员工处罚通

[合集]员工处罚通知15篇

　　在不断进步的时代，很多地方都会使用到通知，通知根据根据适用范围的不同可划分为不同种类。那么，怎么去写通知呢？以下是小编收集整理的员工处罚通知，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

员工处罚通知1

　　关于旷工处罚通告兹有我公司员工，性别x，年龄xx岁，系xx部门职务。该员工自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日连续旷工xx日，公司多次通知拒不到岗报到，其行为违反了我公司规定，耽搁了本职工作，影响了公司正常的工作秩序，为严肃公司纪律，从即日起给予员工xx处罚。特此通报批评，引以为戒，遵守厂规厂律，加强工作责任心，忌随意旷工、怠工，后若出现此类不良现象，必将严惩不怠。

　　X公司人力资源部

　　X年XX月XX日

员工处罚通知2

　　20__年_月_日，公司售后部员工___在从事售后服务工作时，因服务态度恶劣原因导致顾客投诉，经调查情况属实。根据公司员工守则_章_条_款之规定，鉴于员工___在从事售后服务工作时的不应有表现，经公司研究决定，给予___员工现金罚款___元决定。

　　特此通告。

　　公司___部

　　20__年_月_日

员工处罚通知3

　　20xx年xx月xx日，公司保安部门员工XXX在工作期间，因个人违反公司xx规定，致使商场的'xx商品被盗，为公司造成直接损失xx元，为了严肃公司劳动纪律，根据公司员工奖惩规定第x款第x条之规定，给予保安部员工xx，赔偿损失(或处罚xx元)的处罚决定，并在全公司范围内通报批评，望公司广大员工严格遵守公司规章制度和操作流程，杜绝此类事件的再次发生。

员工处罚通知4

公司各部门：

　　员工xx由于上班时间从事与工作无关的违规事项，对其本人罚款100元，责令1500字书面检查一次，并处警告处分一次。上级领导xx处罚200元。

　　员工xx由于个人行为不当，对公司业务及形象造成不良影响，对其本人罚款100元，责令1500字书面检查一次，并处警告处分一次。上级领导xx处罚200元。

　　书面检查应于XX月5日下班前交至相关公司领导处，请各位员工引以为戒。

　　xx公司

　　20xx年xx月xx日

员工处罚通知5

xxx先生/女士：

　　鉴于您在担任本公司业务部xxxx(写明职务)期间，违反公司xx规定，私自截留收入款元，严重损害了公司利益(根据实际原因注明)，根据我国相关法律并结合本公司的《劳动管理办法》第xx条的'规定，决定予以除名。

　　请您于xx年xx月xx日前办理业务及离职交接手续。

　　本公司保留追究你的一切法律责任的权利。

　　特此通知。

xxxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

员工处罚通知6

　　我公司xxx部门xxx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第x条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对x处以警告（或元罚款），以此告示，望以戒之。

　　xxx（签署人签名、盖章）

　　xx年xx月xx日

员工处罚通知7

　　XX年X月X日下午上班时间，C线员工与因工作原因发生争执并引起了打架事件，不仅违反了公司的`厂纪厂规，同时给产线生产带来了严重的负面影响，行为极其恶劣。现对两人做出以下处罚：

　　1、对，打架行为进行全厂通报批评；

　　2、对，XX2人各处以X元人民币罚款。

　　望全体员工引以为戒，在日常生活中加强自身修养，提高自我约束和自我控制能力，杜绝此类事件再次发生；自觉遵守厂纪厂规，共同维护公司正常的生产和生活秩序。

　　X公司示

　　XX年X月X日

员工处罚通知8

各位员工：

　　我公司员工xx在上班时间抽烟操作机床，严重违反了公司员工禁止在厂区吸烟的规定，同时存在严重的安全隐患。根据相应规定，为此公司决定对员工xx处以xx元罚款，以此告示，望以戒之。

