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在科室内部交流会上的发言稿
现如今，发言稿的使用越来越广泛，发言稿可以帮助发言者更好的表达。你所见过的发言稿是什么样的呢？以下是小编为大家收集的在科室内部交流会上的发言稿，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
在科室内部交流会上的发言稿1
尊敬的许经理、陈科长、同事们：
大家好！
在公司掀起安全生产工作“回头看”热潮的同时，我也深入反思了前半年的个人工作情况。借此机会，我向各位领导作简要汇报，并愿意与大家分享一些工作想法和生活中的感悟：（请将具体内容补充完整）
一是坚持具有一颗敬责的心。
回顾过去半年的工作，时间的飞逝让我感叹不已，同时也发现了一些存在的问题。其中，思想上存在一定的懒散倾向。每天抬头可见的四个字“敬责、敏行”无时无刻不在提醒着我，可我却急于求成，不论是做事还是工作，总是急于完成任务，结果与期望相差甚远，反而导致了拖拉的现象。一旦事情不如意，我就会找借口来解释。正如俗话所说，“借口是拖延的温床”。因此，积压的事情越来越多，一股脑地去做只会导致质量下降。
另外，我们注意到工作中存在一些问题需要改进。在对各项工作进行统计时，我们发现数据统计大多集中在月末的最后阶段，这导致了数据统计量的急剧增加，容易出现错误，需要进行多次返工，从而导致工作无法及时进行。此外，在宣传报道工作中，我们发现员工的主动性较低，容易被他人牵着鼻子走，缺乏创新思路，这也导致投稿积极性不高。在月底考核时，为了凑数，稿件质量下降，时效性和新闻性也较差，发表的篇数较少。这些问题都需要我们认真面对并进行改进。
二是坚持抱有一颗学习的心。
在工作中，我积极参与日常任务，并按照岗位工作标准进行工作。我在安全科的各项任务中表现较好，尽管存在不足，但也收获了很多。特别是在每项工作中，我虚心向领导和同事们请教学习，结合实际情况做出准确的判断和分析，并提出一些合理化的见解。通过实践探索，我运用学到的工作方法，并及时检查问题、自我反省、改正缺点，以保质保量地完成工作任务。例如，在撰写稿件时，我能够虚心听取科长的指导，并在思路和写作方式上有了创新，从中受益匪浅。
然而，从学习“深度”的角度来看，我们做得还远远不够。学习是一种持续不断的过程，作为人类，我们活着就应该不断地学习！学习的范围是广泛的.，如果只是走过场，缺乏深度，那么学习就白费了。未来，我们应该有明确的学习目标，向身边的领导、同事等身经百战的“活字典”学习，同时也要不断从书本中吸取营养！
首先，是学会了沟通。提高沟通能力，是提高工作效率的必要条件。自己在一年来的工作生活中，确实感到了沟通的重要性，能够通过换位思考，注重同事之间的感受，注重取长补短，对建立良好的工作关系起到了很好的作用。
其次，学会接纳是个人成长的重要前提。对我而言，每一位领导都是我的导师，每一位比我更早进入单位的员工都是我的长辈。他们的生活经历、实践经验和人格魅力都是我学习的宝贵资源。只有虚心请教，才能获得帮助，促使自己更快地进步。
其三，我已经学会了倾听。倾听是有效沟通中非常重要的一部分，它需要专注并理解领导、同事所表达的意思，并给予对方肯定性的回应，避免"答非所问"。这一点在过去一年中给我留下了深刻的印象。
三是坚持拥有一颗感恩的心。
首先，在工作中，与同事们相处的时间最多。我要非常感谢他们对我的关心和帮助，正是有了领导的悉心指导和同事们的支持，我才能够逐渐成长。
其次，应该时刻感激家人的爱和关心。每天都要对父母和妻子说声：“谢谢！”即使他们没有为自己做任何事情，因为他们一直在真心地担心着你。
最后，要感恩自己。给予自己更多的鼓励，增强自信心，毕竟先保证自己好，才能去对别人好。
四是坚持做一个有计划的人。
俗话说：只有制定了计划，才能采取行动。盲目行事会使人迷失方向。20xx下半年，为了解决个人存在的问题，我要发扬成绩，纠正错误，再接再厉，扎实工作。首先，我要服从领导，听从指挥，按照科室岗位要求，圆满完成工作任务；其次，我要端正工作态度，认真改掉生活中存在的拖延等不良习惯；第三，我要适应不断发展变化的新形势，必须在加强学习方面下功夫，不断充实、提高、完善自己。第四，我要勤于思考，积极创新工作方式，努力探索精简工作流程，真正提高工作效率。
