。
2.晕车员工请自带晕车药及方便袋，注意防晒，不要脱水。
3.游玩过程中注意个人财物及人身安全，做到文明，安全，快乐出游。
4.因天气变化无常，请大家自备雨具及衣物。
5.自备洗漱用品、水杯等。
6.全体销售人员做好客户通知工作，以免造成不必要的'麻烦和损失。
最后预祝大家出游愉快!
公司的通知 篇2
xxx员工：
因你在本公司门店担任职位年期间工作努力、认真负责、业绩突出，根据公司的人事政策，经公司研究决定从即日起升任你为 门店 职位，实习期为一个月。希望你能够继续发挥你的才干，为公司的`发展贡献力量。
公司人力资源部
xx年xx月xx日
公司的通知 篇3
各位：关于无偿献血的注意事项，统一在此做说明，请各部门资料员做好宣传工作：
一、时间安排：7月18日(星期一)上午8：30-12：00
二、献血地点：小家电公司
三、献血注意事项：
1、献血者当天需带本人身份证、献血证，用黑色签字笔填写《无偿献血表》，并填写清楚本人所在单位或住址。
2、献血者注意休息，献血前一天及当天不要饮酒，献血前吃好早餐，切勿空腹。
3、献血采取自愿原则。
公司的通知 篇4
司属各单位：
为切实抓好我司在“十一”黄金周的各项工作，确保企业生产稳定，确保运输安全工作万无一失。让旅客乘兴而来，满意而归，确保实现“健康、安全、秩序、质量”统一的总体目标，根据省、市有关精神，高度重视，加强领导，精心组织，集中力量，全力以赴抓好安全运输工作，特制定如下方案。
一、指导思想
以旅客满意为标准，以创造“安全、有序、舒适、便利”的交通环境，提供优质的运输服务为目标，确保道路交通运输无事故，无服务质量投诉等现象。
二、切实加强组织领导，认真落实工作责任，县公司成立“两会”、“十一”黄金周工作安全领导小组
组长：××
副组长：××
成员：××
办公室：设在安机科，由××同志任办公室主任。
值班电话：××投诉电话：××
三、工作措施
1.认真学习道路交通安全法，实行行政一把手负总责，分管领导具体抓，部门领导各自抓，做到片点负责，各司其职。
2.实行行业管理，分片整治，节日要对站场秩序、卫生、通道、防火、防盗进行规范性、合理性的部署，确保节日氛围良好。
3.全体工作人员要认真负责，加大对站场“三禁品”的查堵力度，责任到人，搞好进出站车辆的检查记录，严禁超载出站。
4.严禁无内部准驾证和从业资格证的驾驶员参加营运，严禁“证照不齐”车辆进站经营。
5.坚决打击超载、超员、疲劳驾驶等违章行为。
6.加强对车辆的安全检查，车辆强制二级维护一次。做好道路运输证季检审验及日常维护，严禁病车上路，杜绝机损事故的'发生。
7.增强保险力度，严禁脱保、漏保及险种不齐的车辆参加营运。
8.加大路检路查力度，发现问题及时处理，对有事故隐患的要严格按照有关安全管理规定进行处罚。
四、工作要求
1.各单位要迅速召开会议，按照县公司方案要求，认真开展安全检查，严格部署，查死角，排隐患，落实各项安全措施。
2.节日期间，各单位必须做到：责任落实到人，实行24小时值班，保持通讯畅通，确保出现问题能及时处理。
3.合理安排，灵活运用，认真组织，周密部署，确保节日安全、祥和。
公司的通知 篇5
为了规范员工正常工作时间，维护公司正常工作秩序，特制订本通知
◆ 迟到：按规定上班时间没进入工作岗位打卡签到，视为迟到。迟到30分钟(含30分钟)以上按旷工半天计算。
◆早退：按规定下班时间提前离开工作岗位的视为早退，提前30分钟(含30分钟)以上离岗的`按旷工半天计算。
对于当月内迟到、早退的奖惩方式：
第一次：罚款20元，书面通报全体员工。
第二次：罚款50元，书面通报全体员工。
第三次：按试用期员工工资计算，对其进行员工考勤培训，本人做出检查、全体员工大会通报。
旷工按照实际工资的三倍扣款!
希望大家能够认真的对待工作，对待我们的企业。不要把一切都当做无所谓。希望大家努力和企业共同进步，共同发展。为美好的明天加油努力。
执行时间：20xx年10月
德宜x生活超市
20xx年9月
公司的通知 篇6
各部室：
为加强安全生产，改善办公环境，提高公司的整体形象，经研究决定，在公司区域内实施全员禁烟。违规者，第一次发现，给予50元/次的罚款处分，其直接上级领导给予100元/次的'罚款处分;第二次发现，违规者直接予以辞退，其直接领导月薪扣除30%，连扣三个月。举报违规者，按照罚款总额的双倍给予奖励，并且为举报者保密。本通知总监督部门为企业管理办公室，直接监督部门为各部室。
望广大员工积极配合公司的管理，共同塑造一个健康安全的工作环境。
企业管理办公室
20____年____月____日
公司的通知 篇7
金秋十月，举国同庆，为庆祝我们伟大祖国成立xx周年，届时公司员工放假7天，喜迎国庆，祝福祖国，!
1、放假期间，公司正常开放电子币购买权限，购买时间为每日早10:00----晚17：00
2、放假期间，由于快递公司10月1---3日放假，暂停发快递，所有快递均于10月4日开始发放。
3、工厂所有员工全部加班;
4、公司每天安排各部门留守值班人员，为我们广大会员提供方便与服务。
5、放假期间，暂时不提现，所有提现全部节后统一到账!
6、放假时间：20xx年10月1日-----20xx年10月7日。
公司董事长及全体同仁祝大家国庆快乐，祝愿我们的祖国永远繁荣昌盛!
人力资源部
20xx年xx月xx日
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