　　希望全体员工引以为戒相互监督，共同遵守公司各项管理制度！

　　特此通告！

人事行政部

　　20xx年xx月xx日

员工处罚通知9

各部门同事：

　　20xx年xx月xx日，公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。

　　此次事故责任人及赔偿金额如下：

　　1、事故直接责任人xx，xx元；

　　2、事故间接责任人xx、xx，各xx元；

　　3、 xx经理、xx副经理对事故负有领导管理责任，各xx元。

　　望各位同事引以为戒，特此通知。

　　xx有限公司

　　xx年xx月xx日

员工处罚通知10

　　员工xxx由于上班时间从事与工作无关的违规事项，对其本人罚款100元，责令1500字书面检查一次，并处警告处分一次。上级领导xx处罚200元。

　　员工付蒙由于个人行为不当，对公司业务及形象造成不良影响，对其本人罚款100元，责令1500字书面检查一次，并处警告处分一次。上级领导xx处罚200元。

　　书面检查应于12月5日下班前交至相关公司领导处，请各位员工引以为戒。

　　xxx公司

　　XX年XX月XX日

员工处罚通知11

　　3月16日，xx车间员工xx未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒！

　　相关纪律及奖惩条例

　　1、迟到5分钟内罚款3元/次，5—10分钟罚款5元/次，10—30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。写景的文章

　　2、旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。

　　3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡（门口有监控、打卡机有摄像头拍照），一经发现，重罚；并对举报者给予奖励。

　　4、请假：务必写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的'，一律视为旷工处理。请假1天以内（含一天），由组长直接签字批准；请假3天以内（含三天），向组长请假，组长签字后报上一级领导批准；请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。

　　为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适；请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》，并严格执行！

　　浙江xxxx

　　生产部

　　20xx年xx月xx日

员工处罚通知12

公司全体员工:

　　针对最近车间出现的随意旷工、怠工现象，公司在此作以下通报批评：车间员工xx，于20xx年xx月xx日起连续旷工3天，严重耽误了工作，影响公司正常的工作秩序，对此，将按公司规章制度予以每一天100元的.处罚。

　　特此通报批评，望大家引以为戒，遵守厂规厂律，加强工作职责心，忌随意旷工、怠工，后若出现此类不良现象，必将严惩不怠。

xx公司人力资源部

　　xx年xx月xx日

员工处罚通知13

关于对两起打架事件的处理决定：

　　___月___日上午和___月___日上午，公司先后发生两起员工打架事件，造成了极坏的.影响。

　　据查，___月___日上午，（事件的经过），造成（___后果）。

　　根据公司“安全生产、礼貌办公”的精神，按照公司《加强内部管理若干规定》的要求，员工在上班时间不准打架斗殴，肖国民等人无视上述管理规定，上班期间打架斗殴，造成极坏的影响。为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理：

　　扣打架事件当事人供销科___x四月份岗位工资100元，扣企管科___x四月份岗位工资50元，罚职责部门供销科100元；

　　扣打架事件当事人总装车间___x四月份岗位工资100元，___x受伤休息半天，扣当日工资74。13元，由___x承担；罚职责部门总装车间100元。

　　望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事故的再次发生。

　　___公司

　　___年___月___日

员工处罚通知14

材料仓库值班员xx:

　　由于您在5月9日晚上喝酒后进入施工现场，并在值班的同时睡觉，因此在23:26被工程总监当场抓获，违反现场管理制度和值班制度的规定。工资扣除50元。

　　特此通知

　　签发人：xx

　　xx

员工处罚通知15

　　员工姓名：黄*，现任公司外联部专员，20xx年6月16日14时，公司领导发现公司占用工作时间浏览快乐网站，与公司业务无关，严重违反公司纪律。

　　为加强公司职业道德建设，严格遵守公司规范，根据公司制度和员工规则，对员工处以罚款（当月工资扣除罚款金额1元）。

　　希望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵守公司规章制度，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出贡献。

　　特此通知

　　北京药历网信息技术有限公司

　　20_、06、16

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