以上就是我半年来的工作总结和一些感悟，如有不妥之处，恳请各位领导、同事批评指正！
最后真心祝大家幸福，万事顺心！
在科室内部交流会上的发言稿2
尊敬的许经理、陈科长、同事们：
大家好！
在公司掀起安全生产工作“回头看”热潮的同时，我也将前半年个人工作情况进行了一次认真的梳理，我借此机会，向各位领导作简要汇报，同时也和大家分享一些工作想法和生活中的感悟：
一是坚持具有一颗敬责的心。
回顾过去的半年工作，在感慨时间消逝之余，也发现了不少存在的问题，比如：思想上“懒散”问题还存在，每天抬头可见的四个字就是“敬责、敏行”，而且是天天在看，天天有导航标。但是，自己由于急于求成，不论做事还是工作，都急的不得了，总想快点办完事情，结果事与愿违，衍生出了拖拉现象，事情一旦不如意就想找点借口，俗话说“借口是拖延的温床”，事情积累起来了，再一股脑儿的去做，哪能做好？
另外就是工作上存在返工现象。在各项工作的统计中发现，数据统计集中在月末最后阶段，造成数据统计量大、易出差错、多次返工等现象，导致工作未能及时进展。宣传报道工作中主动性不够，让人牵着鼻子走，没有创新的思路，导致投稿积极性差，月底考核凑数，稿件质量不高，时效性不强，新闻性较差，发表篇数较少等诸多问题。
二是坚持抱有一颗学习的心。
存在不足的同时也收获了不少，按照“岗位工作标准”，自己能够积极开展日常工作，较好地完成了安全科各位领导交办的各项任务。特别是在每一项工作中，自己能够虚心向领导、同事们请教学习，结合工作实际，做出准确判断和分析，提出自己的.一些合理化见解，并通过实践摸索，应用学习掌握的工作方法，及时查摆存在问题，自我剖析，修正缺点，弥补不足，保质保量及时完成工作任务。如：在稿件撰写上，自己能够虚心听取科长的指导，在思路创新、写作方式创新方面，受益匪浅。
但从学习“深度”的角度去看问题，做得还远远不够。学习、学习、再学习，人活着就得学习！学习是多方面的，深度不够就是走了个过场，等于白学。今后，要有目标的去学，向身边的领导、同事这些“活字典”学习，同时还要不断在“书本”中汲取营养！
首先，是学会了沟通。提高沟通能力，是提高工作效率的必要条件。自己在一年来的工作生活中，确实感到了沟通的重要性，能够通过换位思考，注重同事之间的感受，注重取长补短，对建立良好的工作关系起到了很好的作用。
其次，是学会了接受。虚心接受领导和长者的意见，是一个人成长的重要前提。对于我来说，每一位领导都是自己的导师，每一位早于我进入单位的员工都是自己的长者，他们的生活经历、实践经验、人格魅力，都是自己学习的源泉，只有虚心请教，才能得到帮助，促进自己更快进步。
其三，是学会了倾听。倾听是有效沟通的很重要的一部分，专注并理解领导、同事想说明的意思，并给予对方以肯定的答案，避免了“答非所问”，这点也是一年来感触比较深的。
三是坚持拥有一颗感恩的心。
首先，要感恩同事。每天与同事见面的时间最长，在领导的关心和同事们的帮助下，自己才慢慢成长。
其次，要感恩亲人。每天和父母、妻子说一声：谢谢！即使是他们没有为自己做些什么事情的时候，毕竟真正在担心你。
最后，要感恩自己。给予自己更多的鼓励，增强自信心，毕竟先保证自己好，才能去对别人好。
四是坚持做一个有计划的人。
俗话说：有计划才会付诸行动，盲目做事，会让人迷失方向。20xx年下半年，针对自身存在问题，自己要发扬成绩，修正错误，再接再厉，扎实工作。首先，服从领导，听从指挥，按照科室岗位标，圆满完成工作任务；其次，端正工作态度，认真改掉生活中存在的拖拉等坏毛病；其三，要适应不断发展变化的新形势，必须在加强学习上下功夫，不断充实、提高、完善自己。其四，勤于思考，积极创新工作方式，努力探索精简工作程序，切实提高工作效率。
以上就是我半年来的工作总结和一些感悟，如有不妥之处，恳请各位领导、同事批评指正！
最后真心祝大家幸福，万事顺心！
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